به گزارش ایکنا؛ به نقل از روابط عمومی حج و زیارت؛ حمیدرضا محمدی، مدیرکل امور کارگزاران سازمان حج و زیارت درباره مدیران کاروانها و مدیران هتلها در حج تمتع سال جاری، اظهار کرد: یکی از مهمترین برنامههای سازمان حج و زیارت و اداره کل کارگزاران، تأکید بر کادرسازی و جوانگرایی در حوزه مدیران کاروانها و مدیران مجموعهها حج تمتع بوده است که به همین منظور در حج تمتع امسال نیز این موضوع را مورد توجه قرار دادهایم.
مدیرکل امور کارگزاران سازمان حج و زیارت با اشاره به جوانگرایی در حوزه مدیران کاروانها و مدیران مجموعههای حج تمتع 98 افزود: امسال حدود 30 درصد مدیران کاروانها و مدیران مجموعههای حج تمتع به تازگی این جایگاه را کسب کرده اند؛ البته این افراد سال اولی نیستند بلکه در گذشته به عنوان معاون و عوامل فعالیت داشتهاند و در فرایند ارتقا به مدیریت رسیدهاند.
به گفته محمدی، امسال حدود 70 درصد مدیران کاروانها و مدیران هتلها نیز از افراد باتجربه هستند که این جوانگرایی و تجربه میتواند تأثیرات مثبتی را به دنبال داشته باشد و امیدواریم شاهد رضایتمندی زائران در این خصوص باشیم.
وی به میانگین سنی و سطح تحصیلات مدیران کاروانها و مدیران مجموعه ها اشاره کرد و گفت: میانگین سنی مدیران کارونها و هتلها، 51.4 سال است؛ جوانترین مدیر کاروان 30 ساله از مشهد و جوانترین مدیر هتل 37 ساله از اصفهان هستند.
مدیرکل امور کارگزاران سازمان حج و زیارت تصریح کرد: از میان مدیران کاروانها و هتلها در حج تمتع امسال، 9.4 درصد دکترا، 36.6 درصد فوق لیسانس، 45.1 درصد لیسانس، 4.8 درصد فوق دیپلم و 4.1 درصد دیپلم هستند.
انتهای پیام