طرح برکت؛ سهم کارکنان دولت در حمایت پایدار از نیازمندان

به گزارش ایکنا به نقل از روابط عمومی کمیته امداد امام خمینی(ره) لرستان، بهزاد مرادی، مدیرکل کمیته امداد استان، در نخستین دیدار با ذیحسابان دستگاه‌های اجرایی که ۱۹ مردادماه به میزبانی اداره‌کل امور اقتصادی و دارایی لرستان برگزار شد، ضمن تشریح ظرفیت‌های موجود برای توسعه همکاری‌های خیرخواهانه، «طرح برکت» را به‌عنوان الگویی برای مشارکت هوشمند، داوطلبانه، سازمان‌یافته و جمعی کارکنان دستگاه‌های اجرایی معرفی کرد.

وی با اشاره به تجربه و شناخت خود از فرآیندهای مالی و اداری دستگاه‌های اجرایی، اظهار کرد: هدف از اجرای این طرح، فراهم کردن زمینه‌ای مطمئن و منظم برای آن دسته از کارکنانی است که تمایل دارند مبلغی از حقوق ماهانه خود را به‌صورت داوطلبانه و با سازوکاری شفاف برای رفع نیازهای خانواده‌های تحت حمایت اختصاص دهند.

مرادی افزود: در «طرح برکت» تلاش می‌شود به‌جای اتکا به کمک‌های موردی و پراکنده، ظرفیت خیرخواهی کارکنان به یک مشارکت مستمر، قابل برنامه‌ریزی و اثرگذار تبدیل شود؛ مشارکتی که هر فرد به اندازه توان خود در آن سهیم باشد، اما حاصل جمع این همراهی‌های کوچک بتواند گره‌های بزرگی از زندگی نیازمندان باز کند.

مدیرکل کمیته امداد لرستان با تأکید بر اینکه مشارکت در این طرح کاملاً داوطلبانه است، گفت: مبنای طرح، اجبار یا تحمیل نیست؛ بلکه ایجاد رغبت، اعتماد و اقناع حداکثری کارکنان و ارائه تصویری روشن از محل هزینه‌کرد کمک‌هاست تا هر کارمند با آگاهی و اطمینان، سهمی از خیر جمعی را بر عهده بگیرد.

مرادی همچنین با قدردانی از همراهی ذیحسابان دستگاه‌های اجرایی، نقش آنان را در تسهیل فرآیندهای اجرایی و فراهم کردن بستر قانونی و اداری این مشارکت مهم دانست و اظهار کرد: تجربه ذیحسابان و مدیران مالی دستگاه‌ها می‌تواند به طراحی سازوکاری دقیق، شفاف و قابل اعتماد برای اجرای این طرح کمک کند.

وی در این نشست همچنین با اشاره به ضرورت توسعه اشتغال و توانمندسازی خانواده‌های تحت حمایت، پیگیری و تسهیل فرآیند تأمین و پرداخت اعتبارات اشتغال کمیته امداد را مورد تأکید قرار داد و خواستار همکاری دستگاه‌های مرتبط برای تسریع در تحقق اهداف اشتغال‌زایی و خودکفایی مددجویان شد.

یادآور می‌شود، «طرح برکت» در ادامه این مسیر، با هدف گسترش فرهنگ «هر کارمند؛ یک سهم در خیر جمعی» و با تکیه بر ظرفیت سازمان‌ها و دستگاه‌های اجرایی استان دنبال خواهد شد؛ طرحی که می‌تواند کمک‌های کوچک و داوطلبانه کارکنان را به پشتوانه‌ای پایدار برای رفع نیازهای اساسی خانواده‌های نیازمند و ایجاد فرصت‌های توانمندسازی تبدیل کند.