معاون عمرانی استانداری مرکزی در جلسه معارفه خمین، بیان کرد: داشتن انگیزه کافی نیز یکی از مهمترین ویژگیهای یک مدیر خوب است که در کنار سایر ویژگیها میتواند در موفقیت مدیر در انجام امور محوله موثر باشد. 
به گزارش ایکنا از استان مرکزی، مهدی زرندیهوکیلی، معاون عمرانی استانداری مرکزی، امروز، 21 مهر، در جلسه شورای اداری خمین که به منظور معارفه شهردار خمین برگزار شد، گفت: تعهد، تخصص، تجربه و شناخت از محیط و کارکنان و استفاده از منابع انسانی موجود از جمله خصوصیات یک مدیر خوب است و میتواند در موفقیت مدیران و ارتقای شاخصهای توسعه در سطح شهر مؤثر باشد.
زندیهوکیلی افزود: داشتن انگیزه کافی نیز یکی از مهمترین ویژگیهای یک مدیر خوب است که در کنار سایر ویژگیها میتواند در موفقیت مدیر در انجام امور محوله موثر باشد و اگر انگیزه وجود نداشته باشد این مدیر، مدیر توانمندی نخواهد بود.
وی عنوان کرد: ثبات مدیریت در سطح شهر و تعامل با مجموعه مرتبط و سایر مسئولان شهرستان یکی از عوامل مهم موفقیت مدیران و بالطبع توسعه همه جانبه شهر خواهد داشت.
حمید کمانکش، فرماندار خمین، هم در این جلسه بیان کرد: یکی از رسالتهای شهرداریها تلاش در جهت توسعه متوازن و همه جانبه شهر با نگاه به عدالت محوری در مناطق شهری و ارتقای مبلمان شهری و فرهنگ سازی شهری است.
کمانکش افزود: تعامل و همکاری شهردار، اعضای شورای شهر و پرسنل زیر مجموعه شهرداری نقش مؤثری در توسعه همه جانبه شهری و محرومیتزدایی از مناطق شهری خواهد داشت.
یادآور میشود، در این مراسم حمید احمدی به عنوان شهردار خمین معرفی شد.
منبع، خبرگزاری صدا و سیما
انتهای پیام