تبيين ويژگیهای خانواده قرآنی، راهكارهای احياء فرهنگ رمضان، بايد و نبايدهای حضور زنان در جامعه//1
حفظ حريم دين؛ مهمترين مؤلفه خانواده قرآنی/ تعهد، تخصص و تقوا از شاخصههای مهم مديریت است
گروه اجتماعی: مدير حوزههای علميه فارس با تصريح اينكه حفظ حريم دين مهمترين مؤلفه خانواده قرآنی است، گفت: تعهد، تخصص و تقوا از شاخصههای مهم يك مدير در قبال حوزه فعاليتهای وی، زيرمجموعهای كه با آنها كار میكند و اموالی كه در اختيار وی گذاشته شده، است.
حجتالاسلام و المسلمين محمدهادی رحيمیصادق، مدير حوزههای علميه فارس در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا) شعبه فارس، با اشاره به بايدها و نبايدهای حضور زنان در اجتماع گفت: قرآن هيچگاه با واقعيتهای موجود در اجتماع كه بر اساس اسلام است مخالفت نمیكند.
وی ادامه داد: يكی از واقعيتهای غيرقابل انكار اين است كه نيمی از افراد جامعه را زنان تشكيل میدهند و از منظر اينكه زنان مادران و آيندهسازان جامعه هستند نيز نقش و تأثيرگذاری آنان بيشتر از مردان است.
حجتالاسلام رحيمیصادق اظهار كرد: به تعبير امام خمينی(ره) مرد از دامن زن به معراج میرود و بهطور كلی دو جنس زن و مرد تأثيرگذاری بيشتری نسبت به هم دارند بنابراين اگر نيمی از افراد جامعه زنان هستند طبيعی است كه حضور در جامعه برای آنها يك حضور الزامی باشد.
مدير حوزههای علميه فارس با تأكيد بر اينكه حضور زن در اجتماع نبايد شخصيت او را بهعنوان نيمی از شخصيت جامعه لكهدار كند، افزود: آنچه كه دين بر آن تكيه دارد این است که حضور زن نبايد فضای سالم جامعه اسلامی را مخدوش كند؛ پس زنان میتوانند برای كار و تلاش و پيشرفت در همه زمينهها در جامعه حضور پيدا كنند اما در محدودهای كه ضرورت داشته و شأن و وقارشان رعايت شود.
وی تصريح كرد: آنچه كه دين با آن مخالف است مسائلی است كه باعث میشود شخصيت زن و خانوادهای كه زن در آن زندگی میكند لكهدار و خدشهدار شود و زن نبايد به ابزاری برای چشمچرانی و شهوترانی مرد تبديل شود.
حجتالاسلام رحيمیصادق در ادامه سخنان خود با اشاره به مؤلفههای خانوادههای قرآنی با يادآوری اينكه رسالت هر زن و شوهری تأمين سكون و آرامش در زندگی است، بيان كرد: از نگاه قرآن زن و شوهر هر تلاشی را كه بتواند خانواده را به محل امنی برای آرامش و تربيت فرزندان تبديل كند، بايد انجام دهند.
مدير حوزههای علميه فارس با بيان اينكه وظايف و جزئيات اين مطلب بهصورت جزیی در روايات و قرآن بيان شده است، افزود: اولين مطلب آن است كه زن و مرد صداقتشان نسبت به هم بايد در حد اعلا باشد و هر مسئلهای كه باعث شود اين صداقت نسبت به هم از بين رود نبايد وجود داشته باشد.
وی تصريح كرد: اعتماد به يكديگر و آشنايی به حقوق متقابل از مهمترين مؤلفههای لازم است و زنها بايد به حقوق مردان نسبت به خود آگاهی داشته و به وظايفی كه در قبال مردان بهعهده دارند واقف باشند و از طرف مقابل نيز مردان بايد به وظايف و حقوقی كه در قبال مردان دارند آگاهی داشته باشند.
حجتالاسلام رحيمیصادق با ابراز تأسف از اينكه امروزه خانوادهها به اين مشكلات گرفتار هستند، بيان كرد: در حال حاضر مرد و زن، هر دو میخواهند حقوق خودشان را بدانند و درصدد دريافت حقوق خود برمیآيند در حالیكه اگر هر كدام از اين دو نفر به تكليف خود عمل نكنند به حقوق خود نمیرسند.
مدير حوزههای علميه فارس ادامه داد: اين نكته نسبت به همه افراد جامعه صادق است و هر حقی با تكليف همراه و همسان است و اگر به وظايف خود عمل نكنيم به حقوق خود نمیرسیم.
وی گفت: رعايت مسائل دينی و حريم دين، حضور مسائل معنوی و دينی در خانه و خانواده و دوری از مظاهر گناه، فساد و شيطان از نكاتی است كه بايد موردتوجه ويژه قرار گيرد.
حجتالاسلام رحيمیصادق در بخش ديگری از سخنان خود مؤلفههای مديريت اسلامی را برشمرد و گفت: اولين، مؤثرترين و موفقترين مديران انبيا و اوليا الهی هستند.
اين استاد حوزه و دانشگاه اظهار كرد: قرآن و روايات در بحث مديريت اسلامی مطالب زيادی دارند و نماد اين شاخصهها نامه اميرمؤمنان علی(ع) به مالك اشتر است كه يك دور آئين حكومتداری و مديريت اسلامی بهطور كامل در آن بيان شده است.
مدير حوزههای علميه فارس افزود: تعهد، تخصص و تقوا از شاخصههای مهم يك مدير در قبال حوزه فعاليتهای وی، زيرمجموعهای كه با آنها كار میكند و اموالی كه در اختيار وی گذاشته شده، است.
وی در ادامه با بيان اينكه يك مدير همچنين بايد سعه صدر داشته باشد، گفت: در روايات اسلامی آمده است، كه يكی از ابزارهای اساسی مديريت داشتن سعه صدر است.
مدير حوزههای علميه فارس با اشاره به اينكه اخلاق خوب نيز از ويژگیهای يك مدير خوب است، افزود: برخورد مناسب از يك مدير در جامعه اسلامی بايد نمادی از اخلاق و رفتار اسلامی باشد و همچنين رعايت بيتالمال از مهمترين مؤلفههای يك مدير اسلامی است.
وی ادامه داد: يكی از واقعيتهای غيرقابل انكار اين است كه نيمی از افراد جامعه را زنان تشكيل میدهند و از منظر اينكه زنان مادران و آيندهسازان جامعه هستند نيز نقش و تأثيرگذاری آنان بيشتر از مردان است.
حجتالاسلام رحيمیصادق اظهار كرد: به تعبير امام خمينی(ره) مرد از دامن زن به معراج میرود و بهطور كلی دو جنس زن و مرد تأثيرگذاری بيشتری نسبت به هم دارند بنابراين اگر نيمی از افراد جامعه زنان هستند طبيعی است كه حضور در جامعه برای آنها يك حضور الزامی باشد.
مدير حوزههای علميه فارس با تأكيد بر اينكه حضور زن در اجتماع نبايد شخصيت او را بهعنوان نيمی از شخصيت جامعه لكهدار كند، افزود: آنچه كه دين بر آن تكيه دارد این است که حضور زن نبايد فضای سالم جامعه اسلامی را مخدوش كند؛ پس زنان میتوانند برای كار و تلاش و پيشرفت در همه زمينهها در جامعه حضور پيدا كنند اما در محدودهای كه ضرورت داشته و شأن و وقارشان رعايت شود.
وی تصريح كرد: آنچه كه دين با آن مخالف است مسائلی است كه باعث میشود شخصيت زن و خانوادهای كه زن در آن زندگی میكند لكهدار و خدشهدار شود و زن نبايد به ابزاری برای چشمچرانی و شهوترانی مرد تبديل شود.
حجتالاسلام رحيمیصادق در ادامه سخنان خود با اشاره به مؤلفههای خانوادههای قرآنی با يادآوری اينكه رسالت هر زن و شوهری تأمين سكون و آرامش در زندگی است، بيان كرد: از نگاه قرآن زن و شوهر هر تلاشی را كه بتواند خانواده را به محل امنی برای آرامش و تربيت فرزندان تبديل كند، بايد انجام دهند.
مدير حوزههای علميه فارس با بيان اينكه وظايف و جزئيات اين مطلب بهصورت جزیی در روايات و قرآن بيان شده است، افزود: اولين مطلب آن است كه زن و مرد صداقتشان نسبت به هم بايد در حد اعلا باشد و هر مسئلهای كه باعث شود اين صداقت نسبت به هم از بين رود نبايد وجود داشته باشد.
وی تصريح كرد: اعتماد به يكديگر و آشنايی به حقوق متقابل از مهمترين مؤلفههای لازم است و زنها بايد به حقوق مردان نسبت به خود آگاهی داشته و به وظايفی كه در قبال مردان بهعهده دارند واقف باشند و از طرف مقابل نيز مردان بايد به وظايف و حقوقی كه در قبال مردان دارند آگاهی داشته باشند.
حجتالاسلام رحيمیصادق با ابراز تأسف از اينكه امروزه خانوادهها به اين مشكلات گرفتار هستند، بيان كرد: در حال حاضر مرد و زن، هر دو میخواهند حقوق خودشان را بدانند و درصدد دريافت حقوق خود برمیآيند در حالیكه اگر هر كدام از اين دو نفر به تكليف خود عمل نكنند به حقوق خود نمیرسند.
مدير حوزههای علميه فارس ادامه داد: اين نكته نسبت به همه افراد جامعه صادق است و هر حقی با تكليف همراه و همسان است و اگر به وظايف خود عمل نكنيم به حقوق خود نمیرسیم.
وی گفت: رعايت مسائل دينی و حريم دين، حضور مسائل معنوی و دينی در خانه و خانواده و دوری از مظاهر گناه، فساد و شيطان از نكاتی است كه بايد موردتوجه ويژه قرار گيرد.
حجتالاسلام رحيمیصادق در بخش ديگری از سخنان خود مؤلفههای مديريت اسلامی را برشمرد و گفت: اولين، مؤثرترين و موفقترين مديران انبيا و اوليا الهی هستند.
اين استاد حوزه و دانشگاه اظهار كرد: قرآن و روايات در بحث مديريت اسلامی مطالب زيادی دارند و نماد اين شاخصهها نامه اميرمؤمنان علی(ع) به مالك اشتر است كه يك دور آئين حكومتداری و مديريت اسلامی بهطور كامل در آن بيان شده است.
مدير حوزههای علميه فارس افزود: تعهد، تخصص و تقوا از شاخصههای مهم يك مدير در قبال حوزه فعاليتهای وی، زيرمجموعهای كه با آنها كار میكند و اموالی كه در اختيار وی گذاشته شده، است.
وی در ادامه با بيان اينكه يك مدير همچنين بايد سعه صدر داشته باشد، گفت: در روايات اسلامی آمده است، كه يكی از ابزارهای اساسی مديريت داشتن سعه صدر است.
مدير حوزههای علميه فارس با اشاره به اينكه اخلاق خوب نيز از ويژگیهای يك مدير خوب است، افزود: برخورد مناسب از يك مدير در جامعه اسلامی بايد نمادی از اخلاق و رفتار اسلامی باشد و همچنين رعايت بيتالمال از مهمترين مؤلفههای يك مدير اسلامی است.
