عرصه برای ورود نخبگان به سطوح مدیریتی جامعه فراهم شود

به گزارش خبرگزاری بین‌المللی قرآن(ایکنا) از لرستان، صفری، عضو خانه نخبگان بسیج استان لرستان‌ یکشنبه، دوم آذر‌ در نشست نخبگان استان لرستان که در تالار ابن‌سینای بیمارستان شهید رحیمی برگزار شد، گفت: به عقیده من نخبه کسی است که در راه بهبود معیشت مردم و ارتقای سطح زندگی آن‌ها در تمام ابعاد فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی و مسائلی از این دست از هیچ کوششی دریغ نکند و تمام توان و همت خود را به‌کار گیرد.
وی عنوان کرد: در دنیای امروز تجارت فیزیکی جایگاه گذشته خود را از دست داده و جای خود را به داد و ستد ایده‌ها داده است زیرا سودی که از فروش ایده عاید صاحبان آن می‌شود به مراتب بیشتر از اجارت فیزیکی است، لذا لازم است که تغییر نگرشی در جامعه ما نیز اتفاق بیافتد و بجای پرداختن به منابع طبیعی و زیرزمینی به دنبال کشف استعدادها و افکار و ایده‌های برتر باشیم.

صفری موفقیت همه‌جانبه و ارتقای سطح علمی کشور را مستلزم توجه ویژه به نخبگان و ایده‌پردازان دانست و گفت: اگرعرصه برای ورود نخبگان به سطوح مدیریتی جامعه و بهره‌گیری از اظهارات آنان در تصمیمات اجرایی فراهم شود قطعاً گام مهمی درجهت توسعه پایدار برداشته‌ایم کمااینکه هیچ‌گاه  کسی از مشورت با نخبگان متضرر و پشیمان نخواهد شد.
عضو خانه نخبگان بسیج لرستان بیان کرد: برای یک فرد ایده‌پرداز باید شرایطی فراهم شود که تمام افکار و ذهنیات او در مسیر هدف قرار بگیرد و دغدغه و نگرانی نداشته باشد به عبارتی شرایط برای تمرکز و فعالیت هدفمند وی فراهم باشد.
صفری خاطرنشان کرد: نخبگان و نیروهای متخصص، توانمند ومبتکر وخلاق سرمایه‌های جامعه هستند لذا تخصیص اعتبارات برای فعالیت‌های علمی این افراد نه هزینه که سرمایه‌گذاری است. بسیاری از پژوهش‌های عملی نخبگان هزینه‌بر است، بنده چند سال گذشته برای اختراع خود بیش از 90 میلیون هزینه کردم، حال جوان ایده‌پرداز دانشجویی که از تمکن مالی برخوردار نیست به‌علت عدم حمایت مسئولین باید قید اختراع خود را بزند؟ و از ادامه مسیر بازبماند؟
وقتی مسئولین نخبگان جامعه را نمی‌شناسند چطورمی‌توان از اقتصاد دانش‌بنیان سخن گفت

عضو خانه نخبگان بسیج استان لرستان اذعان کرد: جایگاه کنونی نخبگان حاصل زحمات وتلاش‌های بی‌شائبه آن‌هاست کمااینکه بنیاد ملی نخبگان فیلترهای سنگینی دارد که هرکسی نمی‌تواند به‌راحتی نام خود را درشمار نخبگان ثبت کند ولی متأسفانه بعضاً مسئولین، حتی نخبگان استان را هم نمی‌شناسند در چنین شرایطی چگونه می‌توان از اقتصاد دانش‌بنیان سخن گفت.
وی درپایان اظهار کرد: شایسته است که پست‌های مدیریتی را به افراد توانمند و کارآمد بسپاریم، وقتی قرار است فردی مدیریت جدید مجموعه‌ای را بپذیرد ابتدا ایرادات و نقاط ‌ضعف مدیریت قبلی را برای او احصا کنند  که اگر توانایی اصلاح و برطرف کردن آن‌ها را داشت سمت جدید را بپذیرد درغیر این‌صورت جایگاه خود رابه فرد شایسته‌تری بسپارد لذا امید است که شایسته‌سالاری معیار گزینش مدیران جامعه باشد.