نحوه گزينش كاروان قرآنی اعزامی به حج نيازمند بازنگری است/ بررسی عملكرد پس از بازگشت
پيشكسوت قرآنی كشورمان با تأكيد بر اينكه نحوه گزينش كاروان قاريان و حافظان قرآن كريم اعزامی به حج، نياز به بازنگری مجدد دارد، گفت بايد عملكرد اين كاروان پس از بازگشت به كشور مورد بررسی قرار گيرد.
علیاكبر حنيفی، پيشكسوت قرآنی كشورمان در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا)، با اشاره به اهميت بسيار بالای اعزام قاريان و حافظان قرآن كريم به سفر معنوی حج، گفت: مديريت، كارآمدی و اثربخشی اين كاروان در حرمين شريفين مهمترين مقولهای است كه بايد به آن پرداخت و از جهات گوناگون مورد بررسی قرار گيرد.
امكان ارتقاء دستاوردهای كاروان نور وجود دارد
وی در ادامه با تأكيد بر اينكه اساس اين كار بدون مسئله است و به طور يقين اصل اعزام به اين سفر در زمانهای مختلف كار بسيار پسنديدهای است و استفادههای بسيار مفيدی از آن میشود، تصريح كرد: به نظر بنده اين استفادهها حداكثری و بالا نيست و اين فوايد میتواند بسيار بالاتر و گستردهتر از اين باشد. بايد جلسات كارشناسی برای تقويت اين مسئله توسط شورای عالی قرآن و سازمان اوقاف و امور خيريه صورت بگيرد، اما متأسفانه اين كار انجام نمیشود.
اين داور بينالمللی مسابقات قرآن ضمن اشاره به سرپرستی چندين دوره كاروان اعزامی قاريان و حافظان قرآن كريم به سفر حج افزود: حضور اين كاروان در سفر معنوی حج دارای محاسن بسيار زيادی است و در كنار آن برخی معايب نيز وجود دارد كه نه تنها بايد اين معايب برطرف شود، بلكه بايد رويكردهای جديد برای اين كاروان تعريف و پيشبينی شود.
حنيفی در ادامه بدون اشاره مستقيم به اين معايب و با تأكيد بر اينكه با مديريت بهتر و كارشناسی كردن اين حضورها میتوان نتايج و دستاوردهای آن را حتی تا چند برابر ارتقاء داد، اظهار كرد: آن چيزی كه مورد نظر است اينكه بايد برنامهای از قبل برای اين كار طراحی و كارشناسی شده باشد. مطمئناً اين برنامه در حال حاضر وجود دارد، اما بايد آن را مجدد مورد بررسی قرار داد.
اين پيشكسوت قرآنی كشورمان در ادامه در پاسخ اين سؤال كه آيا از نحوه انتخاب اعضای اين كاروان و مهمترين شاخصههايی كه میتوانند داشته باشند، اطلاع داريد؟ گفت: يكی از مسائلی كه بسيار مهم است، مسئله مديريت است، در بحث مديريت، بخشی از آن شامل نحوه انتخاب اعضای كاروان خواهد شد؛ تعداد اعضاء و نحوه انتخاب آنها يكی از شاخههای مديريت اين مسئله است كه بايد مورد بررسی بيشتر قرار گيرد.
استفاده از نظرات پيشكسوتان در بازنگری مجدد نحوه گزينش اعضای كاروان
وی افزود: اگر چه روش فعلی انتخاب و گزينش اعضای كاروان قاريان و حافظان قرآن كريم اعزامی به سفر حج برای خود برنامههايی دارد، اما ادامه اين روش در طول سالهای متمادی تبديل به يك روش سنتی شده است و قطعاً نياز به بازنگری دارد و به نظر بنده در اين خصوص بايد يك بازنگری مجددی توسط مسئولان انجام شود كه در آن از نظرات اساتيد و صاحبنظران در اين زمينه استفاده شود.
اين داور مسابقات بينالمللی قرآن كريم در ادامه با ابراز گلايه از استفاده نكردن از نظرات پيشكسوتان در اين زمينه، تصريح كرد: از نظر ما در اين زمينه تاكنون هيچ استفادهای نشده است. شخص بنده دارای تجارب بسيار خوبی در اين زمينه هستم و چندين بار سرپرست گروه اعزامی بودهام، اما از اين تجارب هيچ استفادهای نمیشود، در صورتی كه با استفاده از نظرات پيشكسوتان میتوان اين كار را بهتر از اين نيز انجام داد.
مديريت اعزام اعضای كاروان نور بايد تقويت شود
حنيفی خاطرنشان كرد: در صورتی كه از نظرات كارشناسان و پيشكسوتان استفاده شود، مطمئناً شاهد تغييراتی در مورد ارزيابی و گزينش اعضای اين كاروان خواهيم بود، ضمن اينكه روشهايی كه در مقدمه انتخاب و ارزيابی وجود دارد نيز به نظر من دارای اشكال است و در اين راستا بايد مديريت اعزام قاريان و حافظان قران كريم به سرزمين وحی بايد تقويت شود.
اين پيشكسوت قرآنی كشورمان تصريح كرد: بايد پس از بازگشت اين كاروان به كشور عملكرد آنها مورد بررسی قرار گيرد و چه بسا برای فعاليت آنها كارنامه عملكرد نيز تهيه شود و نه تنها اعزام اين كاروان بايد بر اساس يك برنامه مشخص و مدون باشد، بلكه بايد از لحظه اول و آغاز كارها تا زمان بازگشت كاروان و پس از آن نيز با برنامه و گزارش عملكرد همراه باشد. بايد عملكرد تك تك اعضای اين كاروان با يك مديريت قوی و علمی مورد بررسی قرار گيرد و نتيجه آن نيز گزارش شود.
وی گفت: اعضای كاروان قاريان و حافظان قرآن كريم اعزامی به سرزمين وحی بايد دارای ويژگیهای خاص خودشان باشند، مثلاً يك قاری بايد علاوه بر دارا بودن صدای قوی و جا افتاده با تفسير، معنا و مفهوم آيات نيز آشنا باشد. اگر قاری با شرايط چنين مسافرتی آشنا نباشد، با مشكل مواجه خواهد شد، بارها ديده شده كه صدای حدود 75 درصد از اعضای كاروان به دليل تغييرات آب و هوايی دچار مشكل شده و تا چندين روز به حالت اول باز نگشته است.
حنيفی خاطرنشان كرد: بنابر اين اگر افراد امتحان پس داده حضور نداشته نباشند با مشكلات متعددی مواجه خواهند شد كه بر دستاوردهای كاروان نيز اثرگذار خواهد بود. افرادی كه دارای چنين مشكلاتی خواهند شد را نبايد به اين سفر اعزام كرد. بايد افرادی انتخاب شوند كه از تمام جهات گزينش شده باشند.
اين پيشكسوت قرآنی كشورمان در ادامه افزود: بايد روند انتخاب اين افراد روند قویتری باشد تا شاهد بروز مشكلات احتمالی نباشيم. اعضای كاروان اعزامی به سرزمين وحی بايد چندين بار گزينش، ارزيابی و انتخاب شوند و نحوه اين انتخاب بايد كارشناسی شود، بنده در حال حاضر اطلاع ندارم كه چنين چيزی وجود دارد يا نه، اما مطمئنم كه در زمان ما چنين چيزی وجود نداشت.
ادامه دارد...
