حجتالاسلام والمسلمین محمدتقی رهبر، امام جمعه موقت اصفهان در گفتوگو با خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا)، با اشاره به دریافت حقوقهای نجومی از سوی برخی مدیران و ضرورت دغدغهمندی نسبت به بیتالمال در جامعه اسلامی گفت: آنچه از قرآن و سیره اهل بیت(ع) به خصوص دوران حکومت امام علی(ع) به ما رسیده عدل اسلامی است؛ یعنی هر کس به قدر کار خود مزد ببرد.
وی افزود: دغدغه حکومت اسلامی نسبت به مسئله بیتالمال بسیار بالا بود و این موضوع را همه در کتابها دیده و خواندهاند اما یادشان رفته؛ همه میدانند که امام علی(ع) در پاسخ به برادرش عقیل که درخواست مقداری جو از بیتالمال کرده برای بچههای گرسنه کرده بود، فرمودند میخواهی مرا به آتش دوزخ بیندازی در حالی که تحمل آهن داغ شده را نداری!
حجتالاسلام رهبر اظهار کرد: علاوه بر این موضوع، امام علی(ع) در نامههای دیگری که به حکام و فرمانداران خود مینوشتند و یا منشور حکومتی که از ایشان به جا مانده، موضوع عدالت و مراقبت از بیتالمال تأکید شده است و حال که ما میخواهیم حکومت علوی را به دنیایی نشان دهیم که در آن وهابیت، صهیونیستها و سرمایهداری غربی در حال جولان دادن هستند، بسیار ناگوار است که یک مدیر 234 میلیون تومان دریافتی داشته باشد در حالی که یک بازشسته بعد از 30 سال کار حدود یک میلیون تومان میگیرد؛ این موضوع بزرگترین ظلم به اسلام و انقلاب و و ملت است.
این نماینده سابق مجلس با انتقاد از برخی فرافکنیها در رابطه با حقوقهای نجومی گفت: گاهی شنیده میشود که میگویند این حقوقها برای دوره قبل بوده است؛ به هر حال از دوره قبل سه سال گذشته و افراد جدیدی بر سر کار آمدند و در این مدت از حقوقها نجومی یا خبر نداشتند که مایه تأسف است یا خبرداشتند که باید پرسید در این مدت چرا برخوردی نداشتهاند؛ بنابراین انداختن توپ به زمین دیگران نیز موضوع غلطی است.
وی با بیان اینکه رهبر معظم انقلاب از مسئولان خواستهاند تا به موضوع حقوقهای نجومی به صورت جدی رسیدگی شود، گفت: در این رابطه باید تمام حقوقهایی که خارج از چارچوب مقررات بوده و یا افراد خودشان برای خودشان بریدهاند و دوختهاند، به بیتالمال برگردانده شود و مهمتر از این، ساز و کاری برای پرداخت حقوق قانونی تصویب بشود تا بر اساس آن پرداختها صورت گیرد.
حجتالاسلام رهبر گفت: در اینکه پرداخت حقوقهای نجومی بیعدالتی و بدنامی بوده، تردیدی نیست اما مجلس و دولت و دستگاههای نظارتی و حقوقی وظیفه دارند سازوکاری برای حقوق مدیران ترتیب بدهند؛ اگر چنین سازوکاری پیشبینی شود برای همیشه جلوی سوءاستفادهها گرفته میشود و کار ارزندهای است وگرنه برخورد با چند نفر نمیتواند راهکار مناسبی باشد چرا که هر زمان ممکن است این مسائل تکرار شود.
وی همچنین اظهار کرد: امروز میبینیم که در دستگاههای پزشکی عدهای دو ـ سه میلیون حقوق دریافت میکنند اما برخی به 100 میلیون هم قانع نیستند؛ آنها اگر درس خواندهاند و به دانشگاه رفتهاند با پول این ملت بوده و فرقی بین زحمت کشیدن افراد نیست.
حجتالاسلام رهبر با تأکید بر اینکه باید خلأهای قانونی در این رابطه مورد توجه قرار گیرد، گفت: باید حقوق حداقلی و حداکثری اقشار مختلف و خدمتگزاران نظام تنظیم شود و این کار سازندهای است که برای آیندگان سودمند و مفید خواهد بود و مانع بروز تنشها میشود.