معيارهای اخلاقی برگرفته از آموزههای دينی در ارائه خدمات، راهبرد ناجاست
گروه اجتماعی - فرمانده انتظامی استان مرکزی با اشاره به نوع ماموریتهای ناجا در ارائه خدمت به شهروندان و برخورد قاطع با برهمزنندگان امنیت گفت: معیارهای اخلاقی و حرفهای برگرفته از آموزههای دینی راهبرد نیروی انتظامی در ارائه خدمات اجتماعی و بنیادین است.
به گزارش ایکنا از استان مرکزی، سردار كيومرث عزيزي در مراسم صبحگاه عمومي فرماندهي انتظامي استان مركزي با گراميداشت ياد و خاطره امام راحل(ره) و شهدا از صدر اسلام تاكنون و با تقدير از تلاشهاي جهادگونه كاركنان انتظامي در عرصه نظم و امنيت پايدار بيان داشت: امنیت اجتماعی به عنوان پدیدهای در مسیر تحولات اجتماعی نياز به هدفمندي در برنامهريزيها و بهرهگيري صحيح از سرمايههاي اجتماعي دارد.
وي يكي از مولفههاي مهم در جلب اعتماد و تعامل اجتماعي شهروندان با پليس را در بازتاب نوع عملكرد كاركنان دانست و گفت: با توجه به نقش بارز حاكميت يک كشور در تامين امنيت در سطح جامعه، اصلیترین و اساسیترین کار ویژه نهادهاي اجتماعی، تضمين امنيت در تمامي مولفههاي آن است كه در مقوله امنيت اجتماعي بخش عمدهاي از مسئوليتها بر اساس قانون بر عهده نيروي انتظامي است.
اين مقام ارشد انتظامي در استان مركزي توجه به فرايندهاي بنيادي در جلب همراهي شهروندان در مقوله امنيت را مهم برشمرد و گفت: در نوع ماموريتهاي نيروي انتظامي دستيابي به اين مهم در گام نخست در چگونگي ارزيابي مردمي از عملكرد پليس و بخش عمدهاي از آن در انضباط معنوي و ظاهري كاركنان نمود دارد.
سردار عزيزي انضباط را شاكله نيروهاي مسلح عنوان كرد و اظهار داشت: پایه و اساس نیروهای مسلح بر مبنای نظم و انضباط استوار بوده و عدم توجه به امر انضباط، کارآیی یگانها را با مشکل مواجه و رسیدن به اهداف سازماني را با خلأ مواجه میسازد.
وي ادامه داد: کارکنان ناجا به لحاظ مأموریتهای ذاتی خاص خود در برقراری نظم اجتماعی، پیوسته در منظر آحاد مردم قرار داشته و نظم و انضباط ظاهری و معنوی آنان نشان دهندۀ اقتدار و انضباط سازمانی آنها خواهد بود و از سوی دیگر بیانضباطی و بینظمی در سازمان ضمن تأثیر سوء در دیدگاه شهروندان نسبت به سازمان، سبب ازهمپاشیدگی شالودۀ انضباط خواهد شد.
فرمانده انتظامي استان بر نقش آموزش در توسعه و تحكيم مباني انضباط نيز تاكيد كرد و گفت: آموزش در توسعه و تحکیم مبانی انضباط آموزش وسیلهای مطلوب در جهت توسعۀ کارآیی کارکنان و تحقق اهداف سازمانی است و بايستي در تمامي فرايندهاي انجام ماموريت بدان توجه و بر حسن اجراي آن نظارت شود.
سردار عزيزي در ادامه با تبيين شاخصههاي مردممداري و تكريماربابرجوع بيان داشت: توجه به امر آموزش و از سويي رعايت حقوق شهروندي در اجراي ماموريتها از موضوعاتي است كه با تشكيل قرارگاههاي جهادي آموزش و صيانت در نيروي انتظامي با جديت دنبال ميشود و بايستي با نگرشي ويژه در نهادينهسازي راهبردهاي آن در بين كاركنان اهتمام ورزيد.
اين مقام ارشد انتظامي در استان مركزي ارزشگذاري هرگونه رفتاري را منوط به شناخت معيارهاي ارزشي و اخلاقي دانست و با توجه به اهميت اخلاقمداري در ماموريتهاي ناجا گفت: اخلاقی که در نظام ارزشهای الهی و در تعالیم بزرگان دين تبلور یافته و در منابع اصیل اسلامی تجلی شده، تنها عامل سعادت و هويتبخشي به انسانهاست و لازم است که تمامي كاركنان در نیل به تکامل حقیقی، به معيارها و اخلاق اسلامی بيش از پيش توجه داشته باشند.
وي خاطر نشان كرد: نيروي انتظامي به عنوان يك سازمان مهم در جامعه به لحاظ ارائه خدمات اجتماعي و بنيادين در حوزه امنيت به يك اخلاق كاملا سازماني و حرفهاي برگرفته از اخلاق ديني و الهي نياز دارد تا هم در ارائه خدمت به شهروندان و از سويي برخورد قاطع با برهمزنندگان امنيت عملكردي مطلوب داشته باشد.
انتهای پیام
