فرمان امام علی(ع) به مالک در دوره‌های آموزش ضمن خدمت مدیران گنجانده شود

حجت‌الاسلام والمسلمین علی اصغر اوحدی، دستیار ویژه دبیرکل مجمع جهانی تقریب مذاهب اسلامی در امور فرهنگی، در گفت‌وگو با خبرگزاری بین‌المللی قرآن(ایکنا)، نظام اداری حاکم بر جامعه را بیش از آنکه تابع دین باشد تابعی از عرف دانست و گفت: چگونگی اخلاق کارگزاران در نظام اسلامی باید مورد توجه ویژه‌ قرار گیرد.

وی نحوه برخورد با ارباب رجوع را از مؤلفه‌هایی برشمرد که بعد مکتبی دارد و گفت: حسن خلق و تکریم مراجع اولین مشخصه‌ای است که کارکنان یک نظام اداری منتسب به مبانی دینی باید دارا باشند.

حجت‌الاسلام اوحدی مسئولیت پذیری را از دیگر ارکان مهم نظام اداری برشمرد و گفت: انجام وظایف به نحو احسن و مطابق با آنچه به افراد واگذار شده است نه تنها از لحاظ دینی بلکه به لحاظ انسانی نیز از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

دستیار ویژه دبیرکل مجمع جهانی تقریب مذاهب اسلامی در امور فرهنگی ادامه داد: انجام ندادن مسئولیت‌های محوله به افراد در یک نظام اداری نه تنها از لحاظ شرعی برای آنان مسئولیت به دنبال دارد بلکه سبب بدبینی مراجعه کنندگان به نظامی می‌شود که منتسب به مبانی دینی است.

وی فرمان امام علی(ع) به مالک اشتر را حاوی نکات مهمی برای مدیران یک نظام دانست و گفت: این نامه الگوی بارز مدیریت اسلامی است که باید در اجزای یک نظام اداری که خود را منتسب به جامعه اسلامی می‌دانند نهادینه شود.

حجت‌الاسلام اوحدی بر تعلیم کارگزاران در محیط‌های اداری تأکید و تصریح کرد: دوره‌های آموزش ضمن خدمت باید حاوی آموزش‌های غنی‌تری از اخلاق اسلامی باشد.

وی خواستار ارائه فرمان امام علی(ع) به مالک اشتر در قالب آموزش‌های ضمن خدمت به مدیران و حتی کارکنان نظام‌های اداری شد و گفت: موضوع آموزش باید به صورت جدی‌تری در ادارات دنبال شود.