کد خبر: 3818462
تاریخ انتشار : ۲۱ خرداد ۱۳۹۸ - ۱۰:۳۱

اهمیت اخلاق حرفه‌ای در رفتار سازمانی

گروه اجتماعی ــ مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری لرستان با تأکید بر اهمیت اخلاق حرفه‌ای در رفتار سازمانی بانوان شاغل، اظهار کرد: باید بدانیم در سازمان چگونه رفتار کنیم تا به‌عنوان یک کارمند مسئولیت‌پذیر و وظیفه‌شناس شناخته شویم.

اهمیت اخلاق حرفه‌ای در رفتار سازمانیبه گزارش ایکنا از لرستان، ناهید پرویزپور، مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری لرستان، روز گذشته، ۲۰ خردادماه در کارگاه آموزشی نقش اخلاق حرفه‌ای در مدیریت راهبردی سازمان ویژه بانوان شاغل در دستگاه‌های اجرایی، اظهار کرد: یکی از اهداف و برنامه‌های دفتر بانوان ارتقاء سطح دانش و آگاهی زنان در حوزه‌های مختلف است.
وی با ذکر این مطلب که مباحث آموزشی در توسعه فردی و اجتماعی نقش انکارناپذیری دارند و منجر به بهبود شرایط و اصلاح امور می‌شوند، ادامه داد: از هر فرصتی برای اجرای کارگاه‌های آموزش استفاده خواهیم کرد.
پرویزپور با ذکر این مطلب که نگاه ما به مقوله آموزش نباید صرفاً اخذ گواهی آموزشی باشد، تصریح کرد: هر جلسه آموزشی که بتواند بر دانش و علم ما بیفزاید باید مورد استقبال قرار گیرد.
مدیرکل امور بانوان و خانواده استانداری لرستان به اهمیت اخلاق حرفه‌ای برای کارکنان پرداخت و گفت: نحوه ارتباط ما با سازمان و رعایت اصول و قوانین سازمانی از موضوعات مهم است اینکه ما بدانیم در سازمان چگونه رفتار کنیم تا بعنوان یک کارمند مسئولیت‌پذیر وظیفه‌شناس شناخته شویم از اهمیت بالایی برخوردار است و این کارگاه اصول و راهکارهای کاربردی نیل به این هدف را به ما آموزش خواهد داد.

انتهای پیام

captcha