به گزارش خبرنگار افتخاری خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا)، قاسم عزیززاده گرجی، مدیرکل کانون پرورش فکری مازندران با اعلام این خبر افزود: از جمله عوامل حیاتی برای ادامه بقای هر سازمان، وجود نیروی انسانی کارآمد و مطلع است تا بتوانند با نقشآفرینیهای درخور توجه به بهبود کارایی اثربخشی و خلاقیت و ابتکار کارکنان سازمانها بپردازند.
وی از آموزش به عنوان فرایندی در جهت آشنایی هرچه بیشتر کارکنان با عملکرد مؤثر یاد کرد و ادامه داد: کانون پرورش فکری مازندران با اهتمام به این رویکرد، در سال 92 اقدام به برگزاری 9 دوره آموزشی جهت ارتقای سطح یادگیری و شغلی کارکنان خود در بخش کانون پرورش فکری و کانون زبان کرده است.
عزیززاده گرجی اظهار کرد: برگزاری دوره شعر کودک و نوجوان ویژه مربیان امور فرهنگی، دوره آموزشی نجوم، ویژه مربیان امور فرهنگی، برگزاری دوره آموزشی آداب و معاشرت، ویژه خدمات کانون پرورش فکری، دوره آموزشی آداب و معاشرت ویژه خدمات کانون زبان ایران، دوره آموزشی مشارکت در امور فرهنگی، ویژه مربیان مسئول مراکز فرهنگی و هنری و نیز برگزاری دوره آموزشی بهرهگیری ازروشهای تفکر خلاق در پیشبرد فعالیتهای مرکز فرهنگی، هنری، ویژه مربیان مسئول مراکز فرهنگی و هنری از عمده برنامههای آموزشی این کانون جهت ارتقای شغلی و مهارتی کارکنان بوده است.
مدیرکل کانون پرورش فکری مازندران، یادآور شد: همچنین، برگزاری دورههای آموزشی، مدیریت دانش سازمانی ویژه کارشناسان، سبک زندگی بر مبنای آموزههای دینی ویژه همه کارمندان و پدافند غیرعامل ویژه کلیه کارکنان ادارهکل کانون پرورش فکری مازندران از دیگر برنامههای آموزشی این کانون بوده است.
این مسئول ابراز امیدورای کرد تا برنامههای اجرا شده بتواند ضمن توفیق در دستیابی به اهداف عالیه کانون زمینه آگاهیبخشی هر چه بیشتر کارکنان را در وظایف و مسئولیتهای محوله بیشتر کند.