رياست‌طلبی؛ عامل انحراف از مديريت اسلامی

حجت‌الاسلام نصرت‌الله جعفری، رئيس اداره تبليغات اسلامی شهرستان دلفان در گفت‌وگو با خبرگزاری بين‌المللی قرآن(ايكنا) شعبه لرستان، در رابطه با شاخصه‌‌های مديريت اسلامی تصريح كرد: توجه به خداوند و دين مبين اسلام به‌واسطه عمل به دستورات قرآن كريم و سيره اهل‌ بيت(ع)، ولايت‌مداری، توجه به ارزش‌های اسلامی و عدالت‌محوری از جمله شاخصه‌های مديريت اسلامی به‌شمار می‌روند.

وی در رابطه با وجه تمايز مديريت اسلامی و غربی خاطرنشان كرد: مديريت اسلامی براساس خدامحوری بوده و نمود ارزش‌های الهی است در حالی‌كه هدف مديريت غربی دستيابی به ماديات و كسب سود و درآمد است، هرچند كه اخيراً مديريت غرب هم از آموزه‌های دينی ما بی‌بهره نيست زيرا با وارد كردن دستورات و منابع غنی دين اسلام در كنار تخصص و در متن مديريت خود به موفقيت‌های چشم‌گيری دست يافته‌اند.

حجت‌الاسلام جعفری با اشاره به ويژگی مديران اسلامی عنوان كرد: از مهم‌ترين ويژگی مديران اسلامی می‌توان به تعهد نسبت به خداوند متعال، پايبندی به دستورات دين، سعه صدر، صبوری، ايمان و ارتباط با خدا، عطوفت و مهربانی نسبت به مردم، دلسوزی و عطوفت، انتقادپذيری، برقراری عدالت در برخورد با زيردستان و ارباب رجوع و مهارت و تخصص اشاره كرد.

رئيس اداره تبليغات اسلامی دلفان با بيان اينكه عهدنامه مالك اشتر در بسياری از موارد می‌تواند راهگشای مديران اسلامی باشد، خاطرنشان كرد: پندها و نصايح اميرالمؤمنين حضرت علی(ع) در قالب نامه ايشان به مالك اشتر منحصر به مكان و زمان خاصی نيست زيرا برگرفته از علم امامت است؛ لذا شايسته است كه مديران جامعه ما عمل به آن را در دستور كار خود قرار دهند.

وی با اشاره به آيه‌ای از سوره شورا تصریح كرد: با توجه به اهميت مشورت در دين مبين اسلام می‌توان از آن به‌عنوان يكی از ویژگی‌های مهم مديران اسلامی ياد كرد كه موجب بهبود و ساماندهی فعاليت‌ها و به تبع موفقيت كل مجموعه خواهد شد.

حجت‌الاسلام جعفری با اشاره به اينكه اسلام رئيس را مسئول می‌داند كه بايد در روز قيامت در درگاه خداوند پاسخگو باشند، خاطرنشان كرد: مدير به‌عنوان شخصی كه مسئوليت بيشتری در قبال حق‌الناس دارد ضروری است كه حافظ بيت‌المال باشد و امكانات و تمهيداتی را كه در اختيار دارد به‌طور شايسته در راستای اهداف سازمان، خدمت‌ به مردم و رضايت الهی به‌كار گيرد.