توانمندی، شرط اصلی احراز پست مديريت اسلامی است

الياس طاهری، نماينده مردم اقليد در مجلس شورای اسلامی‌ در گفت‌وگو با خبرگزاری بين‌المللی قرآن(ايكنا) شعبه فارس، با اشاره به مؤلفه‌های مديريت اسلامی، با بيان اينكه توانمندی يكی از بحث‌های مهم در مديريت اسلامی است، عنوان كرد: يك مدير بايد علم و سواد كافی را برای پستی كه انتخاب می‌كند داشته باشد و با يك مديريت عالمانه و آگاهانه حوزه مديريتی خود را به سرانجام برساند.
نماينده مردم ‌در مجلس ‌با بیان اینکه تقوا و پاكدامنی نيز از ويژگی‌های يك مدير اسلامی بوده و مدير بايد امين مردم و عوامل زيرمجموعه خود باشد، خاطرنشان كرد: در مملكت اسلامی مديريت امانتی است كه به‌دست مدير سپرده می‌شود تا بتواند در جهت بهبود وضع زندگی مردم تلاش كند.
وی تصريح كرد: در روايات از حضرت علی(ع) است كه ايشان می‌فرمايد؛ يك مدير نبايد به پست خود به‌عنوان يك طعمه نگاه كند بلكه بايد از اين فرصت استفاده كرده و برای بهبود وضع كنونی تلاش كند.
طاهری اظهار كرد: نظم يكی از عناصر مهم در همه امور خصوصاً در بحث مديريت است و يك مدير اسلامی بايد در كارها نظم داشته و كارهای خود را سازمان‌يافته و طبق اصول و مبانی كه دين آن را تأييد می‌كند، تنظيم كرده و نظم و انظباط را سرلوحه كار خود قرار دهد.
رئيس مجمع نمايندگان فارس گفت: يكی ديگر از ويژگی‌های يك مدير ساده‌زيستی و پاك‌دستی بوده و مديران بايد پيامبر(ص) و ائمه(ع) را در اين راستا الگوی خود قرار دهند.
عضو كميسيون صنايع و معادن مجلس خاطرنشان كرد: يك مدير بايد همه عوامل و برنامه‌ها را در مجموعه تحت مديريت خود در اختيار داشته و با استفاده از اين امكانات برای رسيدن به نتيجه مطلوب كه خط‌مشی سازمان آن را مشخص می‌كند، تلاش كند.
طاهری بيان كرد: يك مدير موفق كسی است كه در پست‌هايی كه به مجموعه زيردست خود می‌دهد دقت كند و با توجه به شايستگی‌ها پست‌ها را به افراد دارای صلاحيت بسپارد.