
سیدحسن موسویشوکی، داور مسابقات قرآنی خوزستان در گفتوگو با خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا) از خوزستان، با بیان اینکه اداراتی همچون اوقاف و تبلیغات اسلامی اقدامات فراوانی در زمینه پیشرفت امور قرآنی و نفوذ آن در خانوادهها انجام دادهاند، گفت: هنوز این امور کارساز نیست و جامعه نیازمند توسعه بیشتر فعالیتهای قرآنی است.
وی ادامه داد: ادارات با اساسنامه و آئیننامه ابلاغی ملزم به برگزاری مسابقات قرآن ویژه کارکنان میشوند که این یک تحرک مثبت است و باعث میشود که فقط به سازمانهای متولی امور قرآنی متکی نباشیم.
موسوی گفت: این نوع عملکرد باید با حمایت بیشتری روبرو شود؛ چراکه تاثیرگذاری آن در ادارات مشاهده شده است. در برخی ادارات متأسفانه مسئولانی که در رأس کار قرآنی قرار دارند بیشتر به جنبه فعالیتی عمل قرآنی مینگرند و اگر این امر با جدیت پیگیری شود تأثیرگذاری بیشتری دارد.
این داور مسابقات قرآنی عنوان کرد: در زمینه فعالیتهای قرآنی نباید متولیان اجازه دهند نوعی سستی ناخواسته که از سوی برخی افکار وارد میشود در زمینه قرآنی ورود یابد.
وی با بیان اینکه توجه به مسائلی همچون اخلاص و معنویت در فکر و عمل قرآنی باید مورد توجه قرار گیرد، گفت: ادارات به دلیل آنکه بهصورت اسمی فعالیتی را در اولویت کاری خود قرار و گزارش کار را ارائه میدهند تا بهواسطه آن به ارتقا سطح کیفی و مالی دست یابند، ارزشمند است؛ چراکه از این طریق قرآن کریم نیز ترویج میشود.
تخصیص بودجه قرآنی؛ عاملی مهم در توسعه فعالیتهای قرآنی
وی درباره تخصیص بودجه مجزا به امور قرآنی عنوان کرد: اگر بودجه مستقیم خاص فعالیتهای قرآنی تدوین شود عملکردی بهتر بروز خواهد کرد. تخصیص بودجه مجزا برای امور قرآنی روحیهبخشی برای متصدی امور قرآنی و تضمین پیشرفت کار را در پی دارد.
موسویشوکی درباره برگزاری مسابقات واحد قرآنی میان همه ادارات، عنوان کرد: برگزاری مسابقات قرآن اوقاف شامل همه اقشار جامعه میشود و عملاً برگزاری مسابقات واحد بین همه ادارات و دیگر سازمانها صورت میگیرد. اما برگزاری مسابقات بین همه ادارات، برگزاری مسابقات قرآن ویژه هر اداره را با سستی مواجه میکند.
داور مسابقات قرآنی تصریح کرد: ادارات یا نهادهایی که پیش از برگزاری مسابقات قرآنی کلاسهای آموزشی برگزار میکنند میتوانند مسابقات تأثیرگذاری داشته باشند. اما اگر در هر سال شرکتکنندگان و برگزیدگانی ثابت در مسابقات حضور یابند برگزاری مسابقات را به حالت بیهدف تبدیل میکند. برگزاری کلاسهای آموزشی نیز به مناسبتهای مختلف در ادارات برای کشف استعدادهای مطلوب امری ضروری است که باید مورد توجه قرار گیرد.