حجت الله عبدالملکی تشریح کرد؛
ملاک انتصابات در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در توئیتی از ملاک انتصابات در این وزارتخانه سخن به میان آورد و اعلام کرد که انتصابات باید بر مبنای پنج شاخص انقلابی بودن، مردمیبودن، کارآمدی، پاکدستی و فسادستیزی است.
به گزارش ایکنا، حجتالله عبدالملکی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ملاک انتصابات در این وزارتخانه را تشریح کرد.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حساب شخصی توئیتر خود نوشت: «براساس دستور صریح رئیسجمهور؛ انتصابات باید بر مبنای پنج شاخص باشد؛ انقلابی بودن، مردمیبودن، کارآمدی، پاکدستی و فسادستیزی.
ضمن تشکر و استقبال از عزیزانی که گزینههایی را به وزارت مردم معرفی کردهاند، تأکید میکنم ملاک انتصابات صرفاً معیارهای اعلامی است؛ به این پیمان، معتقد و متعهدم.»
