زمینه بهرهمندی از نخبگان در دستگاههای اجرایی فراهم شود
استاندار آذربایجانشرقی، بر ارتباط با نخبگان و استفاده از جوانان در دستگاههای اجرایی تأکید کرد و گفت: دستگاههای اجرایی باید زمینه را برای استفاده از ارتباط با نخبگان، بهکارگیری جوانان و بهرهمندی از ظرفیتهایی که به دلایل مختلف بلا استفاده ماندهاند، مهیا کنند.
به گزارش ایکنا از آذربایجانشرقی، عابدین خرّم، استاندار آذربایجانشرقی، روز گذشته، ششم مهرماه، در آیین معرفی دستگاههای برتر استان در جشنواره شهید رجائی، گفت: ارزیابیهایی که در جشنواره شهید رجایی انجام میشود با قاطعیت نمیتوان گفت یک ارزیابی کامل و جامع است چرا که احتمال خطا در کارهای انسانی وجود دارد.
وی با اشاره به ویژگیهای شهید رجایی که این جشنواره بهنام وی برگزار میشود، اظهار کرد: شهید رجائی رئیسجمهوری بود که از لحاظ مکتبی، مردمی و انقلابی یک نمونه بارز در بین همه مسئولان دوران خود بود. امام راحل و مقام معظم رهبری زمانی که وی به عنوان نخست وزیر بود در هدایت دولت به عنوان یک شخصیت تأثیرگذار نگاه میکردند.تکلیف مدیریتی و خدمت کارگزاران نظام در دولت را این جشنواره سنگینتر میکند.
استاندار آذربایجانشرقی به شاخصهای عمومی و فرهنگی جشنواره شهید رجائی اشاره و بیان کرد: مردمی بودن هم شاخص عمومی بوده و هم شاخص اختصاصی است. مدیری که خود را در عرصه خدمتگذاری برای مردم عرضه میکند، این شخصیت هم از لحاظ شاخص اختصاصی و هم عمومی یکی از مدیران مورد مطالبه دولت است.چرا که شعار اصلی دولت، ایران قوی است.
وی پاسخگویی مدیران به مردم را یکی از شاخصههای اصلی نام برد و افزود: مدیرانی که همواره در خدمتگذاری خودشان، مردم را مورد توجه قرار میدهند و زیر محجموعه خود را در این راستا هدایت میکنند و خود را ملزم به پاسخگویی به موقع در مقابل مردم میدانند به عنوان یک ارزش ماهوی برای آنها قابل تجلیل و تقدیر است.
خرّم با تأکید بر اینکه جشنواره شهید رجایی مقطعی و موردی نیست گفت: همواره نگاه ما به این جشنواره به عنوان یک روز و رویداد مقعطی نبوده و در قالب یک جریان مدیریتی مستمر قلمداد میکنیم که همواره در طول سال باید در مسیر خدمتگذاری نسبت به آن تلاش شود.
استاندار آذربایجانشرقی، با اشاره به اینکه انجام ماموریتهای سازمانی از دیگر اهداف این جشنواره است اظهار کرد: نظام اداری بسط نظام سازمانی و اینکه ماموریت سازمان به نحو احسن انجام بگیرد. نظام اداری ما مجموعه از فرایندهایی است که برای انجام ماموریتها در کنار هم تشکیل یافتهاند. اگر این نظام اداری دارای چند رکن باشد، یکی از ارکان اصلی آن نیروی انسانی آن است. سازماندهی، بهکارگیری درست، استفاده از توانمندیها و تخصص نیروی انسانی برای یک مدیر ارزش محسوب میشود.
خرّم آیندهنگری را یکی از شاخصههای مهم مدیریتی معرفی کرد و گفت: پیشبینی آینده و آیندهپژوهی یک ضرورت اساسی و مبنایی در رسیدن به اهدافی که یک سازمان دارد محسوب میشود و یک موضوعی است که در خدمترسانی به مردم و جلوگیری از ایجاد نارضایتی باید جزو اولویتها و فعالیتها قرار گیرد.
وی افزود: موضوعی که در جشنواره شهید رجایی به دنبال آن هستیم، ارتقا سازمانی، امانتداری، مسئولیتپذیری، کارآمدی و خدمت جهادی شبانهروزی است که همگان باید تلاش کنند این موارد به خوبی عملی شوند.
خرّم به ارزش کار جهادی تأکید کرد و گفت: اگر بخواهیم اعتماد عمومی و رشد سرمایه اجتماعی را در دستگاههای اجتماعی به یک مرحله قابل قبول برسانیم ضروی است همه فعالیتها، کارآمدیها و تخصصیها را با فرهنگ کار جهادی آمیخته کنیم.
استاندار آذربایجانشرقی، همچنین بر ارتباط با نخبگان و استفاده از جوانان در دستگاههای اجرایی تأکید و بیان کرد: دستگاههای اجرایی باید زمینه را برای استفاده از ارتباط با نخبگان، بهکارگیری جوانان و بهرهمندی از ظرفیتهایی که به دلایل مختلف بلا استفاده ماندهاند مهیا کنند تا نخبگان و جوانان مجاب به همکاری شوند.
وی افزود: جوانان و نخبگان افرادی نیستند که بخواهند خود را در معرض دید قرار دهند. جوان دارای انرژی، حوصله و آمادگی بوده و وابستگی کمی دارد و از طرفی نیز با هوش بالا، ابتکار و خلاقیتی که دارد میتواند بسیاری از مشکلات را برطرف کند.
خرم، با اشاره به اینکه وضعیت آذربایجانشرقی در حوزه سرمایهگذاری به خوبی پیش میرود، گفت: بخش سرمایهگذاری و تولید در استان به خوبی مسیر خود را طی میکند که باید این روند تدام یاید. همچنین ارتباط با کشورهای همسایه و خدمات عمومی نیز وضعیت خوبی را دارا است.
انتهای پیام
