اعلام نحوه فعالیت کارکنان دستگاههای اجرایی همدان
نحوه فعالیت کارکنان دستگاههای اجرایی استان همدان بر اساس بخشنامه قبلی و با ترکیب حضور فیزیکی و دورکاری ادامه خواهد داشت.
به گزارش ایکنا از همدان، به نقل از روابط عمومی استانداری همدان، عباس کرکهآبادی، معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری همدان از ابلاغ نحوه فعالیت بر اساس بخشنامه قبلی (۱۰۷۳۵۳ تاریخ ۱۴۰۴/۱۲/۱۴) و با ترکیب حضور فیزیکی و دورکاری کارکنان دستگاههای اجرایی استان تا اطلاع ثانوی با هدف استمرار خدماترسانی به مردم و اجرای دستورالعملهای ابلاغی خبر داد.
وی افزود: در اجرای اطلاعیه شورای امنیت ملی و دستورالعمل ابلاغی مورخ ۱۴۰۴/۱۲/۱۴ سازمان اداری و استخدامی کشور و با موافقت حمید ملانوری شمسی استاندار همدان، نحوه فعالیت کارکنان دستگاههای اجرایی استان در سال ۱۴۰۵ تا اطلاع ثانوی ابلاغ شد.
کرکهآبادی بيان کرد: بر اساس این ابلاغیه، دستگاههای اجرایی مکلفند با توجه به مفاد دستورالعمل یادشده، به گونهای برنامهریزی کنند که خدمات اصلی دستگاه بدون هیچگونه وقفه ارائه شود و با حضور ۳۰ تا ۵۰ درصد نیروی انسانی متناسب با تشخیص بالاترین مقام دستگاه در محل کار، مابقی کارکنان نیز با استفاده از آییننامه دورکاری به صورت غیرحضوری فعالیت داشته باشند.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری همدان تصریح کرد: کارکنان بانوان باردار، بانوان دارای فرزند کمتر از ۶سال،بانوان دارای فرزند معلول و کارکنان دارای بیماریهای خاص و مشکلات قلبی در اولویت بهرهمندی از دورکاری قرار دارند.
کرکهآبادی ادامه داد: دستگاههای عملیاتی ارائهدهنده خدمات ضروری در حوزههایی نظیر بهداشت و درمان، انرژی، ارتباطات، حمل و نقل عمومی، خدمات شهری، آتشنشانی، حوزههای امنیتی و انتظامی و همچنین بخشهای دفاعی از شمول این بخشنامه مستثنی هستند.
وی همچنین تأکید کرد: دستگاههای اجرایی خدماترسان از جمله سازمان تأمین اجتماعی و بانکها موظفند در ارائه خدمات به مردم تا حصول نتیجه، همکاری و تسهیل لازم را به عمل آورند.
معاون توسعه مدیریت و منابع استانداری همدان خاطرنشان کرد: حضور کلیه مدیران در سطوح مختلف استانی و شهرستانی در محل خدمت الزامی است.
انتهای پیام
