مسابقات قرآنی «تلاوت» رویهای ثمربخش دارد
گروه فعالیتهای قرآنی: داور مسابقات تلاوت خوزستان با بیان اینکه رویه این مسابقات در مقایسه با مسابقات دیگر رنگ و بوی نتیجهبخشتری دارد، گفت: به نظر میرسد دارالقرآن بهدنبال آن است که نتیجه کار را بهگونهای تدارک ببیند که ثمره آن فقط به معرفی اشخاص ختم نشود.
سیدکریم موسوی، داور صوت مسابقات قرآنی تلاوت و تسنیم در استان خوزستان در گفتوگو با خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا) از خوزستان، در ارزیابی اولین دوره مسابقات تلاوت در سطح استان گفت: با توجه به اینکه فرآیند این مسابقات بهعنوان حامل خروجی برترینها در ردههای مختلف در دو بحث قرائت و حفظ در کشور بهصورت خیلی گسترده محقق میشود، احساس میشود همه بهدنبال این هستند که با توجه به هزینهکردی که در برگزاری مسابقات اتفاق میافتد، نتیجه کار را بهگونهای تدارک ببیند که ثمره آن بیشتر شود و فقط به معرفی اشخاص منحصر نباشد.
وی گفت: احساس میشود سازمان دارالقرآنالکریم کشور رویکرد جدیدی را برای طراحی مسابقات در ذهن خود تدارک میبیند و بهویژه در طرح تلاوت، به نظرمیرسد نزدیک به آن است که در نتیجه گرفتن مقداری از دیگر مسابقاتی که در کشور برگزار میشود، نتیجهبخشتر است.
این مبتهل بینالمللی ادامه داد: با این ذهنیت این طرح برگزار شد و از آنجا که تجربه اول است برای داوران و ناظران تیزبین این احساس وجود دارد که میتواند نتیجهبخش باشد اما اینکه بعد از برگزاری مسابقات بگوییم نتیجه این طرح چیست، منطقی نیست.
داور صوت مسابقات قرآنی تلاوت و تسنیم در استان خوزستان افزود: باید گفت رویه مسابقات تلاوت در مقایسه با مسابقاتی مثل اوقاف که بهعنوان یک اتفاق تکراری و عملکرد معمول است، رنگ و بوی نتیجهبخشتری دارد.
وی خاطرنشان کرد: به جرأت میتوان گفت اگر مسابقات اوقاف هم در استانها برگزار نشود، میتوان سه یا چهار نفر اول تا سوم را شناخت و انتخاب کرد، یک نوع تقسیم مقامها و رتبهها است و گرنه آن هزینهکرد با نوع نتیجه نه سازگاری دارد و نه قابل تعریف و حمایت است؛ بنابراین شاید روند مسابقات تلاوت نتیجهبخش باشد.
موسوی در خصوص مسابقات تسنیم، گفت: اگر اتفاقی بیفتد که همه کارمندان دولت در همه نهادها و سازمانها در یک مسابقه قرآنی ملی؛ بهعنوان کارمند یا کارگر دولت شرکت کنند، جایگاه خوبی خواهد داشت و به این نحو ما بهطور مثال هر سال 10 کارمند نمونه قرآنی در کشور داشته باشیم. این امر میتواند با ایجاد یک رقابت نتیجهبخش باعث حضور کارمندان و خانوادههای آنان در این عرصه باشد.
این داور قرآنی تصریح کرد: در این راستا یک کار و یک اتفاق ملی قابل تعریفی تدوین شود که کارمند قرآنی سال کشور معین شود. میتوان مسابقات را با توجه به نوع و سطح کیفی و کمی کارمندان تعریف و رشتههای مختلف آن را بررسی و تعیین کرد که قرآن از این طریق وارد مجموعه و بیلان کار اداری هم بشود.
