نبود نيروی انسانی قرآنی، معضل موجود در دانشگاههاست
گروه فعاليتهای قرآنی: دبير كانون قرآن و عترت(ع) دانشگاه تبريز عدم سيستمی جهت تربيت نيروی انسانی قرآنی را معضل موجود در اكثر دانشگاههای كشور عنوان كرد.
سعيد كبير، دبير كانون قرآن و عترت(ع) دانشگاه تبريز در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا) شعبه آذربايجان شرقی، اظهار كرد: كانون قرآن و عترت(ع) دانشگاه تبريز در سال 79 توسط هفت نفر از دانشجويان تأسيس شد و زير نظر مديريت فرهنگی دانشگاه شروع به فعاليت كرده كه تا سال 85 فعاليتهای كانون كمرنگ بود ولی با شروع سال جديد، با بازيابی دوباره كانون و حمايتهای مسئولان، كانون جان تازهای گرفته و در سطح دانشگاه فعاليتهای مؤثر و پررنگی را انجام داده است.
كبير با بيان اينكه ترويج و توسعه فعاليتهای قرآنی در دانشگاه از اهداف اين كانون است، افزود: با ترويج و توسعه فعاليتهای قرآنی بستری برای دانشجويان جهت انس با قرآن و تعليم مفاهيم قرآنی ايجاد میشود و معرفتافزايی، سطح درك عميق نسبت به قرآن و اهل بيت و هم چنين پرورش قاری و حافظ قرآن كريم از اهداف ديگر اين كانون است.
وی ادامه داد: برگزاری مسابقات كتابخوانی، برگزاری اردوهای قم ـ جمكران، سيرهای مطالعاتی، كلاسهای آموزشی قرآن كريم، ايستگاههای صلواتی، كلاسهای اخلاق و رفع شبهات دينی از فعاليتهای اصلی اين كانون در سطح دانشگاه است.
دبير كانون قرآن و عترت(ع) دانشگاه تبريز تأكيد كرد: اهداف اين كانون با دين و اخلاق شخص سر و كار دارد كه متناسب با نياز دانشجوی امروزی است و در همين راستا با توجه به رسالتی كه كانون قرآن و عترت(ع) بر دوش دارد كار و فعاليت و تلاش بيشتر نسبت به كانونهای ديگر را می طلبد.
وی در رابطه با نحوه همكاری و حمايت مسئولان گفت: همواره از لحاظ مادی و معنوی كانون قرآن و عترت(ع) نسبت به ساير كانونها توسط مسئولان حمايت شده كه جا دارد از تمامی مسئولين تشكر نمايم؛ ولی در بعضی موارد عدم وجود اتفاق نظر بين مسئولان باعث ايجاد وقفه در انجام فعاليتها میشود و بزرگترين مشكل، نبود كارشناس قرآنی در مديريت فرهنگی دانشگاه است كه از سال 89 دفتر فعاليتهای قرآنی در دانشگاه بسته شده است و هنوز هم با وجود پيگيریهای موجود اين دفتر باز نشده است.
کبیر اظهار اميدواری كرد: مسئولان مربوطه توجه بيشتری فرمايند تا دوباره شاهد حضور كارشناسان قرآنی در مديريت فرهنگی دانشگاه باشيم.
وی افزود: از لحاظ فرهنگی نبود فكر فرهنگی قوی در دانشگاه تبريز از مشكلات بزرگ در حوزه فعاليتهای فرهنگی است كه نياز به يك برنامهريزی عميق و بلند مدت است تا دانشگاه از لحاظ فرهنگی ارتقا پيدا كند و البته لازم به ذكر است كه تاكنون جلسات متعددی در اين خصوص برگزار شده ولی متأسفانه در عمل هيچ تغييری مشاهده نشده است.
كبير در رابطه با برگزاری مسابقات قرآن خاطرنشان كرد: تاكنون دانشگاه تبريز به همت فعالان كانون قرآن و عترت(ع) ميزبان يك دوره مسابقات كشوری و چند دوره مسابقات منطقهای بوده است و قابليت خود را در ميزبانی مسابقات به خوبی نشان داده است؛ چرا كه با توجه به نظر سنجیهای صورت گرفته، بسيار موفق عمل شده و نسبت به مسابقات ديگر شركتكنندگان رضايت بيشتری از مسئولان و مجريان مسابقات داشتند.
وی اظهار كرد: از سال 85 كه فعاليتهای كانون افزايش يافت دانشجويان اين دانشگاه توانستند به مقامهای منطقهای و كشوری و حتی مقامهای ملی دست پيدا كنند.
دبير كانون قرآن و عترت(ع) دانشگاه تبريز با بيان اينكه نگاه بيشتر مسئولان به قرآن فقط به عنوان يك كتاب مقدس است، گفت: متأسفانه برخی از مسئولان دانشگاه با قرآن آشنايی ندارند و در جلسات قرآنی حضور خيلی كمرنگی پيدا میكنند.
وی افزود: عملكرد ضعيف در تربيت نيروی قرآنی در دانشگاه از مشكلات ديگر در حوزه قرآنی است كه برای رفع اين مشكل بايد كلاس های تخصصی اخلاق و قرآن در سطح دانشگاه بين استادان و دانشجويان و حتی مسئولان دانشگاه صورت بگيرد و اميدواريم كه بتوان با همكاری مروجان فرهنگ و قرآن در دانشگاه يك فضای قرآنی مفيد و موثر ايجاد بكنيم.
كبير با بيان اينكه ترويج و توسعه فعاليتهای قرآنی در دانشگاه از اهداف اين كانون است، افزود: با ترويج و توسعه فعاليتهای قرآنی بستری برای دانشجويان جهت انس با قرآن و تعليم مفاهيم قرآنی ايجاد میشود و معرفتافزايی، سطح درك عميق نسبت به قرآن و اهل بيت و هم چنين پرورش قاری و حافظ قرآن كريم از اهداف ديگر اين كانون است.
وی ادامه داد: برگزاری مسابقات كتابخوانی، برگزاری اردوهای قم ـ جمكران، سيرهای مطالعاتی، كلاسهای آموزشی قرآن كريم، ايستگاههای صلواتی، كلاسهای اخلاق و رفع شبهات دينی از فعاليتهای اصلی اين كانون در سطح دانشگاه است.
دبير كانون قرآن و عترت(ع) دانشگاه تبريز تأكيد كرد: اهداف اين كانون با دين و اخلاق شخص سر و كار دارد كه متناسب با نياز دانشجوی امروزی است و در همين راستا با توجه به رسالتی كه كانون قرآن و عترت(ع) بر دوش دارد كار و فعاليت و تلاش بيشتر نسبت به كانونهای ديگر را می طلبد.
وی در رابطه با نحوه همكاری و حمايت مسئولان گفت: همواره از لحاظ مادی و معنوی كانون قرآن و عترت(ع) نسبت به ساير كانونها توسط مسئولان حمايت شده كه جا دارد از تمامی مسئولين تشكر نمايم؛ ولی در بعضی موارد عدم وجود اتفاق نظر بين مسئولان باعث ايجاد وقفه در انجام فعاليتها میشود و بزرگترين مشكل، نبود كارشناس قرآنی در مديريت فرهنگی دانشگاه است كه از سال 89 دفتر فعاليتهای قرآنی در دانشگاه بسته شده است و هنوز هم با وجود پيگيریهای موجود اين دفتر باز نشده است.
کبیر اظهار اميدواری كرد: مسئولان مربوطه توجه بيشتری فرمايند تا دوباره شاهد حضور كارشناسان قرآنی در مديريت فرهنگی دانشگاه باشيم.
وی افزود: از لحاظ فرهنگی نبود فكر فرهنگی قوی در دانشگاه تبريز از مشكلات بزرگ در حوزه فعاليتهای فرهنگی است كه نياز به يك برنامهريزی عميق و بلند مدت است تا دانشگاه از لحاظ فرهنگی ارتقا پيدا كند و البته لازم به ذكر است كه تاكنون جلسات متعددی در اين خصوص برگزار شده ولی متأسفانه در عمل هيچ تغييری مشاهده نشده است.
كبير در رابطه با برگزاری مسابقات قرآن خاطرنشان كرد: تاكنون دانشگاه تبريز به همت فعالان كانون قرآن و عترت(ع) ميزبان يك دوره مسابقات كشوری و چند دوره مسابقات منطقهای بوده است و قابليت خود را در ميزبانی مسابقات به خوبی نشان داده است؛ چرا كه با توجه به نظر سنجیهای صورت گرفته، بسيار موفق عمل شده و نسبت به مسابقات ديگر شركتكنندگان رضايت بيشتری از مسئولان و مجريان مسابقات داشتند.
وی اظهار كرد: از سال 85 كه فعاليتهای كانون افزايش يافت دانشجويان اين دانشگاه توانستند به مقامهای منطقهای و كشوری و حتی مقامهای ملی دست پيدا كنند.
دبير كانون قرآن و عترت(ع) دانشگاه تبريز با بيان اينكه نگاه بيشتر مسئولان به قرآن فقط به عنوان يك كتاب مقدس است، گفت: متأسفانه برخی از مسئولان دانشگاه با قرآن آشنايی ندارند و در جلسات قرآنی حضور خيلی كمرنگی پيدا میكنند.
وی افزود: عملكرد ضعيف در تربيت نيروی قرآنی در دانشگاه از مشكلات ديگر در حوزه قرآنی است كه برای رفع اين مشكل بايد كلاس های تخصصی اخلاق و قرآن در سطح دانشگاه بين استادان و دانشجويان و حتی مسئولان دانشگاه صورت بگيرد و اميدواريم كه بتوان با همكاری مروجان فرهنگ و قرآن در دانشگاه يك فضای قرآنی مفيد و موثر ايجاد بكنيم.
