کد خبر: 1278081
تاریخ انتشار : ۰۴ شهريور ۱۳۹۲ - ۱۰:۱۵
مؤلفه‌های مديريت اسلامی//7 آيت‌الله بحرالعلوم ميردامادی

بصيرت و صداقت، لازمه‌های مديريت اسلامی است

رئيس مركز جهانی حضرت ولی‌ عصر(عج) با تصريح اينكه برای يك مدير اسلامی دو بال جهت پرواز در آسمان موفقيت وجود دارد، گفت يك بال فهم، عقل، نگرش عميق و بصيرت و بال ديگر صداقت است كه حرف و عمل وی يكی باشد.



آيت‌الله سيد‌محمود بحرالعلوم ميردامادی، رئيس مركز جهانی حضرت ولی‌ عصر(عج) در گفت‌وگو با خبرگزاری بين‌المللی قرآن(ايكنا) شعبه فارس، با اشاره به ويژگی‌های يك مدير اسلامی، عنوان كرد: برای يك مدير اسلامی 2 بال برای پرواز در آسمان موفقيت و سعادت لازم است؛ يك بال فهم، عقل، نگرش عميق، و بصيرت بوده و بال ديگر صداقت است و اين اهميت صداقت را می‌رساند.


وی با تصريح اينكه در قرآن و روايات از تدبر و تفقح بسيار ياد شده و همه مسلمانان به‌خصوص مديران جامعه به آن امر شده‌اند، افزود: تفقح به‌معنای طلب فهم عميق كردن بوده و از چيزهايی كه برای يك مدير اسلامی بسيار لازم است داشتن تدبر و تفقح در امور است.


وی گفت: يك مدير اسلامی بايد مسائل را كامل و به‌طور دقيق شناسايی كند، ظاهربين نباشد و مدير خوب كسی است كه عميق فكر كرده و به بطن امور توجه كند و يك مدير ظاهربين كه تفكر ژرف نداشته باشد مدير موفقی نيست.


توجه عميق و ژرف به مسائل ضرورت مديريت اسلامی است


رئيس مركز جهانی حضرت ولی ‌عصر(عج) بيان كرد: در روايات پيشوايان می‌بينيم كه در ويژگی‌های يك مدير از فراست و دانايی زياد ياد شده است و البته بايد توجه داشت كه فراست گاهی موهبت الهی بوده و از طرف خدا به انسان بخشيده می‌شود و گاهی كسبی بوده و انسان در اثر تجربه آن را به‌دست می‌آورد.


آيت‌الله بحرالعلوم ميردامادی تصريح كرد: همه اين ويژگی‌های گفته شده اگر با صداقت همراه نباشد مدير را به انحراف كشانده و قرآن در‌ مورد علم‌آموزی، تفقح و تعقل سفارش بسيار كرده است و صداقت را لازمه همه اينها می‌داند.


يك مدير اسلامی حرف و عمل وی بايد يكی باشد


مؤسس كتابخانه تخصصی حضرت ولی ‌عصر(عج) تأكيد كرد: برای يك مدير صداقت به‌معنای اين نيست كه طرف راست‌گو باشد، بلكه بدان معناست كه حرف و عمل وی يكی باشد و يك مدير علاوه بر راست‌گويی، راست كردار نيز بايد باشد.


وی افزود: ممكن است يك مدير در قول صادق باشد ولی در عمل صداقت نداشته باشد، راست بگويد ولی درست عمل نكند. به‌نظر قرآن چنين شخصی انسان صادقی نيست.


آيت‌الله بحرالعلوم ميردامادی عنوان كرد: قرآن در وصف ائمه در آيه 119 سوره توبه «... ‌اتَّقُواْ اللّهَ وَكُونُواْ مَعَ الصَّادِقِينَ؛ ... از خدا پروا كنيد و با راستان باشيد» می‌گويد با صادقان باشيد و در اينجا معصوم آن‌قدر قول و عملش يكی است كه شما حتی يك اشتباه و خطا در وی نمی‌بينيد.


مديران اسلامی صداقت و فراست را از ائمه اطهار(ع) الگوبرداری كنند


رئيس مركز جهانی حضرت ولی‌ عصر(عج) خاطرنشان كرد: بعد از ائمه(ع)، مديران جامعه اعم از علما، حوزويان، دانشگاهيان و همه كسانی‌كه كارهای كليدی، فكری و فرهنگی به آن‌ها سپرده شده است و در مرتبه بعد مديران سياسی و اقتصادی بايد صداقت را از ائمه فراگرفته و پابه‌پای تعقل و فراست، صداقت را نيز رعايت كنند.


استاد حوزه علميه نجف اشرف با اشاره به آيه 4 سوره طلاق « ...وَمَن یَتَّقِ اللَّهَ یَجْعَل لَّهُ مِنْ أَمْرِهِ یُسْرًا؛ ... و هر كس از خدا پروا دارد‌[خدا] براى او در كارش تسهيلى فراهم سازد» اظهار كرد: كسی‌كه تقوا پيشه كند خدای متعال برای او گشايش ايجاد كرده و راه خروج از نگرانی‌ها را به او القا می‌كند.


مؤلفه‌های مديريت اسلامی از عبادتگاه‌ها و مراكز بندگی كسب می‌شود


آيت‌الله بحرالعلوم ميردامادی عنوان كرد: در جوامع اسلامی از گذشته تاكنون مديرانی را داشتيم كه با بصيرت خدادادی جامعه را مديريت كردند؛ به تعبير ديگر مديريت فقط از طريق دانشگاه كسب نمی‌شود بلكه اين مديريت از عبادتگاه‌ها مثل مسجد و مراكز بندگی كسب شده و هرچه انسان عبادت و تقوای خود را بيشتر كند فراست و عقلش نيز بيشتر می‌شود.


وی در ادامه به افرادی چون خواجه نصيرالدين طوسی، علامه حلی و علامه مجلسی اشاره كرد‌ و آن‌ها را مديرانی معرفی كرد كه از جانب خدا موهبت مديريت نصيب آن‌ها شده است و آن‌ها با مديريت خوبشان مدت‌ها توانستند حوزه‌ها و جوامع شيعی را اداره كنند.


مؤسس كتابخانه تخصصی حضرت ولی ‌عصر(عج) تأكيد كرد: بالاتر از همه اين افراد امير‌مؤمنان(ع) است كه مديريتی صد در صد معصومانه و الهی داشت و مديريت وی همراه با فراست و سعادت بود.


آيت‌الله بحرالعلوم ميردامادی در ادامه سخنان خود خاطرنشان كرد: اگر حقوق ‌بشر تعليم شده از طرف حضرت علی(ع) با حقوق ‌بشر اروپا مقاسيه شود، كاری كه جرجردان مسيحی در كتاب «صوت‌العداله» انجام داد، درمی‌يابيم كه حقوق‌بشر اروپا سال 1945 ميلادی تدوين شد اما حقوق‌بشر علی(ع) متعلق به 1400 سال قبل بوده است.


وی ادامه داد: حقوق‌بشر اروپا را صدها سياستمدار غربی و اروپايی تدوين كردند اما حقوق بشر اميرالمؤمنين(ع) فقط فكر يك انسان معصوم است و اين در حالی است كه حقوق ‌بشر علی(ع) برتر و بالاتر از حقوق ‌بشر اروپاست.


حضرت علی(ع) نخستين كسی كه حقوق بشر را كامل رعايت كرده است


آيت‌الله بحرالعلوم ميردامادی تصريح كرد: اضافه بر اين اروپايی‌ها حقوق ‌بشری كه خود تدوين و تنظيم كرده بودند را محترم نشمرده و بدان عمل نكردند و جنگ‌افروزی‌های اخير از طرف كسانی است كه سخن از عدالت می‌گويند اما اميرالمؤمنين(ع) اولين انسانی است كه حقوق‌ بشر را كامل و درست رعايت كرده است.


رئيس مركز جهانی حضرت ولی ‌عصر(عج) افزود: امام شيعيان كسی است كه حتی سفارش قاتل خود را می‌كند و به اطرافيان می‌گويد كه به او آب و غذا بدهند و همه اين‌ها نشان‌دهنده آن است كه يك مدير بايد خدايی باشد و ارتباط خود را با عالم معنويت حفظ كند.


استاد حوزه علميه نجف در پايان خاطرنشان كرد:‌ اگر يك مدير بخواهد بدون دين مديريت كند، در كار خود موفق نبوده و نمی‌تواند جاده عدالت را طی كند و آنچه مشروط به ياری‌رسانی به خلق می‌شود توجه به مبدأ و ترس از معاد است.

captcha