توجه خاص به مديريت از ديدگاه اسلام/ عدم تسليم برابر تئوریهای مديريتی غرب
گروه اجتماعی: رئيس تبليغات اسلامی انزلی بر لزوم آشنايی مديران با ويژگیها و الگوهای مديريت اسلامی و تطبيق خود با اين ملاكها تأكيد كرد و گفت: ضرورت دارد به جای تسليم در برابر شيوهها و تئوریهای مديريتی غرب، توجه خاص به مديريت از ديدگاه اسلام شود.
حجتالاسلام والمسلمين عاشوری، رئيس تبليغات اسلامی شهرستان انزلی در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا) شعبه گيلان، با بيان اينكه مديريت اصالتاً از آن خدا است اظهار كرد: در نظام اسلامی مديريت امری است كه از ناحيه خدا واگذار شده و مدير در درجه اول بايد خود را عبد خدا بداند؛ لذا برای مديريت در سطوح عالی در هر حيطه چند وظيفه از جمله ارتقای سطح فرهنگی مجموعه تحت مديريت، ايجاد امنيت، و رسيدگی به مسائل عمرانی و آبادانی جامعه مطرح است.
وی با بيان اينكه عصر حاضر عصر مديريت و رهبری است و موفقيت نهادها و سازمانها تا حد زيادی به كارايی و اثربخشی مديريت بستگی دارد، افزود: با توجه به ضرورت و اهميت مديريت كه سبب پيدايش گرايشها و انواع مختلف مديريت شده است، كمتر دانشگاهی در گوشه و كنار جهان وجود دارد كه به تدريس رشتههای مديريت دولتی، بازرگانی، صنعتی، نظامی، عمومی و آموزشی علاقه نشان ندهند.
حجتالاسلام عاشوری علم مديريت را يكی از دانشهای بیشمار جهان امروز دانست و تصريح كرد: علم مديريت امروزه از حيطه وسيعی برخوردار است و مانند همه علوم ديگر قابل تعليم و تعلم بوده و نياز به آن برای تنظيم و پيشبرد آرمانهای مقدس اسلام و سنت رسول(ص) كمتر از نياز به علوم ديگر نيست؛ به ويژه در زمانی كه همه نيروهای اسلامی و علاقهمند ما برای يك جهش بزرگ بسيج شدهاند.
اين كارشناس دينی با اشاره به ديدگاه اسلام در مبانی نظری و علمی مديريت، متذكر شد: از آنجا كه مباحث مديريت پيرامون مبانی، اصول، روشها و اهداف قابل طرح است و به وظايفی مانند كنترل، نظارت، هدايت و برنامهريزی تأكيد فراوان دارد و حتی عدهای اين امور را جزو اصول مديريت میشمارند و ازسوی ديگر نيز سبك مديريتها و ويژگیهای مديران از اهميت قابل توجهی برخوردار است، جايز نيست كه بگوييم اسلام فقط به چند توصيه اخلاقی در باب مديريت بسنده كرده و يا اركان و اصول چندگانه مديريت را هم مطرح كرده است و يا اينكه جايگاه عقل و سيره انبيا و ائمه(ع) در اين زمينه كجاست.
وی افزود: علم مديريت توجه ويژهای به روابط انسانی دارد و در حقيقت بر همين روابط بنا نهاده شده و در دين مبين اسلام نيز توجه ويژهای به اين مبحث صورت گرفته و زيباترين اصول و شيوههای برقراری روابط بين انسان و خدا، انسان و طبيعت، انسان و ساير همنوعان را در فعل و قول ترسيم كرده است؛ لذا با توجه به اين مسائل لازم است به جای تسليم در برابر شيوهها و تئوریهای مديريتی غرب، توجه خاص به مديريت از ديدگاه اسلام شود تا پس از آشنايی مديران با ويژگیها و الگوهای مديريت اسلامی و تطبيق خود با اين ملاكها و الگوها تأثير و تغييری در نگرش و رفتار آنان حاصل شده و به انجام بهينه مسئوليتهای واگذارشده منتهی شود.
رئيس تبليغات اسلامی انزلی مديريت اسلامى را شيوهاى از مديريت دانست كه در آن به تمامى افراد يك مجموعه به صورت انسانهاى مسئول و متأثر از ارزشها با جهتدهى نظام ارزشى اسلام نگريسته میشود و گفت: مديريت اسلامی با مديريت علمی هماهنگی دارد و مجتهدان و آگاهان به زمان میتوانند با مراجعه به متون دينی مسائل مختلف را در زمينه مديريت استخراج كنند.
حجتالاسلام عاشوری با اشاره به اينكه مديريت میتواند دارای دو وصف اسلامی و غير اسلامی باشد، اضافه كرد: به تعبير ديگر مديريت اسلامی حاكی از اين است كه مديريت میتواند دارای دو وصف اسلامی و غير اسلامی باشد و مديريت اسلامی مديريتی بر مبنای ارزشهای الهی و اسلامی است كه زمينههای تعالی انسان را فراهم خواهد ساخت.
وی بيان كرد: در تعريف مديريت اسلامی از ديدگاه سازمان امور اداری و استخدامی اين طور مطرح شده «مديريتی كه زمينه رشد انسان به سوی خداوند متعال را فراهم كند و مطابق كتاب، سنت و روش پيامبر(ص)، امامان معصوم(ع)، علوم و فنون و تجارب بشری جهت رسيدن به اهداف يك نظام در ابعاد مختلف، همانند يك محور عمل كند، مديريت اسلامی ناميده میشود» كه با توجه به اين تعريف میتوان گفت كه مهمترين ويژگی مديريت اسلامی، فراهمكردن زمينه رشد انسانها به سوی ذات باریتعالی است.
وی با بيان اينكه عصر حاضر عصر مديريت و رهبری است و موفقيت نهادها و سازمانها تا حد زيادی به كارايی و اثربخشی مديريت بستگی دارد، افزود: با توجه به ضرورت و اهميت مديريت كه سبب پيدايش گرايشها و انواع مختلف مديريت شده است، كمتر دانشگاهی در گوشه و كنار جهان وجود دارد كه به تدريس رشتههای مديريت دولتی، بازرگانی، صنعتی، نظامی، عمومی و آموزشی علاقه نشان ندهند.
حجتالاسلام عاشوری علم مديريت را يكی از دانشهای بیشمار جهان امروز دانست و تصريح كرد: علم مديريت امروزه از حيطه وسيعی برخوردار است و مانند همه علوم ديگر قابل تعليم و تعلم بوده و نياز به آن برای تنظيم و پيشبرد آرمانهای مقدس اسلام و سنت رسول(ص) كمتر از نياز به علوم ديگر نيست؛ به ويژه در زمانی كه همه نيروهای اسلامی و علاقهمند ما برای يك جهش بزرگ بسيج شدهاند.
اين كارشناس دينی با اشاره به ديدگاه اسلام در مبانی نظری و علمی مديريت، متذكر شد: از آنجا كه مباحث مديريت پيرامون مبانی، اصول، روشها و اهداف قابل طرح است و به وظايفی مانند كنترل، نظارت، هدايت و برنامهريزی تأكيد فراوان دارد و حتی عدهای اين امور را جزو اصول مديريت میشمارند و ازسوی ديگر نيز سبك مديريتها و ويژگیهای مديران از اهميت قابل توجهی برخوردار است، جايز نيست كه بگوييم اسلام فقط به چند توصيه اخلاقی در باب مديريت بسنده كرده و يا اركان و اصول چندگانه مديريت را هم مطرح كرده است و يا اينكه جايگاه عقل و سيره انبيا و ائمه(ع) در اين زمينه كجاست.
وی افزود: علم مديريت توجه ويژهای به روابط انسانی دارد و در حقيقت بر همين روابط بنا نهاده شده و در دين مبين اسلام نيز توجه ويژهای به اين مبحث صورت گرفته و زيباترين اصول و شيوههای برقراری روابط بين انسان و خدا، انسان و طبيعت، انسان و ساير همنوعان را در فعل و قول ترسيم كرده است؛ لذا با توجه به اين مسائل لازم است به جای تسليم در برابر شيوهها و تئوریهای مديريتی غرب، توجه خاص به مديريت از ديدگاه اسلام شود تا پس از آشنايی مديران با ويژگیها و الگوهای مديريت اسلامی و تطبيق خود با اين ملاكها و الگوها تأثير و تغييری در نگرش و رفتار آنان حاصل شده و به انجام بهينه مسئوليتهای واگذارشده منتهی شود.
رئيس تبليغات اسلامی انزلی مديريت اسلامى را شيوهاى از مديريت دانست كه در آن به تمامى افراد يك مجموعه به صورت انسانهاى مسئول و متأثر از ارزشها با جهتدهى نظام ارزشى اسلام نگريسته میشود و گفت: مديريت اسلامی با مديريت علمی هماهنگی دارد و مجتهدان و آگاهان به زمان میتوانند با مراجعه به متون دينی مسائل مختلف را در زمينه مديريت استخراج كنند.
حجتالاسلام عاشوری با اشاره به اينكه مديريت میتواند دارای دو وصف اسلامی و غير اسلامی باشد، اضافه كرد: به تعبير ديگر مديريت اسلامی حاكی از اين است كه مديريت میتواند دارای دو وصف اسلامی و غير اسلامی باشد و مديريت اسلامی مديريتی بر مبنای ارزشهای الهی و اسلامی است كه زمينههای تعالی انسان را فراهم خواهد ساخت.
وی بيان كرد: در تعريف مديريت اسلامی از ديدگاه سازمان امور اداری و استخدامی اين طور مطرح شده «مديريتی كه زمينه رشد انسان به سوی خداوند متعال را فراهم كند و مطابق كتاب، سنت و روش پيامبر(ص)، امامان معصوم(ع)، علوم و فنون و تجارب بشری جهت رسيدن به اهداف يك نظام در ابعاد مختلف، همانند يك محور عمل كند، مديريت اسلامی ناميده میشود» كه با توجه به اين تعريف میتوان گفت كه مهمترين ويژگی مديريت اسلامی، فراهمكردن زمينه رشد انسانها به سوی ذات باریتعالی است.
