اسلام قاطعيت در بيان مواضع را از خصوصيات مدير اصلح معرفی میكند
گروه اجتماعی: مسئول دفتر نمايندگی ولی فقيه در سپاه خوی در بيان شاخصها و ويژگیهای مدير شايسته از منظر قرآن، اظهار كرد: مبانی دين مبين اسلام قاطعيت در بيان مواضع حق را از مهمترين خصوصيات فردی مدير اصلح ذكر كرده است.
حجتالاسلام ابراهيم ستارزاده، مسئول دفتر نمايندگی ولی فقيه در سپاه خوی در گفتوگو با خبرگزاری بينالمللی قرآن(ايكنا) شعبه آذربايجان غربی با بيان اينكه مديريت زمينهساز رشد انسان بهسوی لقاءالله مطابق با سنت، سيره پيامبر(ص) و امامان(ع) با بهرهگيری از تجارب و فنون بشری، مديريت اسلامی گفته میشود، گفت: دانايی و توانايی از مؤلفههای مدير اصلح است كه در تمامی مكاتب علمی از اين اصل بهعنوان يك مفهوم زيربنايی ياد شده است.
وی با اشاره به فرمايش اميرالمؤمنين(ع) در اين خصوص تصريح كرد: حضرت علی(ع) فرمودند: سزاوارترين افراد برای اداره كشور داناترین و تواناترين آنها هستند.
اين مقام مسئول رعايت عدالت اجتماعی، احترام به افكار و عقايد ديگران، قاطعيت در بيان مواضع حق، تواضع و فروتن بودن، حسن سابقه داشتن در اداره امور محوله، داشتن روحيه انتقادپذيری و همچنين آشنايی به شرايط و موقيعت زمانی را از ديگر مؤلفههای مدير موفق عنوان كرد.
حجتالاسلام ستارزاده در بيان زمينههای تفاوت مديريت اسلامی و غير اسلامی گفت: آموزههای اسلام و قرآن به ما میآموزد كه تمام شئونات زندگی اعم از جنبههای فردی و اجتماعی ما منبعث شده از دين و دستورات دينی است و بر همين اسا نيز حكومت و مديريت در واقع جزو شئونات اجتماعی انسان محسوب میشود كه قاعدتاً بايد براصول و موازين مسائل دينی شكل گرفته و اجرا شود.
وی تقيد در اجرای احكام و دستورات دينی در مفاهيم علمی مديريت را فرق اصلی مديريت اسلامی و غير اسلامی دانست و اضافه كرد: مديريت اسلامی در معنی واقعی آن در حكومت جهانی امام عصر(عج) تحقق و ظهور میيابد و در اين حكومت ارتباط بين دين، مردم و حكومت نه تنها جدای از هم نيست بلكه پيوستگی و همبستگی تنگاتنگی با هم دارد.
مسئول دفتر نمايندگی ولی فقيه در سپاه خوی خاطرنشان کرد: جدايی دين از سياست تعبير غلطی است كه تنها در تبيين منافع مطرح شده است و در حكومت جهانی مهدوی فاصله ميان دين و سياست به هيچ عنوان احساس نمیشود، ارتباط تنگاتنگ ميان دين و حكومت بهوجود میآيد يعنی حكومت براساس اصول برگرفته از دين رشد و پيشرفت میكند.
وی با اشاره به فرمايش اميرالمؤمنين(ع) در اين خصوص تصريح كرد: حضرت علی(ع) فرمودند: سزاوارترين افراد برای اداره كشور داناترین و تواناترين آنها هستند.
اين مقام مسئول رعايت عدالت اجتماعی، احترام به افكار و عقايد ديگران، قاطعيت در بيان مواضع حق، تواضع و فروتن بودن، حسن سابقه داشتن در اداره امور محوله، داشتن روحيه انتقادپذيری و همچنين آشنايی به شرايط و موقيعت زمانی را از ديگر مؤلفههای مدير موفق عنوان كرد.
حجتالاسلام ستارزاده در بيان زمينههای تفاوت مديريت اسلامی و غير اسلامی گفت: آموزههای اسلام و قرآن به ما میآموزد كه تمام شئونات زندگی اعم از جنبههای فردی و اجتماعی ما منبعث شده از دين و دستورات دينی است و بر همين اسا نيز حكومت و مديريت در واقع جزو شئونات اجتماعی انسان محسوب میشود كه قاعدتاً بايد براصول و موازين مسائل دينی شكل گرفته و اجرا شود.
وی تقيد در اجرای احكام و دستورات دينی در مفاهيم علمی مديريت را فرق اصلی مديريت اسلامی و غير اسلامی دانست و اضافه كرد: مديريت اسلامی در معنی واقعی آن در حكومت جهانی امام عصر(عج) تحقق و ظهور میيابد و در اين حكومت ارتباط بين دين، مردم و حكومت نه تنها جدای از هم نيست بلكه پيوستگی و همبستگی تنگاتنگی با هم دارد.
مسئول دفتر نمايندگی ولی فقيه در سپاه خوی خاطرنشان کرد: جدايی دين از سياست تعبير غلطی است كه تنها در تبيين منافع مطرح شده است و در حكومت جهانی مهدوی فاصله ميان دين و سياست به هيچ عنوان احساس نمیشود، ارتباط تنگاتنگ ميان دين و حكومت بهوجود میآيد يعنی حكومت براساس اصول برگرفته از دين رشد و پيشرفت میكند.
