مديركل اوقاف و امور خيريه آذربايجان غربی به پرهيز از مديريت فيزيكی در جامعه و لزوم الگوگيری مديران كشور از شيوه مديريتی بزرگان دينی و رجال سياسی تأكيد كرد و مديريت معنوی امام خمينی(ره) را الگوی برجستهای از مدیریت اسلامی دانست.
گروه اجتماعی: مديركل اوقاف و امور خيريه آذربايجان غربی به پرهيز از مديريت فيزيكی در جامعه و لزوم الگوگيری مديران كشور از شيوه مديريتی بزرگان دينی و رجال سياسی تأكيد كرد و مديريت معنوی امام خمينی(ره) را الگوی برجستهای از مدیریت اسلامی دانست.
حجتالاسلام علی مصائبی، مديركل اوقاف و امور خيريه آذربايجان غربی در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا) شعبه آذربايجان غربی، گفت: خوشبختانه مديريت از ديدگاه اسلام در نهجالبلاغه حضرت علی(ع) به زيبايی بيان شده است و يك مدير پيش از آنكه در ظاهر مدير باشد، بايد سعی كند كه بر قلبها و دلها مديريت كند.
وی اضافه كرد: متأسفانه برخیها از مديريت يك برداشت ناصحيح و اشتباه دارند و آن اينكه گمان میكنند مديريت به شكل فيزيكی و باید همراه با ايجاد ترس، وحشت و خفقان باشد در حالی كه از ديدگاه دين مبين اسلام هيچگاه مديريت به شكل فيزيكی نبوده است؛ چراكه شكل اداره جامعه توسط حضرت رسول اكرم(ص) و ائمه اطهار(ع) همواره مديريتی معنوی بود.
وی خاطرنشان كرد: حتی مديريت بنيانگذار جمهوری اسلامی ايران مديريتی معنوی و الهی بود كه در اين راستا همه مديران كشور بايد آن را الگوی خود قرار دهند در حالی كه متأسفانه مديران به سمت مديريت فيزيكی پيش میروند.
مديركل اوقاف آذربايجان غربی گفت: حتی مديريت خدواند متعال بر بندگان خود يك نوع مديريت معنوی است نه فيزيكی، چون خداوند متعال رحمان و رحيم است و وعده و وعيدهای فراوانی به انسانهای نيك سرشت داده است.
| حجتالاسلام مصائبی: |
| توجه به شاخصههای مبنايی مديريت در صدر اسلام، تأثير بسزايی در پيشرفت مديريت دارد |
ويژگی يك مدير اسلامی، برنامهريزی كاربردی است
حجتالاسلام مصائبی افزود: دومين ويژگی يك مدير اسلامی و لايق برنامهريزی كاربردی است به طوری كه قابليت اجرايی و عملياتی داشته و قابل فهم و درك باشد؛ متأسفانه برنامهريزی برخی مديران قابليت درك و فهم ندارد.
به گفته وی، حضرت يوسف(ع) وقتی خواستار بر عهده گرفتن خزانه مملكت شد خود را امين اموال، اسرار نواميس و حافظ منافع جامعه معرفی كرد؛ بنابراين اگر قدرت مديريت معنوی و نيز توانمندی برنامهريزی در هر مديری باشد میتواند در هر پست و مقامی موفق باشد.
وی در خصوص تأثير مديريت اسلامی در رشد و شكوفايی تمدن اسلامی ابراز كرد: در صدر اسلام رسول اكرم(ص) از هيچ امكاناتی برای تبليغ و ترويج شعار دينی بهرهمند نبود اما با وجود اين، با برخورداری از مديريت صحيح بهصورت امينانه و حفيظانه بهترين مديريت را انجام میداد در حالی كه برخی مديران كشور هماكنون از نبود امكانات مالی در مديريت شاكی بوده و آن را مانعی برای پيشرفت در مديريت خود میدانند.
مديركل اوقاف آذربايجان غربی خاطرنشان كرد: توجه به شاخصههای مبنايی مديريت در صدر اسلام تأثير بسزايی در پيشرفت مديريت دارد حتی مديريت اسلامی به اندازهای در رشد و تعالی جامعه مؤثر است كه هماكنون برخی كشورهای غير اسلامی از مديريتی كه دين مبين اسلام تعريف كرده است استفاده میكنند.