کانونها و تشکلهای کارگری فرصتی مغتنم برای پیگیری و رسیدگی به امورات قشر کارگری
گروه اجتماعی: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سیستان و بلوچستان گفت: کانونها و تشکلات کارگری فرصتی مغتنم برای استفاده از آن در مسیر پیگیری و رسیدگی به امورات و مشکلات حیطه کاری و قشر کارگری به شمار میرود.
به گزارش خبرگزاری بین المللی قرآن(ایکنا) از سیستان و بلوچستان، به نقل از روابط عمومی ادارهکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی سیستان و بلوچستان؛ مهرداد جهاندیده پیش از ظهر امروز 29 مرداد ماه در دیدار با اعضای جدید هیئت مدیره کانون بازنستگان کارگری شهرستان زاهدان گفت: این کانون بدلیل داشتن مراوده و ارتباط با قشر و گروهی که سالیان سال توان جسمی و روحی خود را معطوف به خدمت کرده اند، جایگاه بسیار مهم و با اهمیت را داراست.
وی با بیان اینکه توجه به کانون ها و تشکل ها در دولت یازدهم و دوران مسئولیت دکتر ربیعی در مسند وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بصورت ویژه بوده افزود: یکی از اثرات مهم این توجهات، خروج تشکل ها از محدودیت ها و چالش هایی که سالها گرفتار آن بودهاند، است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به اینکه کار نیاز سنجی از تمامی کانون ها و تشکلهای صنفی کارگری و کارفرمایی در استان بشکل جدی در دستور کار این اداره کل قرار دارد گفت: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی این آمادگی را دارد تا در حد توان همیار و همگام این تشکلها باشد.
جهاندیده با تاکید بر اینکه تشکلها و کانونها باید از حالت اسمی خارج شده و به کارکرد اصلی خود بپردازند افزود: تعامل و همگرایی با کانون ها و تشکل های همسو در استان های مختلف می تواند بخش مهمی از تجارب طرفین را در مسیر رسیدگی و توجه به امورات حیطه کاری سوق داد.
در این دیدار همچنین اعضای هیئت مدیره کانون بازنشستگان کارگری زاهدان از مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بخاطر حمایت و پشتیبانی از تشکل ها و کانون های کارگری و توجه به خواسته ها و دغدغه های آنان قدردانی کردند.
وی با بیان اینکه توجه به کانون ها و تشکل ها در دولت یازدهم و دوران مسئولیت دکتر ربیعی در مسند وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی بصورت ویژه بوده افزود: یکی از اثرات مهم این توجهات، خروج تشکل ها از محدودیت ها و چالش هایی که سالها گرفتار آن بودهاند، است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان با اشاره به اینکه کار نیاز سنجی از تمامی کانون ها و تشکلهای صنفی کارگری و کارفرمایی در استان بشکل جدی در دستور کار این اداره کل قرار دارد گفت: اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی این آمادگی را دارد تا در حد توان همیار و همگام این تشکلها باشد.
جهاندیده با تاکید بر اینکه تشکلها و کانونها باید از حالت اسمی خارج شده و به کارکرد اصلی خود بپردازند افزود: تعامل و همگرایی با کانون ها و تشکل های همسو در استان های مختلف می تواند بخش مهمی از تجارب طرفین را در مسیر رسیدگی و توجه به امورات حیطه کاری سوق داد.
در این دیدار همچنین اعضای هیئت مدیره کانون بازنشستگان کارگری زاهدان از مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان بخاطر حمایت و پشتیبانی از تشکل ها و کانون های کارگری و توجه به خواسته ها و دغدغه های آنان قدردانی کردند.
