نشان اخلاق برتر به ماما و پرستار نمونه اعطا می‌شود
گروه سلامت: مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تهران از اجرای برنامه‌ای تحت عنوان طرح ناب در بیمارستان‌های تحت پوشش این دانشگاه خبر داد و گفت: در این راستا نشان اخلاق برتر به کادر پرستاری و مامایی نمونه اعطا می‌شود.
خورشید اسکویی، مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تهران در گفت‌وگو با خبرگزاری بین‌المللی قرآن(ایکنا) از اجرای برنامه طرح ناب در بیمارستان‌های تحت پوشش این دانشگاه خبر داد و تصریح کرد: در اجرای طرح ناب یا نشان اخلاق برتر کادر پرستاری و مامایی نمونه بیمارستان‌ها در زمینه اخلاق حرفه‌ای بر اساس نحوه رفتار با ارباب‌رجوع، سرپرستان، همکاران و افراد زیرمجموعه انتخاب شده و از آنها تقدیر می‌شود.
اسکویی افزود: هدف از اجرای طرح ناب تحقق تعهد حرفه‌ای، رعایت اصول رفتار حرفه‌ای و شناسایی الگوهای برتر اخلاقی در محیط ارائه خدمات بهداشتی درمانی است.
وی به شاخص‌های ارزیابی پرستاران و ماماها پرداخت و اظهار کرد: در این طرح سنجه‌های ارزیابی شامل برخورد بارویی گشاده و لبخند، رعایت حریم خصوصی مددجو، معرفی خود به مددجو، استفاده از الفاظ مناسب هنگام اشاره به مددجو و سایر همکاران، حفظ احترام همکاران در همه رده‌ها در حضور مددجو است.
مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تهران در توضیح حجم نمونه و مدت‌زمان ارزیابی عنوان کرد: حجم نمونه در ارزیابی ارباب‌رجوع، سرپرستان، همتایان و نیروهای زیرمجموعه برای هر یک از کادر پرستاری تعیین‌شده و مدت‌زمان ارزیابی در طول اجرای برنامه در سال نخست از مرداد 93 تا فروردین 94 و در سال‌های بعد به مدت یک سال خواهد بود.
وی بیان کرد: طرح ناب در مرحله نخست تمامی کادر پرستاری و مامایی شاغل در بیمارستان‌های تحت پوشش دانشگاه را دربر می‌گیرد.
اسکویی تصریح کرد: از ابتدای مردادماه سال جاری ارزیابی پرستاران و ماماها آغاز و در طول اجرا، برنامه پایش می‌شود و در نهایت از افراد منتخب، در مراسمی که در روز 22 اردیبهشت‌ماه سال آینده مقارن با روز جهانی پرستار برگزار می‌شود، تقدیر خواهد شد.
