
به گزارش خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا) از خوزستان، در هر جامعه نخبگان از سرمایههای مادی و معنوی ارزشمندی محسوب میشوند که میتوانند آینده هر سرزمینی را تأمین کنند. تأمین نیازمندیهای مادی و معنوی انسانها در یک سطح اهمیت قرار دارد.
معنویت حاکم بر وجود نوع بشر به همراه تأمین نیازهای مادی میتواند آیندهای درخشان را برای هر اجتماعی رقم زند. وجود نخبگان قرآنی و بزرگان این عرصه همواره مایه دلگرمی تأمین نیازهای معنوی جامعه بوده اما دراین میان انتقال آموزهها، تجربیات و دانش از استاد به شاگرد از اولویتهایی است که باید مورد توجه قرار گیرد.
خبرگزاری ایکنای خوزستان بنابر رسالت خبری خود در ترویج مبانی کلام وحی به اهمیت پرورش نخگبان قرآنی پرداخته است. از این منظر موضوع حیاتی و مهم بهرهمندی از استعدادها و قابلیتهای قرآنی مورد بررسی قرار میگیرد.
فاضل حمیداوی، فعال قرآنی خوزستان در گفتوگو با ایکنای خوزستان، در مورد اهمیت نخبهپروری قرآنی تأکید کرد و گفت: باید از افرادی که در امر نخبهپروری قرآنی فعال هستند، حمایت شود.
پرورش خودجوش نخبگان قرآنی در خوزستان
وی با بیان اینکه در حال حاضر نخبهپروری قرآنی بهصورت کاملاً خودجوش انجام میشود، گفت: اکنون با توجه به استعدادهای موجود در استان خوزستان نیازمند آن هستیم که همچون کشور مصر و سایر استانهای برخوردار، دانشگاه قرآن نیز در این استان راهاندازی شود.
آموزش قرآن همچون ورزش، پلکانی شود
حمیداوی تصریح کرد: همانگونه که در ورزش و رشتهای مانند فوتبال آموزشهای پایهای به نونهالان داده شده و از میان آنان استعدادها دستچین میشوند و با سرمایهگزاری بر آنها میتوان آینده ورزشی را تامین کرد، در رشته و عرصه قرآن کریم نیز چنین امری صادق است. این اقدامات تخصصی بوده و باید بهصورت تخصصی پیگیری شوند.
نیاز به ادارات قرآنی در شهرستانها
این فعال قرآنی خوزستان در ادامه افزود: شاهد هستیم برخی از سازمانها و نهادهای دولتی با برگزاری مسابقات قرآن و با ندادن امتیازات به حق، افراد مستعد در این عرصه را از فعالیت ناامید میکنند و در نتیجه آن فرهنگسازی قرآنی با اجرای این مسابقات دچار اشکال خواهد شد.
وی بر زمینهسازی نهادهای دولتی به منظور پرورش نخبگان تأکید کرد و گفت: روشهای تشویق جهت نخبهپروری قرآنی از اهمیت ویژهای در فرهنگسازی قرآنی برخوردار است. همانگونه که در یک شهرستان نیاز به شهرداری، اداره آب و برق و سایر ادارات وجود دارد، نیاز به ادارهای برای گسترش فرهنگ قرآنی نیز احساس میشود.
حمیداوی ادامه داد: متأسفانه مشاهده میشود بیشتر افرادی که ما با آنها بهعنوان فعال قرآنی در ارتباط هستیم یا افراد بیکار و یا دارای مشاغل سخت هستند که بهصورت کاملاً خودجوش و بدون ساماندهی، به پرورش نخبههای قرآنی بدون دریافت کمترین هزینهای میپردازند.
فعال قرآنی خوزستان با اشاره به سابقه 14 ساله خود در زمینه فعالیتهای قرآنی افزود: در مدت فعالیت قرآنی خود، بکارگیری روشهای تشویق در تربیت نخبگان قرآنی را کارساز دیدهام که اهدای هدیه به قرآنیان کم سن و همچنین برگزاری مسابقات از آن جمله هستند.
بکارگیری شیوههای تشویقی در پرورش نخبگان قرآنی
وی در ادامه بیان کرد: با حضور در عبادتگاهها و کلیساهای یهودیان و مسیحیان از نزدیک دیدم که کشیش با دادن شیرینیهایی به کودکان آنها را برای حضور در محل عبادت دعوت میکند و در ابتدای امر جهت تشویق و علاقهمند کردن کودکان به امور قرآنی لازم است چنین روشهایی اجرا شود.
حمیداوی در پایان ویژگیهای یک نخبه قرآنی را داشتن تخصص قرآنی، توانایی در انتقال این تخصص به دیگران و توانایی پرورش نخبگان دیگر بیان کرد و گفت: نخبه قرآنی فردی است که بتواند هر قشری را تحت تأثیر قرار داده و فرهنگ قرآنی را در آن جامعه حاکم کند.