آغاز بررسی طرح اصلاح ساختار نظام بیمه سلامت با هدف توسعه بیمه همگانی

به گزارش خبرگزاری بین‌المللی قرآن(ایکنا) علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در جمع مدیران سازمان بیمه سلامت با بیان این مطلب افزود: ‌با توجه به سیاست‌های دولت در خصوص تعمیم در گسترش بیمه همگانی سلامت و تأکید رئیس جمهور در تحقق این امر نیازمند طرح جامعی هستیم که این موضوع در شورای عالی بیمه در حال بررسی است.

وی افزود:‌ با هماهنگی‌های انجام شده با وزارت بهداشت‌، درمان و آموزش پزشکی، ‌ابعاد مختلف طرح با بهره گیری از نظر کارشناسان مجرب در حال بررسی است.

وزیر تعاون، ‌کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: ‌این طرح با هدف کاهش پرداخت سهم بیماران با تجمیع اعتبارات سلامت تدوین شده است که سازمان بیمه سلامت به عنوان مجری،‌ بیمه پایه را برای تمام آحاد جامعه فراهم می‌کند.

لزوم تدوین الزامات اجرایی طرح اصلاح ساختار نظام بیمه سلامت

ربیعی با تأکید بر لزوم تدوین الزامات اجرایی این طرح تصریح کرد: ‌ساختار نظام بیمه‌ای باید برای اجرای این طرح گسترده آماده تحول باشد و استانداردهای اجرایی طرح باید توسط سازمان بیمه سلامت ارائه شود.

وی افزود: همکاری‌های گسترده میان سازمان تامین اجتماعی و بیمه سلامت در دست بررسی و طراحی است و هیئت مدیره این سازمان‌ها جلسات مستمر و فشرده‌ای را برگزار کرده‌اند تا بتواند کیفیت خدمات بیمه درمانی کشور را متحول سازد و تجمیع اطلاعات این دو سازمان که از مسائل اساسی بیمه درمان است تا پایان امسال اجرایی می‌شود.

وی اجرای طرح نظام بیمه همگانی را نیازمند اصلاح فرهنگ و رویکردهای جامعه و نظام سلامت دانست و یادآور شد:‌ مدیران سازمان بیمه سلامت باید با حضور مؤثر بر افکارعمومی رویکرد اصلاح فرهنگ سلامت را مورد اهتمام قرار دهند.

وزیر تعاون‌، کار و رفاه اجتماعی با تأکید بر افزایش روحیه کار و فعالیت درسازمان‌ها گفت: ‌باید نسبت به کار، ‌دیدگاهی متفاوت داشته باشیم چرا که به عنوان مدیر وظیفه داریم در رفتارهایمان تحول ایجاد کنیم‌.

ربیعی با بیان اینکه نیازمند بهبود روش‌ها در وزارتخانه و سازمان‌های تابعه هستیم، گفت: ‌در این برهه زمانی باید بیش از پیش نسبت به کار نگرشی خدمتگذارانه داشته باشیم.

وی با تأکید بر ایجاد تعهد سازمانی گفت: کار بادوام کاری عقلایی است به این معنا که کارها و امور سازمان باید به طور منظم تداوم داشته باشد و وزارتخانه به این منظور برنامه‌ای منظم و سالیانه برای ملاقات با مدیران سازمان‌ها تدوین کرده است.