محمد چکشیان خبر داد
تجلیل از ۹ کارگر نخبه و 3 گروه کارگری نمونه با حضور رئیس جمهور
معاون فرهنگی ـ اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در نشست خبری برنامه‌های گرامیداشت هفته کار و کارگر با اشاره به آمار شرکت‌کنندگان در جشنواره امتنان گفت: امسال ۳۸ هزار و ۷۵۵ نفر در جشنواره امتنان سراسر کشور ثبت‌نام کردند. از این تعداد، برگزیدگان استانی انتخاب و به مرحله ملی راه یافتند. در نهایت، ۹ کارگر نخبه و ۳ گروه نمونه با حضور رئیس‌جمهور تجلیل خواهند شد.
به گزارش خبرنگار، نشست خبری محمد چکشیان، معاون فرهنگی ـ اجتماعی وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی دوم اردیبهشت‌ماه همزمان با آغاز هفته گرامیداشت کار و کارگر برگزار شد. چکشیان در این نشست گفت: هفته کارگر به‌صورت نمادین فرصتی است تا توجه جامعه به تکریم کارگر، جایگاه کار و نقش محوری آن در پیشرفت کشور جلب شود. اما این توجه نباید محدود به یک هفته باشد، چراکه جریان صنعت، اقتصاد و تولید ایران در تمام روزهای سال، وابسته به تلاش، وجدان کاری و خلاقیت کارگران است. این نگاه، روح و هدف اصلی هفته کارگر را شکل می‌دهد.
وی با اشاره به تکریم کارگران نخبه و الگوسازی برای جامعه افزود: یکی از اهداف هفته کارگر، معرفی و تقدیر از کارگران نخبه و خلاق است. در جشنواره امتنان، از افرادی تجلیل می‌شود که با مهندسی معکوس، افزایش بهره‌وری، ایده‌های نو و بهینه‌سازی فرآیندها، نقش مؤثری در رشد تولید داشته‌اند. این جشنواره در سطح استانی و ملی برگزار می‌شود و برگزیدگان نهایی در مراسم اختتامیه معرفی خواهند شد. هدف این است که مؤلفه‌های فرهنگی وجدان کاری، مسئولیت‌پذیری، کار گروهی و نوآوری را از طریق الگوهای عینی ترویج دهیم.
وی به رویکردهای کلان هفته کارگر در سال جاری اشاره کرد و گفت: سرمایه‌گذاری روی نیروی انسانی، تأکید بر مهارت‌آموزی به عنوان کلید ارتقای سرمایه انسانی پروژه‌های «ایران ماهر» و «رفاه و سرمایه‌گذاری» از رویکردهای مهم این هفته است؛ چراکه هرچه مهارت کارگران بیشتر باشد، سهم آنها از ارزش افزوده تولید افزایش می‌یابد.
وی ادامه داد: هم‌افزایی نهادهای مؤثر و تقویت مشارکت سه‌جانبه دولت، کارگران، کارفرمایان و همکاری با مجلس و تشکل‌ها برای حل چالش‌های حوزه کار از رویکردهای مهم دیگر وزارت کار است.
نیروی انسانی؛ محور اصلی تولید
چکشیان با اشاره به هفته کار و کارگر و نسبت کارگران با شعار سال تصریح کرد: «سرمایه‌گذاری در تولید» مستلزم توجه به معیشت، ایمنی و حقوق کارگران است، چراکه نیروی انسانی، محور اصلی تولید است. بنابراین هفته کارگر بهانه‌ای برای جریان‌سازی دائم در راستای بهبود شرایط کارگران است. از گفت‌وگوی اجتماعی تا تقدیر از نخبگان کارگری و سیاست‌گذاری‌های مهارت‌محور، همه در خدمت هدف نهایی تولید پایدار و عدالت‌محور هستند.
وی با اشاره به سیاست‌گذاری و برنامه‌ریزی برای هفته کارگر تصریح کرد: در تمام مراحل سیاست‌گذاری، برنامه‌ریزی و اجرا، تلاش شده است تا نهادهای مختلف مشارکت فعال داشته باشند. بیش از 90 درصد برنامه‌های استانی و شهرستانی توسط تشکل‌های مردمی، کارخانجات، کارفرمایان و کارگران برگزار می‌شود. در واقع، مراسم روز کارگر در اکثر کارخانجات کشور به‌صورت خودجوش و با مدیریت مجموعه‌های مردنی و صنعتی انجام می‌شود.
چکشیان با اشاره به نقش فضای مجازی و رسانه‌ها گفت: فضای مجازی و رسانه‌ها نقش کلیدی در ترویج گفتمان کارگران دارند. جلسات تخصصی با صداوسیما، مرکز فضای مجازی، خبرنگاران و خبرگزاری‌ها برگزار شده تا امسال روایتی متفاوت و تأثیرگذار از هفته کارگر ارائه شود. ستاد بزرگداشت هفته کارگر نیز با 9 کمیته تخصصی، فرهنگی، تشکل‌ها، پشتیبانی، رسانه و... شکل گرفته است.
وی با اشاره به برنامه‌های کلیدی هفته کارگر بیان کرد: جمعه 5 اردیبهشت اولین روز هفته کارگر است که به نام تأمین اجتماعی و تکریم بازنشستگان نام‌گذاری شده است که حضور مسئولان در نماز جمعه، برپایی میزهای خدمت برای مشاوره به کارگران، مسابقه نمادین فوتسال بین تیم‌های کارگری و رسانه‌ای از برنامه‌های این روز است.
چکشیان تصریح کرد: شنبه 6 اردیبهشت روز «وفاق ملی، عدالت و معنویت» است که مراسم تجدید میثاق با آرمان‌های امام خمینی(ره) در حرم ایشان و غبارروبی مزار شهدا برگزار می‌شود. یکشنبه 7 اردیبهشت نیز روز «سه‌جانبه‌گرایی برای تولید و بهره‌وری» و دوشنبه 8 اردیبهشت «ایمنی، سلامت و بهداشت کار» است که نشست‌های تخصصی درباره کاهش حوادث کاری و برنامه‌های آموزشی در استان‌ها برگزار می‌شود. سه‌شنبه 9 اردیبهشت روز «زنان پیشرو، خانواده توانمند» است و تجلیل از زنان کارگر در وزارت کار انجام می‌شود. چهارشنبه 10 اردیبهشت روز «فرهنگ کار و مهارت‌آموزی برای اشتغال پایدار» است و بر آموزش مهارت‌های شغلی تأکید می‌شود. پنجشنبه 11 اردیبهشت نیز روز جهانی کارگر است و تجلیل از کارگران نخبه با حضور رئیس‌جمهور و دیدار نمایندگان کارگران با مقام معظم رهبری برگزار می‌شود.
گفت‌وگوی سازنده درباره چالش‌های حوزه کار
وی یادآور شد: هفته کارگر فرصتی برای قدردانی از زحمات کارگران و گفت‌وگوی سازنده درباره چالش‌های حوزه کار است و با مشارکت همه نهادها، می‌توانیم گامی مؤثر در جهت بهبود شرایط کارگران برداریم.
در ادامه این نشست سوالات خبرنگاران مطرح شد که چکشیان در پاسخ به سوال یکی از خبرنگاران درباره آمار شرکت‌کنندگان در جشنواره امتنان گفت: امسال ۳۸ هزار و ۷۵۵ نفر در جشنواره امتنان سراسر کشور ثبت‌نام کردند. از این تعداد، برگزیدگان استانی انتخاب و به مرحله ملی راه یافتند. در نهایت، ۹ کارگر نخبه و ۳ گروه نمونه با حضور رئیس‌جمهور تجلیل خواهند شد.
وی با تأکید بر امیدآفرینی گفت: همانطور که رهبر معظم انقلاب در بیانیه گام دوم انقلاب تأکید فرمودند، امید و نگاه خوشبینانه به آینده، کلید اصلی پیشرفت است. این رویکرد در روایت دستاوردها بسیار اهمیت دارد. برای مثال پیشرفت در گفت‌وگوهای چندجانبه حقوق و دستمزد، پوشش ۶۰ میلیونی طرح کالابرگ و اصلاحات ساختاری در بنگاه‌داری و شرکت‌های دولتی از جمله مواردی است که نشان می‌دهد می‌توان به آینده امیدوار بود و باید این امید را در جامعه تقویت کرد.
چکشیان درباره خدمات ورزشی به جامعه کارگری گفت: در حال حاضر ۱۸۸ مجموعه ورزشی کارگری فعال است و ۵۷۰ زمین ورزشی اختصاصی برای کارگران وجود دارد. سیاست جدید در سال جاری نیز تخفیف‌های ویژه ۵۰-۶۰ درصدی برای کارگران در نظر گرفته شده است تا خدمات ورزشی به شکل ملموس و عادلانه‌تری ارائه شود.
وی درباره سلامت و ایمنی کارگران نیز بیان کرد: در حوزه بهداشت و ایمنی کارگران اقدامات قابل توجهی انجام شده است، از جمله ۵ هزار و ۷۵۸ مرکز بهداشت کارگری در سراسر کشور فعال هستند و این مراکز بر سه محور اصلی بهداشت محیط کار، سلامت روان کارگران و پیشگیری از آسیب‌های اجتماعی تمرکز دارند.
