ساختار مديريتی مؤسسات قرآنی؛ بايدها و نبايدها/53
اهتمام مؤسسات قرآنی به برگزاری دورههای بازآموزی و ارتقای سطح مديريتی
گروه مؤسسات قرآنی مردمنهاد: رئيس دارالقرآن ادارهكل تبليغات اسلامی استان قم خواستار ارتقای سطح علمی مديران مؤسسات قرآنی ـ مردمی شد و بيان كرد: مؤسسات قرآنی نسبت به دورههای بازآموزی قرآن و ارتقای سطح مديريتی اهتمام ويژه داشته باشند.
حجتالاسلام والمسلمين سيدجواد عظيمی، رئيس دارالقرآن الكريم ادارهكل تبليغات اسلامی استان قم در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا)، با اشاره بر ضرورت اهتمام ويژه نسبت به مديريت اثربخش در مؤسسات قرآنی، گفت: با توجه به ضرورت ارتقای سطح كمّی و كيفی فعاليتهای قرآنی لازم است تا مديريت سازمانيافتهای در رابطه با اداره مؤسسات كه بهعنوان مراكز شناسايی مستعدان قرآنی برشمرده میشود، اتخاذ شود.
رئيس مجمع قاريان و حافظان قرآن قم در رابطه با نوع مديريت اصولی در مؤسسات قرآنی ـ مردمی اظهار كرد: هماكنون با تنوع فعاليت در حوزههای مختلف آموزشی، تربيتی، پژوهشی، تبليغی و انتشاراتی مؤسسات مواجه هستيم كه برای قانونمند شدن اين گونه برنامهها بايد فردی كه دارای اخلاق و علم قرآنی است، بهرهمند شويم.
وی به اهم وظايف مديران مؤسسات قرآنی ـ مردمی اشاره و تصريح كرد: مديران مؤسسات قرآنی بايد در قالب آييننامهای كه سازمان اخذ مجوزش تعيين كرده است، حركت كنند و همچنين نسبت به انتظاراتی كه يك جامعه قرآنی از آن دارد، مسئوليتپذير باشد.
حجتالاسلام عظيمی فراهم كردن زمينههای مشاركت مردمی در توسعه فعاليتهای قرآنی را از ديگر وظايف مديران مؤسسات قرآنی عنوان كرد و گفت: مديران مؤسسات قرآنی بايد مشكلات و موانعی كه بر سر عوامل اجرايی ايجاد میشود را مورد بررسی قرار دهند و همچنين زمينههای مشاركت مردمی را در رابطه با اهم فعاليتهای نظاممند و كاربردی فراهم كنند.
وی افزود: اگر مديران موقعيتی را جهت تبادل افكار جمعی ديگر مديران باتجربه در حوزه قرآن ايجاد كنند، در آيندهای نزديك با مؤسسات قرآنی برتر مواجه خواهيم شد كه تحقق اين مهم در روند اجرايی برنامهها تأثيرگذار است.
رئيس دارالقرآن الكريم ادارهكل تبليغات اسلامی استان قم در رابطه با حضور مديران قرآنی يا غير قرآنی در اداره فعاليتهای يك مؤسسه قرآنی اظهار كرد: مؤسسات قرآنی پيش از داشتن يك مدير توانمند، نيازمند يك فرد با سابقه در حوزه قرآن هستند تا اهم برنامههای قرآنی نسبت با جامعه روز، هدايت شود؛ البته ناگفته نماند كه اگر فردی دارای سبقه قرآنی نباشد با در اختيار گرفتن مشاوران متخصص قرآنی میتواند به رهبری عوامل يك مؤسسه بپردازد.
وی خواستار ارتقای سطح علمی مديران مؤسسات قرآنی ـ مردمی شد و افزود: دورههای بازآموزی قرآن مستلزم توجه مسئولان قرآنی كشور است؛ اگر اين دورهها در هر يك از مؤسسات بهطور سالانه برگزاری شود، مديران با روشهای مدون مديريتی و نحوه شناسايی بايستههای قرآنی آشنا میشوند.
حجتالاسلام عظيمی در ادامه بيان كرد: دورههای ارتقای سطح مديريتی و نگرشی مديران مؤسسات قرآنی از واجبات امروزه در نهادينه كردن فرهنگ قرآنی در جامعه بهشمار میرود؛ بههمين منظور اين دورهها بايد در دستور كار تمامی مؤسسات قرآنی قرار گيرد.
رئيس مجمع قاريان و حافظان قرآن قم در رابطه با نوع مديريت اصولی در مؤسسات قرآنی ـ مردمی اظهار كرد: هماكنون با تنوع فعاليت در حوزههای مختلف آموزشی، تربيتی، پژوهشی، تبليغی و انتشاراتی مؤسسات مواجه هستيم كه برای قانونمند شدن اين گونه برنامهها بايد فردی كه دارای اخلاق و علم قرآنی است، بهرهمند شويم.
وی به اهم وظايف مديران مؤسسات قرآنی ـ مردمی اشاره و تصريح كرد: مديران مؤسسات قرآنی بايد در قالب آييننامهای كه سازمان اخذ مجوزش تعيين كرده است، حركت كنند و همچنين نسبت به انتظاراتی كه يك جامعه قرآنی از آن دارد، مسئوليتپذير باشد.
حجتالاسلام عظيمی فراهم كردن زمينههای مشاركت مردمی در توسعه فعاليتهای قرآنی را از ديگر وظايف مديران مؤسسات قرآنی عنوان كرد و گفت: مديران مؤسسات قرآنی بايد مشكلات و موانعی كه بر سر عوامل اجرايی ايجاد میشود را مورد بررسی قرار دهند و همچنين زمينههای مشاركت مردمی را در رابطه با اهم فعاليتهای نظاممند و كاربردی فراهم كنند.
وی افزود: اگر مديران موقعيتی را جهت تبادل افكار جمعی ديگر مديران باتجربه در حوزه قرآن ايجاد كنند، در آيندهای نزديك با مؤسسات قرآنی برتر مواجه خواهيم شد كه تحقق اين مهم در روند اجرايی برنامهها تأثيرگذار است.
رئيس دارالقرآن الكريم ادارهكل تبليغات اسلامی استان قم در رابطه با حضور مديران قرآنی يا غير قرآنی در اداره فعاليتهای يك مؤسسه قرآنی اظهار كرد: مؤسسات قرآنی پيش از داشتن يك مدير توانمند، نيازمند يك فرد با سابقه در حوزه قرآن هستند تا اهم برنامههای قرآنی نسبت با جامعه روز، هدايت شود؛ البته ناگفته نماند كه اگر فردی دارای سبقه قرآنی نباشد با در اختيار گرفتن مشاوران متخصص قرآنی میتواند به رهبری عوامل يك مؤسسه بپردازد.
وی خواستار ارتقای سطح علمی مديران مؤسسات قرآنی ـ مردمی شد و افزود: دورههای بازآموزی قرآن مستلزم توجه مسئولان قرآنی كشور است؛ اگر اين دورهها در هر يك از مؤسسات بهطور سالانه برگزاری شود، مديران با روشهای مدون مديريتی و نحوه شناسايی بايستههای قرآنی آشنا میشوند.
حجتالاسلام عظيمی در ادامه بيان كرد: دورههای ارتقای سطح مديريتی و نگرشی مديران مؤسسات قرآنی از واجبات امروزه در نهادينه كردن فرهنگ قرآنی در جامعه بهشمار میرود؛ بههمين منظور اين دورهها بايد در دستور كار تمامی مؤسسات قرآنی قرار گيرد.
