تجربه و دانش بازنشستگان، راهکاری برای اصلاح امور فرهنگی جامعه است

به گزارش خبرگزاری بین‌المللی قرآن(ایکنا) از خوزستان، عبدالحسن مقتدایی، استاندار خوزستان در مراسم تجلیل از بازنشستگان نمونه استان خوزستان که روز گذشته، 28 مهر در سالن اجتماعات شهید هاشمی استانداری برگزار شد، اظهار کرد: این جلسات تقدیر و تشکر از بازنشستگان نباید به جلسات چه دارم و چه ندارم تبدیل شود. به تعداد بازنشستگان، افراد متخصص با 30 سال سابقه خواهیم داشت که باید بسیار ارج نهاده شود. هر فرد به صورت تدریجی به اندازه فردی که سال‌ها در دانشگاه تحصیل کرده است، در عرصه فعالیت صاحب تجربه می‌شود.

وی در ادامه با اشاره به اینکه گاهی با تأسف جامعه دچار موج‌هایی می‌شود، افزود: به طور مثال فعالیت انجمن‌های خیریه کمک به کودکان بی‌سرپرست یک موج است. کمک از طریق این انجمن‌ها پسندیده است اما شک نکنید یک کودک در خانواده‌ای با درآمد پایین و با مشکلات بسیار، مشکلاتی کمتر از یک کودک بی‌سرپرست ندارد. لذا لازم است راهکاری ارائه شود تا بتوان به جامعه کمک کرد و به‌دنبال این فعالیت‌ها نیز شغل ایجاد شود. همچنین راهکاری که ارائه می‌شود باید جهت تقویت اقتصاد مردم باشد.

مقتدایی اظهار کرد: تعدد مشکلاتی همچون سرقت، طلاق و معضلات این‌چنینی در جامعه به فرهنگ یک جامعه بازمی‌گردد و بازنشستگان باید تلاش کنند در این دوران برای کمک به جامعه از محل تولد خود و در جایی که رشد یافته و تربیت شده‌اند، آغاز و به جامعه خدمت کنند. با تجربه و استفاده از علم و دانش این قشر می‌توان این امور را اصلاح کرد.

استاندار خوزستان ادامه داد: در دوران بازنشستگی شاید اعضا و جوارح مقداری تحلیل رفته باشد اما عقل در صحت و کمال است. برخی در امر کمک‌رسانی به‌صورت تعصبی عمل کرده و فقط به نژاد، قومیت و مذهب خاصی یاری می‌کنند. این در حالی است که همه ما انسان هستیم و مهم انسانیت انسان است که باید به سمت و سویی هدایت شود تا فرد بتواند کاری مثبت جهت اصلاح جامعه انجام دهد و این، راه عاقبت به خیری انسان به‌شمار می‌رود.

وی در ادامه سخنان خود به وجود 10 هزار نفر واجب‌التعلیم در خوزستان اشاره کرد و گفت: آموزش و پرورش اعلام کرده که اطلاعات تولد این افراد در استان خوزستان ثبت شده است اما اطلاعی از وضعیت آموزش و تحصیل آن‌ها وجود ندارد. برای حل این مسئله به ذهن رسید که شناسنامه موقت برای تازه متولدین صادر کنیم و در صورتی‌که خانواده، این کودک را در کلاس دوم دبستان ثبت‌نام کند، شناسنامه اصلی برای او صادر شود. این گونه راهکارها و ایده‌ها می‌توانند در برطرف کردن بسیاری از مشکلات و اصلاح امور مؤثر باشند و می‌توان از تجربه و دانش بازنشستگان در هر سازمانی در این مسیر استفاده کرد.

مقتدایی اظهار کرد: برای بازنشستگی خود لحظه‌شماری می‌کنم البته نه برای اینکه به بخش خصوصی هدایت شوم؛ کمک کردن نباید زمانی صورت بگیرد که مسئول هستی و امکانات را به سوی نقطه‌ای خاص که زادگاهت بوده، هدایت کنی بلکه در دورانی مانند دوران بازنشستگی می‌توان به جامعه کمک کرد اما نه با امکانات دولتی.

استاندار خوزستان گفت: قطعا دغدغه‌های هر نسل با نسل پس از خود متفاوت است. جوانان امروز جوانان سابق نیستند و هر نسل نسبت به نسل دیگر ویژگی متفاوتی دارد. لذا باید اصلاحات به صورت کاملا مناسب و با توجه به شرایط صورت گیرد. صندوق بازنشستگی نیز موظف است که در جمع‌هایی با حضور بازنشستگان مشکلات آنان را شناسایی کرده و جهت برطرف کردن این مشکلات راهکار ارائه دهد. اگر مشکلات حل نشود باید قانونگذار وارد عمل شود.

وی در پایان خطاب به بازنشستگان خاطرنشان کرد: این شما هستید که باید جامعه را حفظ کنید. باید این باور ایجاد شود که بازنشستگان وارد فضایی دیگر شده‌اند که می‌توانند به برخی از آرزوهای خود در دوران کارمندی دست یابند.

در ادامه این مراسم علی عماد، معاون توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان، قدردانی و سپاسگزاری را کلید حفظ روابط انسان‌ها دانست و افزود: احترام گذاشتن به حقوق دیگران این روابط را محکم‌تر کرده و موجب یادگیری جامعه در کمک و احترام به دیگران می‌شود.

وی ادامه داد: تشکر و قدردانی، بهداشت روحی و روانی جامعه را ارتقا داده و جامعه را به آرامش می‌رساند و انسان نیازمند تکریم است. در بیشتر موارد، راه و روش تشکر کردن را نیاموخته‌ایم و البته توسعه مسائل غیراخلاقی و بداخلاقی در جامعه ضعف محسوب می‌شود.

عماد خطاب به بازنشستگان حاضر در مراسم اظهار کرد: بازنشستگی حادثه مهمی در چرخه زندگی انسان است و افراد بازنشسته باید بپذیرند که دوران جدیدی در زندگی آنها خلق شده است. اگر فرد بازنشسته با برنامه به زندگی خود ادامه دهد، قطعا فرد موفقی خواهد بود حتی اگر شغلی نداشته باشد.

معاون توسعه منابع انسانی استانداری خوزستان گفت: دوران بازنشستگی در کشور ما با کشورهای پیشرفته بسیار متفاوت است و این واقعیت تلخی است که باید بیان شود. درست است که تلاش جهت حل مشکلات انجام گرفته اما میانگین دریافتی حقوق بازنشستگان 600 هزار تومان و میانگین افرادی که در بازنشستگی حقوق خوبی دریافت می کنند یک میلیون و 100 هزار تومان است که طبعا این نمی‌تواند زندگی یک بازنشسته را تامین کند. در این شرایط، ریاست جمهوری نیز با دیدگاه و بینش وسیعی که دارد قطعا راضی به این وضعیت نیست.

یادآور می‌شود، در پایان این مراسم از 32 بازنشسته نمونه دستگاه‌های اجرایی خوزستان تجلیل شدند.