به گزارش خبرگزاری بینالمللی قرآن (ایکنا)، علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی که امروز، یکشنبه 11 اسفند 92 در همایش «مزد و بهرهوری» که در محل سالن همایشهای مجموعه تلاش برگزار شد، به ایراد سخنرانی میپرداخت، در سخنان خود اظهار کرد: به برکت انقلاب اسلامی و خون شهیدان، امروزه شرایطی پیش آمده است که میتوانیم درباره مواردی همانند مزد و بهرهوری به گفتوگو بپردازیم.
گفتوگو پیرامون دستمزد و بهرهوری از دستاوردهای انقلاب اسلامی است
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، ادامه داد: به یاد دارم در سال 56 اعتصابات پارس خودرو برای یک گفتوگوی ساده بود و ما چیزی بیش از آن انتظار نداشتیم اما عدهای از معترضین بازداشت شدند. به برکت این انقلاب اسلامی است که ما امروزه به راحتی میتوانیم در مورد مسائلی همانند شرایط کار و دستمزد به گفتوگو بپردازیم.
ربیعی تصریح کرد: بعد از انقلاب به شورای کار رفته و برای افزایش دستمزدها چانهزنی کردم. وقتی هم به وزارت تعاون آمدم، آمار تشکلها را گرفتم و واقعا از این وضعیت راضی نیستم و اکنون گسترش تشکلها را به عنوان استراتژی برای خود اتخاذ کردهام.
گسترش تشکلها، استراتژی وزارت تعاون است
وی در ادامه به وضعیت تشکلهای مرتبط با حوزه کار در کشور پرداخت و با ابراز نارضایی این تشکلها خواستار گسترش آنها در سطح جامعه متناسب با جمعیت 12 میلیونی کارگران در کشور شد و تصریح کرد: گسترش تشکلها و حمایت از آنها که در بخش کارفرمایی و کارگری، استراتژی ما در این وزارتخانه است چراکه در سایه گسترش این تشکلها شاهد افزایش میزان تفاهمات اجتماعی در سطح جامعه خواهیم بود.
ربیعی در ادامه تاکید کرد: تشکلها، میانجیهای بزرگ اجتماعی هستند و گفتوگو اساس یک جامعه سالم است. وضعیت ساختارهای اداری تشکلها در کشور هم اکنون در وضعیت راضی کنندهای قرار ندارد و همگی باید تلاش کنیم تا تشکلهای بیشتری ایجاد و زمینههای گفتوگو و حل مشکلات در حوزه کار فراهم شود.
کارآفرینی باید به یک جنبش عظیم اجتماعی تبدیل شود
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در ادامه اظهار کرد: من ضرورت گفتوگوهای اجتماعی را برای حل مشکل بزرگترین مسئله جامعه یعنی موضوع کار، ضرورتی اجتنابناپذیر میدانم. به منظور رفع مشکلات اشتغال در کشور ابتدا نیازمند این هستیم که مسئله اشتغال و حفظ سطح آن را در جامعه به یک موضوع مهم و گفتوگوی ملی تبدیل کنیم و باید بیش از این در خصوص حمایت از کار در جامعه صحبت کنیم تا کارآفرینی و گسترش فرهنگ کار و تلاش به یک جنبش عظیم اجتماعی در کشور تبدیل شود.
ربیعی در ادامه به بحث مزد در کشور پرداخت و ادامه داد: موضوع مزد در اغلب کشورها موضوع پیچیده است که ابعاد پیچیدگی آن حول محورهای رقابتی، چه رقابت میان صنایع و صاحبان کسب و کار و چه بحث رقابت در اشتغال است به طوریکه بحث مزد باید طوری تعریف شود که به شغل کمتر منجر نشود.
نکات مورد توجه درباره دستمزد
وی در ادامه به بحث تورم که در رابطه مستقیم با مزد است پرداخت و اظهار کرد: جامعهای که تورم در آن به صورت افسارگسیخته بالا میرود، هیچ نسبتی میان شغل و تورم در آن دیده نمیشود.
ربیعی به ابعاد دیگر مزد در جامعه پرداخت و افزود: بعد دیگر مزد، بحث چانه زنیهای پیرامون آن است. همچنین از ابعاد دیگر آن میتوان به بحثهای درآمد و سطح آن که با مزد رابطه مستقیم دارد اشاره کرد.
ربیعی ادامه داد: نکته بسیار مهم در بحث مزد، بهره وری است و تا زمانیکه ارتقاء بهره وری صورت نگیرد وضعیت نیروی انسانی نیز نمیتوانند بهبود یابد و ما اگر خواهان دستیابی به شاخصهای درآمد بیشتر و مزد بهتر هستیم باید به بحث بهرهوری، توجه جدی داشته باشیم و گفتگوهای پیرامون آن را ارتقاء دهیم.
وی با اشاره به اینکه حفظ قدرت خرید یکی دیگر از ابعاد پیچیدگیهای مزد است بیان کرد: در این زمینه دولت تصمیم دارد تا با اخذ سیاستهای متناسب فرصت خرید را حفظ کند به طوریکه حفظ تورم و کاهش آن یکی از سیاستها و اولویتهای ما در دولت است.
برنامههای وزارت تعاون در راستای اقتصاد مقاومتی
وی گفت: یکی از سیاستهای دولت این است که میزان تورم را به 25 درصد تقلیل دهد و این امر نه به عنوان یک شعار بلکه به معنای آغاز یک تلاش جدی است که با بهبود شرایط بینالمللی و ایجاد رونق اقتصادی و خروج از رکود و منابعی که به دست خواهد آمد امکانپذیر خواهد بود.
ربیعی برنامه وزارت تعاون برای تحقق اقتصاد مقاومتی اشاره کرد و گفت: چند بند از مباحث مربوط به سیاستهای اقتصاد مقاومتی ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری به حوزه کاری ما مربوط میشود که یکی موضوع کارافرینی است که بنا داریم چند نشست تخصصی در اینباره برگزار کنیم و دیگری بحث تامین اجتماعی است که همه تلاشمان این است که موضوع تعادل در تامین اجتماعی را دنبال کنیم.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پایان از بررسی الگوهای پیشنهادی دستمزد و همچنین موضوع کار شایسته در سال آینده خبر داد و گفت: تلاش ما این است تا موضوع کار شایسته را با حمایت سه جانبه تشکلهای کارگری، کارفرمایی و دولت به نتیجه مورد نظر و مثبتی برسانیم.