
حجتالاسلام امیر ضیایی، در گفتوگو با خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا) از قم، گفت: بایداز ظرفیتهای خوب استان قم در بحث قرآن برای استان های دیگر استفاده شود.
وی ادامه داد: من مدتی در ساروق اراک که مزین به نام کربلایی کاظم است مشغول برانامههای قرآنی بودم قبل از آن حتی یک حافظ جزء 30 نداشتیم اما در مدت دوسال تحولی ایحاد شد و حافظان زیادی در اجزای مختلف تربیت شدند امام به دلیل عدم حمایت مسئولان این روند متوقف شده است.
وی تاکید کرد: هم اکنون در برخی نقاط کشور و استان ها موسسه ومرکز قرآن و یا مربی نداریم و می توان از ظرفیت استان های برخوردار در این راه کمک گرفت.
ضیایی تصریح کرد: مسجدمحور شدن جلسات از دیگر نکاتی است که باید به آن ها توجه شود و جایگاه فعالیت های قرآنی در مجموع باید در میان فعالیتهای فرهنگی پررنگتر گردد.
این حافظ قرآن اظهار کرد: یکی از نقاط ضعف کنونی در برخی کارهای قرآنی عدم مدیریت درست منابع، امکانات و نیروی انسانی است که نیازمند مدیر قوی است و باید کار را به کاردان سپرد که نمونه آن را در مورد ساروق گفتم وقتی مدیری بود که از ما برای اجرای برنامههای قرآنی حمایت می کرد در آنجا تحول ایجاد شد اما با تغییر مدیریت، روند متوقف شده است.
این فعال قرآنی، با بیان اینکه هم اکنون مسابقات بیشتر فنیخوانی است گفت: باید تدابیری بیندیشیم تا روند آن مفهوم محورتر شود به خصوص این موضوع در حفظ تقویت گردد.
ضیایی:
گروه فعالیتهای قرآنی: حافظ 20 جزء قرآن مسابقات اوقاف قم گفت:
امیر ضیایی در گفتوگو با خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا) گفت: بایداز ظرفیتهای خوب استان قم در بحث قرآن برای استان های دیگر استفاده شود.
وی ادامه داد: من مدتی در ساروق اراک که مزین به نام کربلایی کاظم است مشغول برانامههای قرآنی بودم قبل از آن حتی یک حافظ جزء 30 نداشتیم اما در مدت دوسال تحولی ایحاد شد و حافظان زیادی در اجزای مختلف تربیت شدند امام به دلیل عدم حمایت مسئلان این روند متوقف شده است.
وی تاکید کرد: هم اکنون در برخی نققاط کشور و اسنان ها موسسه ومرکز قرآن و یا مبری نداریم و می توان از ظرفیت استان های برخوردار در این راه کک گرفتو.
ضیایی تصریح کرد: مسجدمحور شدن جلسات از دیگر نکاتی است که باید به آن ها توجه شود و جایگاه فعالیت های قرآنی در مجموع باید در میان فعالیته ای فرهنگی پررنگتر گردد.
این حافظ قرآن اظهار کرد: یکی زا نقاط ضعف کنونی در برخی کارهای قرآنی عدم مدیریت درست منابع، اکاکانات و نیروی انسانی است که نیازمند مدیر قوی است و باید کار را به کاردان سپرد که نمونه آن را در مورد ساروق گفتم وقتی مدیری وبد که از ما برای اجرای برنامههای قرآنی جحمایت می کرد در آنجا تحول ایجاد شد اما با تغییر مدیریت، روند متوقف شده است.
این فعال قرآنی، با بیان اینکه هما کنون مسابقت بیشتر فنیخوانی است گفت: باید تدابیری بیندیشیم تا روند آن مفهوم محورتر شود به خصوص این موضوع در حفظ تقویت گردد.
آئین اختتامیه این مسابقات نیز روز شنبه 13 دی ماه در قم برگزار و نفرات برتر در هر رشته تجلیل و برای مرحله کشوری معرفی میشوند.
بادآور می شود این مسابقات از روز 8 دی شروع شد و دو روز ابتدایی بانوان با هم مسابقه دادند و هم اکنون مسابقات برادران ادامه دارد.