به گزارش خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا) از لرستان، پنجم جمادیالاولی سالروز ولادت حضرت زینب(س) بزرگ بانویی است که بهعنوان روز پرستار نامگذاری شده، همان بانویی که در واقعه کربلا از بیماران و مجروحین پرستاری می کرد، امروز الگویی برای همه سپید پوشان شده است.
پرستاران زینبوار از بیماران پرستاری میکنند و با لبخندی مهربان در اوج صبوری نشان میدهند که بهراستی از حضرت زینب(س) سرمشق میگیرند.
پرستاری یکیاز مشاغلی است که استرس و سختیهای زیادی دارد اما پرستاران زیادی وارد این حرفه شده و با عشق و علاقه به یاری بیماران میشتابند تا با حضورشان بتوانند درد و رنج بیماران را تسکین دهند.
شب و روز برایشان فرقی ندارد، وجودشان بیماران را آرام میکند و در کمال صبوری بر بالین بیماران حاضر شده و با صحبت کردن با بیماران، آرامش را به بیماران هدیه میدهند.
روز ولادت حضرت زینب(س) فرصتی است تا از تک تک پرستاران تقدیر کنیم و نشان دهیم قدردان زحمت و محبت آنها هستیم.
اما در این روز پای درد دل پرستارانی مینشینیم که در کنار عشق و علاقه به کار سختیها و مشکلاتی دارند، روزبهانی، یکیاز پرستاران بروجردی گفت: پرستاری علاقه زیادی نیاز دارد که با وجود شیفتها و سختیها بتوانیم به بیماران خدمت کنیم اما در کنار علاقه، پرستاران با مشکلاتی همراه هستند.
وی اضافه کرد: کمبود پرستار در بروجرد یکیاز مهمترین مشکلات بیمارستانهای این شهر است که سبب شده تا فشار کاری بر سایر پرستاران بیشتر شود و بسیاری از پرستاران چارهای ندارند جز این که در طول هفته چند ساعت اضافهکار در محل کار خدمت کنند.
به گفته وی متاسفانه هزینه اضافه کاری با تاخیر چند ماهه پرداخت میشود و این امر سبب میشود تا پرستاران با مشکلاتی همراه شوند بهطوریکه گاهی اضافهکاریهای ما با 9 ماه تاخیر پرداخت میشود.
امیدی، یکی دیگر از پرستاران بروجردی اظهار کرد: البته همه ما پرستاران با عشق و علاقه به بیماران خدمت میکنیم اما نیاز است که توجه بیشتری به پرستاران صورت گیرد تا مشکلات ما حل شود.
وی تصریح کرد: وقتی در کنار بیمار هستیم و با تلاش و ارائه خدمات، بیماران آرام میشوند و بهبودی خود را به دست میآورند بسیار خوشحال میشویم حتی سعی میکنیم بیمارانی که بهدلیل بیماری خود دچار روحیه ضعیفی شده با آنها صحبت کنیم و با آرامش در کنار آنها حاضر میشویم که قطعاً مهربانی و صبوری پرستاران در روحیه بیماران بسیار اثرگذار است.
صغری پناهی، مسئول دفتر پرستاری بروجرد در این راستا افزود: کمبود پرستار یکیاز مهمترین مشکلات در بیمارستانهای بروجرد است و نیاز است که 100 پرستار جدید وارد این حرفه شوند تا مشکل کمبود پرستار برطرف شود.
وی اضافه کرد: در اجرای طرح تحول سلامت شرایطی فراهم شد تا بیماران مراجعات بیشتری به بیمارستانها داشته باشند و در این راستا کمبود پرستار بیشتر محسوس بود که در آزمونی که در اول دیماه برگزار شد قرار است تعدادی نیرو در بروجرد جذب شود و امیدواریم بخشی از این کمبود نیروی انسانی جبران شود.
پناهی ادامه داد: تعدادی از پرستارانی که هماکنون مشغول به کار در بیمارستانها هستند استخدامی و رسمی نبوده و حقوق این افراد از طریق بیمارستان پرداخت میشود که نیاز است این افراد تبدیل وضعیت شوند.
منبع: پایگاه تحلیلی خبری بازتاب