کتاب«ذن، نیروی حیاتبخش گروه» منتشر شد
گروه فرهنگی: انتشارات جهاددانشگاهی البرز، کتاب «ذن، نیروی حیاتبخش گروه» که با 95 تکنیک به راهنمایی برای تشکیل و پایداری گروه و کارهای تسهیلگری اشاره دارد را منتشر کرد.
به گزارش خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا) از البرز، کتاب «ذن، نيروی حيات بخش گروه» راهنمای افرادی است که به دنبال هدف خاصی درگروه هستند، این کتاب به دو قسمت کلی يعنی مبانی نظری کار با گروه و ابزارهای و تمرينهای عملی برای پيشرفت اثر بخشی گروه تقسيم میشود.
این کتاب نوشته دیل هانتر، آن بیلی و بیل تیلور است که توسط امیرحسین شاهنوش فروشانی، شیوا فرمانی شهرضا(عضو گروه پژوهشی علومشناختی جهاد دانشگاهی البرز) و افشین فیروزمنش ترجمه شده است.
در بخش نخست این کتاب با سر فصلهایی همچون ماهيت گروه، مسائل مربوط به گروه(مانند رهبری، قدرت، احساسات)، طرز کار گروهها (مراحل زندگی يک گروه، نقشها، فرايند، محتوا و وظيفه و ماموريت)، تکامل و توسعه گروه(اهداف، ارزشها، اصول کلی، دستور جلسه، انواع تصميمگيری گروهی، سيستمهای پشتيبانی، آيينهای ويژه) حضور در گروه(سانسور کردن، دستور جلسه مخفی، جاذبه و دافعه، بررسی هويتی ، تعارض، عضو موثر گروه بودن) سرو کار داريم.
در این بخش همچنین مطالبی همچون آنچه تسهيلگر بايد بداند(هشياری، انطباق پذيری، بيان نمیدانم، ايمان به توان گروه، احترام برای اعضا، انرژی دادن به گروه، خود بودن، رشد قوه تشخيص، مداخله در حداقل ممکن، نظارت بر سطح انرژی گروه، شفاف باقی ماندن، پيشروی در کار، عدم تعصب، خوشآمد پيشامدها، بداههسازی ،اختلافها را سرمايه کار قرار دادن، تقاضای بازخورد، شوخطبعي و ..) همافزايی (چيستي آن، تحريک آرام انرژی گروه، به کارگيری انرژی گروه) مدلهای نشست (گروههای پروژهای، دستور جلسه باز، گروههای پشتيباني و حرفهای، گروههای پشتيبانی رشد شخصی) کار تيمي شبکه و گروههای بزرگ به رشته تحریر در آمده است.
دربخش تکنيکها و تمرينهای پيشرفت اثربخشی گروه با ابزارهایی برای توليد ايده و کشف مسائل، ابزارهایی براي تعيين دستور جلسه و اولويتها، ابزارهای بازخورد، ابزارهایی براي اولين جلسه يک گروه جديد، ابزارهایی براي شروع يک جلسه، ابزارهایی برای شفافسازی و اداره کردن انبان روانی، ابزارهایی براي صحبت کردن و گوش دادن آشنا میشویم.
در ادامه بخش مذکور، ابزارهایی برای ارتقای اعتماد و هويت گروهی، ابزارهایی برای شناسایی و بيان احساسات، ابزارهایی برای تاييد و به رسميت شناخته شدن، ابزارهايي برای تصويرسازی و تفکر خلاق، ابزارهای تحليلی، ابزارهایی براي انرژی بخشيدن به گروه، ابزارهایی برای تشکيل گروه، ابزارهایی برای حل تعارض، ابزارهایی برای پايان بخشيدن و ارزيابی کردن و ابزارهایی برای گسترش همکاری بين اعضای گروه، ابزارهای پيشرفته روبهرو میشويم که هريک از اين ابزارها، تکنيکها و تمريناتی در درون خود دارد که میتواند برای ثمربخشی گروه موثر واقع شود.
