تربیت نیروی انسانی ماهر و آموزشدیده لازمه جذب سرمایهگذار است
گروه اجتماعی: استاندار سیستان و بلوچستان جذب سرمایهگذاران و تکریم کارآفرینان را ضرورت ملی خواند و افزود: نیاز است نگاه جدیدی به نقش کارآفرینی داشته باشیم و با تربیت نیروی انسانی ماهر و آموزشدیده زمینه جذب سرمایهگذاران را فراهم کنیم.
به گزارش خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا) از سیستان و بلوچستان، بهنقل از روابط عمومی استانداری، علیاوسط هاشمی، امروز، 10 آبان در نشست ستاد راهبری و مدیریت اقتصاد مقاومتی استان، گفت: سند راهبردی مهارت استان به عنوان پایلوت در کشور و در سیستان و بلوچستان تهیه شده که نیاز است با اعمال کارشناسی، نواقص آن جهت اجرا برطرف شود.
وی با تاکید به اینکه دستگاههای با رویکرد آموزشی باید دارای سند مهارتی و راهبردی در حوزه اشتغال باشند، بیان کرد: یک نسخه واحد در کل کشور نمی تواند مهارت و اشتغال را پاسخگو باشد.
هاشمی پایه و اساس تحول در وضع موجود را آموزش نیروی انسانی و تغییر نگرش عنوان کرد و افزود: باید جامعه شناختی درست از رفتارها، خواستهها و مطالبات برای ایجاد علاقه در کارجویان نسبت به کسب مهارت صورت بگیرد.
استاندار سیستان و بلوچستان جذب سرمایه گذاران و تکریم کارآفرینان را ضرورت ملی خواند و افزود: نیاز هست نگاه جدیدی به نقش کارآفرینی داشته باشیم و با تربیت نیروی انسانی ماهر و آموزش دیده بستر جذب سرمایه گذاران را فراهم کنیم.
نماینده عالی دولت در سیستان و بلوچستان اظهار کرد: جذب نیروی کار ماهر با رویکرد بهرهوری و استفاده بهینه از منابع، دو عنصر اساسی است که بدون مهارت آموزی ممکن نیست و احساس نیاز در کار آفرینان در این بخش جدی است.
وی خروجی طرح ایران مهارت را تربیت کارآفرین و نیروی کارگر ماهر دانست و گفت: فرهنگ اشتغال دولتی در کشور ما به دلیل وابستگی به سازمانها و نهادهای دولتی ضعیف است.
استاندار خواستار تهیه پیوست آموزش و پرورش سند راهبردی مهارت استان شد و افزود: سنجش، پایش و نظارت بر این سند مهم ضرورت دارد و وظایف هر دستگاه نیز مشخص شود.
هاشمی تاکید کرد: باید در کنار سند آمایش سرزمین استان،سند راهبردی مهارت نیز مورد توجه قرار گیرد.
هاشمی با اشاره به اینکه سهم روستاییان در آموزش های مهارتی و فنی و حرفه ای به صورت جدی دیده شود، اضافه کرد: با توجه به برخورداری استان از چهار پایانه بین المللی و بازارچه های متعدد، ارائه آموزشهای مهارتی به روستاییان ساکن در جوار این پایانهها و بازارچهها ضروری است.
وی با تاکید به اینکه دستگاههای با رویکرد آموزشی باید دارای سند مهارتی و راهبردی در حوزه اشتغال باشند، بیان کرد: یک نسخه واحد در کل کشور نمی تواند مهارت و اشتغال را پاسخگو باشد.
هاشمی پایه و اساس تحول در وضع موجود را آموزش نیروی انسانی و تغییر نگرش عنوان کرد و افزود: باید جامعه شناختی درست از رفتارها، خواستهها و مطالبات برای ایجاد علاقه در کارجویان نسبت به کسب مهارت صورت بگیرد.
استاندار سیستان و بلوچستان جذب سرمایه گذاران و تکریم کارآفرینان را ضرورت ملی خواند و افزود: نیاز هست نگاه جدیدی به نقش کارآفرینی داشته باشیم و با تربیت نیروی انسانی ماهر و آموزش دیده بستر جذب سرمایه گذاران را فراهم کنیم.
نماینده عالی دولت در سیستان و بلوچستان اظهار کرد: جذب نیروی کار ماهر با رویکرد بهرهوری و استفاده بهینه از منابع، دو عنصر اساسی است که بدون مهارت آموزی ممکن نیست و احساس نیاز در کار آفرینان در این بخش جدی است.
وی خروجی طرح ایران مهارت را تربیت کارآفرین و نیروی کارگر ماهر دانست و گفت: فرهنگ اشتغال دولتی در کشور ما به دلیل وابستگی به سازمانها و نهادهای دولتی ضعیف است.
استاندار خواستار تهیه پیوست آموزش و پرورش سند راهبردی مهارت استان شد و افزود: سنجش، پایش و نظارت بر این سند مهم ضرورت دارد و وظایف هر دستگاه نیز مشخص شود.
هاشمی تاکید کرد: باید در کنار سند آمایش سرزمین استان،سند راهبردی مهارت نیز مورد توجه قرار گیرد.
هاشمی با اشاره به اینکه سهم روستاییان در آموزش های مهارتی و فنی و حرفه ای به صورت جدی دیده شود، اضافه کرد: با توجه به برخورداری استان از چهار پایانه بین المللی و بازارچه های متعدد، ارائه آموزشهای مهارتی به روستاییان ساکن در جوار این پایانهها و بازارچهها ضروری است.
