کد خبر: 2606891
تاریخ انتشار : ۳۰ مهر ۱۳۹۲ - ۱۱:۰۲
جشنواره «افق نو»؛ قربانی سياست‌زدگی مديران/ 2

سياست‌زدگی مديران سينمايی برپايی جشنواره «افق نو» را تحت‌الاشعاع قرار داد

گروه هنر: آفتی كه هميشه به سينمای ما ضربه زده، تاثيرگذاری سليقه‌های شخصی روی تصميمات مديران سينمايی بوده كه همين مسئله سبب شده بسياری از برنامه‌های مهم همچون برپايی جشنواره ضدصهيونيستی «افق نو» قربانی نظرات و سليقه‌های شخصی شود.

محمد قهرمانی، تهيه‌كننده سينما و مديرعامل اسبق موسسه فرهنگی ـ هنری شهيد آوينی در گفت‌وگو با خبرگزاری بين‌المللی قرآن(ايكنا) درباره برخوردهای متناقض و سياست‌زده در سينمای كشورمان اظهار كرد: متاسفانه آفتی كه هميشه به سينمای ما ضربه زده اين بوده كه سليقه شخصی روی تصميمات مديران سينمايی تاثيرگذار است، همين مسئله سبب شده كه بسياری از تصميمات درست هم قربانی نظرات و سليقه‌های شخصی شود، بدون اينكه ارزيابی شود كه آيا تصميم فعلی كه مدير وقت می‌گيرد به نفع سينما هست يا خير؟
وی افزود: نكته ديگر اينكه بسياری از تصميمات گرفته شده در سينما به واسطه گرايشات سياسی و جناحی انجام می‌شود. برای مثال فيلمی چون «لاله» بر اساس فشارهای سياسی كه به شمقدری وارد شد جلوی دوربين رفت، اما در ادامه به واسطه همان فشارها جلوی ساخت اين كار گرفته شد، هرچند به شخصه موافق پروژه‌ای چون «لاله» نيستم.
قهرمانی در پاسخ به اين سوال كه چرا اين سياست بازی‌ها در سينما بايد روی برگزاری جشنواره‌هايی چون «افق نو» تاثير بگذارد؟ گفت: مانع شدن صرف هيچ‌گاه نتيجه مثبتی به همراه نخواهد داشت، چون جشنواره «افق نو» كه ماهيتش را از تفكرات ضدصهيونيستی وام می‌گيرد قادر است نتايج خوبی برای سينمای كشورمان به همراه داشته باشد، بنابراين اگر ضعفی در اين زمينه وجود دارد بايد برطرف كرد نه اينكه جلوی برپايی آن را گرفت.
اين تهيه‌كننده سينما متذكر شد: مطلب حائز اهميت اينجاست كه تصميمات سياست‌زده تنها به يك جريان و گروه خاص صدمه نمی‌زند، بلكه كليت سينما به واسطه آن آسيب می‌بيند، چون به واسطه اين نوع نگاه هيچ‌گاه تصميم دلسوزانه مبتنی بر خير سينما گرفته نخواهد شد. همچنين به واسطه تصميمات سياست‌زده، مردم نيز از سينما روی گردان خواهند شد، چون احساس می‌كنند كه به آنها حرف درستی گفته نمی‌شود.
وی در پايان خاطرنشان كرد: برای اينكه در سينما تصميماتی درست و منطقی گرفته شود بايد يك سياست و چشم‌انداز چند ساله ترسيم شود تا به واسطه آن هر مديری به خود اجازه ندهد به واسطه قدرتی كه به دست آورده، سد راه تصميمات قبلی باشد، حتی بايد شرايطی فراهم آورد تا مدير جديد به شكلی جدی‌تر در پی به سرانجام رساندن كارهايی كه از قبل انجام شده، باشد.
captcha