فعالیت ۱۱ هیئت حل اختلاف کارگر و کارفرما در لرستان

به گزارش ایکنا از لرستان، علی آشتاب، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی، امروز شنبه، 18 آبان‌ماه در جمع خبرنگاران، گفت: از ابتدای سال‌ جاری تاکنون، پنج هزار و 287 دادخواست کارگری در این اداره‌کل به ثبت رسیده که از این تعداد چهار هزار و 10 پرونده منجر به صدور رأی شده است.

وی با اشاره به نقش شوراهای سازش در کاهش شکایات، اظهار کرد: شوراهای سازش به‌منظور حل و فصل دعاوی، قبل‌ از طرح در مراجع حل اختلاف به پرونده‌ها رسیدگی می‌کنند که در سال‌جاری دو هزار و 554  پرونده در این شوراها مطرح و 54 درصد از آن‌ها به سازش منتهی شده است.

آشتاب با بیان این‌که مراجع حل اختلاف به‌منظور رسیدگی به اختلافات فردی بین کارفرما و کارگر، موافقت‌نامه‌های کارگری و یا پیمان‌های دسته‌جمعی، تشکیل شده‌اند، گفت: در راستای اجرایی کردن این قانون، اداره روابط کار استان لرستان با 18 هیئت تشخیص و 11 هیئت حل اختلاف فعالیت می‌کند.

مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی لرستان بیان کرد: ایجاد امنیت شغلی و اشتغال پایدار در گرو حفظ بنگاه‌های اقتصادی و حمایت از تولید است و مراجع حل اختلاف مصداق بارز سه جانبه‌گرایی بوده و در این راستا دولت باید نقش سیاست‌گذاری، نظارت و حمایت قانونی را ایفا کرده و فضای کسب و کار با مشارکت و همدلی کارگران و کارفرمایان از هرگونه بحران و تشنج دور نگه‌داشته شود.