|
| حجتالاسلام والمسلمين حسين علویمهر، عضو هيئت علمی جامعةالمصطفی(ص) العالمية قم |
حجتالاسلام والمسلمين حسين علویمهر، عضو هيئت علمی جامعةالمصطفی(ص) العالمية قم در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا)، با تأكيد بر لزوم مديريت اثربخش و مطلوب در سطح مراكز قرآنی ـ مردمی، عنوان كرد: مديريت مطلوب به مديريتی گفته میشود كه دارای برنامهريزی يكسان، واحد و همچنين هنر ساماندهی امور مختلف را باشد؛ بهطوركلی فرد مدير بايد قادر به برنامهريزی و تحت پوشش قرار دادن مراكز علمی ـ تخصصی باشد.
لزوم شناسایی هدف و نظارت بر مصادیق اصلی مدیریت
مؤلف كتاب «روشها و گرايشهای تفسيری قرآن» در رابطه با نحوه مديريت مراكز قرآنی گفت: اگر خواستار چينش صحيح مديريتی در روند اجرايی مراكز قرآنی بالاخص وزارتخانهها، ارگانهای قرآنی و حتی شورای عالی انقلاب فرهنگی هستيم، لازم است تا فرد مدير از دو عامل، شناسايی هدف و نظارت بر مصاديق اصلی مديريت تأثيرگذار، تبعيت كند.
مدير گروه تفسير و علوم قرآن جامعةالمصطفی(ص) العالمية قم با بيان اينكه مديران مراكز قرآنی ـ مردمی بايد از 3 شاخصه راهبردی پيروی كنند، تأكيد كرد: ممكن است در حوزه مديريتی مراكز قرآنی هر فردی دارای روحيات خاص و اهداف متنوعی باشد، اما برای ارتقای سطح فعاليتهای قرآنی بهويژه نظاممند لازم است تا 3 شاخصه راهبردی اعماز ارتقای سطح دانش، اخلاص در عمل و همچنين خلاقيت را در دستور كار قرار دهيم.
| يكی از پژوهشگران قرآن: |
| برای اينكه بتوان مراكز قرآنی را هدايت كرد، بايد حتماً ساختار روشن و پويايی با علم و مهندسی روز طراحی كرد كه بتوان با استفاده از اين فرآيند، امور مختلف اين دست از مراكز را رهبری كنيم |
ضرورت حضور مدیر قرآنی با دانش و سطح اطلاعاتی بالا
اين پژوهشگر قرآن در رابطه با شاخصههای راهبردی در زمينه رهبری مراكز و مؤسسات قرآنی گفت: بهطورقطع هر مركزی كه فعاليتهای قرآنی در زمينههای آموزش، پژوهش يا تبليغ و ترويج انجام میدهد بايد دارای يك فردی كه از دانش و سطح اطلاعات بالايی است جهت مديريت امور مختلف بهرهمند باشد.
وی اضافه كرد: دومين عاملی كه در مديريت مراكز قرآنی نقش بسزايی دارد، وجود اخلاص در عمل توسط مديران است در اداره تمامی جوانب آن مركز از تقوا و نيت الهی استفاده كند.
خلاقیت؛ مهمترین عامل جهتدهی گامهای مؤثر مؤسسات قرآنی در حوزه مدیریت
حجتالاسلام علویمهر با اشاره به ضرورت خلاق بودن مديران قرآنی مؤسسات و مراكز مردمی، عنوان كرد: خلاقيت يكی از مهمترين عواملی است كه به روش و گامهای يك مركز، جهت میدهد؛ بنابراين هنرمند بودن مديران، مطابق با زمان از بی راهه رفتن آنان در اجرای امور مختلف جلوگيری میكند و منجر به فرضيهسازی درباره حل مسائل، رفع كاستیها و سازماندهی تمامی عوامل اجرايی میشود.
عضو هيئت علمی جامعةالمصطفی(ص) العالمية قم در رابطه با اينكه آيا مؤسسات قرآنی نيازمند مدير غير قرآنی اما توانا در هدايت برنامههای مؤسسه هستند و يا الزاما مدير قرآنی، بيان كرد: بهطورقطع هر مؤسسه يا مركزی كه در بحث آموزش و پژوهش علوم قرآنی میپردازد نيازمند بهكارگيری مديريت جامع و هدفمند است كه در نهايت تحقق اين مهم منجر به طبقهبندی اطلاعات، مدارك، اسناد، چگونگی به كارگيری منابع انسانی و مالی و ... در سطح گسترده خواهد شد.
| حجتالاسلام علویمهر: |
| مديران در همه حال مستلزم بهكارگيری علوم و معارف تخصصی و به روز هستند، بدين دليل كه سطح اطلاعات روز به روز در حال تغيير است، بنابراين لازم است تا كارگاههای تخصصی در حوزه مديريت برگزار شود تا مديران از دانشافزايی بهرهمند شوند |
تحقق تعیین برنامههای کوتاه مدت و بلند مدت در ساختار نظاممند مؤسسات
مؤلف كتاب «روشها و گرايشهای تفسيری قرآن» با اشاره به اينكه مديران مؤسسات و مراكز قرآنی ـ مردمی به بررسی برنامههای كوتاه مدت و بلند مدت در يك ساختار نظاممند بپردازند، گفت: ساختاری كه هر يك از مؤسسات از آن بهرهمند هستند، واضح و ملموس است؛ بنابراين میتوان به بررسی برنامههای كوتاه مدت و بلند مدت كه يكی از موجبات هر مركز است، اشاره كرد.
اين پژوهشگر قرآن خواستار طراحی و برنامهريزی اهداف كلی ساختار تشكيلاتی مؤسسات قرآنی توسط مديران شد و گفت: برای اينكه بتوان مراكز قرآنی را هدايت كرد، بايد حتماً ساختار روشن و پويايی با علم و مهندسی روز طراحی كرد كه بتوان با استفاده از اين فرآيند، امور مختلف اين دست از مراكز را رهبری كنيم.
تعامل مؤسسات با دیگر مراکز آموزشی جهت تسهیل و تسریع دسترسی به اطلاعات قرآنی روز
حجتالاسلام علویمهر در ادامه نسبت به تعامل مؤسسات با ديگر مراكز تخصصی ـ قرآنی سطح كشور گفت: به يقين تجارب گذشتگان تأثيرگذار است، بدين دليل كه آنان راههايی كه پر از دشواری و پيچيدگی بوده را طی كردهاند و در نهايت موجب موفقيتشان شدند بنابراين برای تسهيل و تسريع دسترسی به اطلاعات قرآنی روز و اجرای فعاليتهای نظاممند ناچار به بهرهگيری از اندوختگان صاحبنظران اين عرصه و مراكز با سابقه در زمره پژوهش و قرآن هستيم.
وی در پايان به اهميت برگزاری دورههای بازآموزی قرآن برای مديران مؤسسات و مراكز مردمی بهويژه مديران سنتی اشاره و خاطرنشان كرد: مديران قرآنی در همه حال مستلزم بهكارگيری علوم و معارف تخصصی و به روز هستند بدين دليل كه سطح اطلاعات روز به روز در حال تغيير است، بنابراين لازم است تا كلاس يا كارگاههای تخصصی در حوزه مديريت برگزار شود تا مديران از دانشافزايی بهرهمند شوند و به روشهای پويايی دست يابند.