به گزارش خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایكنا) از فارس، به نقل از روابط عمومی
و امور بینالملل استانداری فارس، سیدمحمد علی افشانی، در شورای راهبری توسعه
مدیریت استان با تأكید بر اینكه باید متناسب با منابع، شرایط و دانشی که داریم در
مسیر اصلاح امور گام برداریم، خواستار گسترش دامنه ارزیابی عملکرد دستگاهها به
سطح شهرستانها شد و افزود: اگر این کار را شهرستان و بخشها انجام ندهیم موفق
نخواهیم بود و سازمان برنامه و بودجه باید بتواند ساختاری را در شهرستانها داشته
باشد که عملکرد دستگاهها را مانند مرکز استان ارزیابی کند.
افشانی ادامه داد: لازم است که سال آینده این ارزیابی با یکسری شاخصهای
کمتر و در عین حال کیفیتر در مرکز استان و همچنین سطح شهرستانها انجام شود.
استاندار فارس اضافه کرد: در این ارزیابیها باید برای بخش خصوصی هم جایگاهی در نظر بگیریم و مهمترین شاخص ارزیابی مدیران دولتی را نیز این قرار دهیم که چه میزان در توسعه بخش خصوصی حوزه مأموریتشان نقش داشته و چه میزان وظیفه دولت را کم کردهاند.
وی در ادامه یادآور شد: یکی از دلایل اصلی پایین بودن راندمان، بهرهوری
و کارکردی که نتیجه آن رضایت عمومی مردم یا موفقیت سازمانی باشد بحث ساختار مدیریت
و منابع انسانی است.
وی ادامه داد: هر زمان این ساختار اصلاح شود، مدیران به شکل ساختاری
کار کنند و فعالیتها فرایندی شود و نیروها نیز متناسب با فرایندهایی که تدوین میشود
به شکل تخصصی به کار گرفته شوند، نتایج مثبتی خواهیم گرفت.
افشانی با اشاره به گستردگی سازمانهای دولتی و پایین بودن بهرهوری
در آنها گفت: اگر کارها ساختارمند شوند و به شکل مبنایی اصلاح گردند، نتایج مورد نیز
در شاخصهای تخصصی نیز دیده خواهد شد.
استاندار فارس بر لزوم استقرار سیستم مدیریت کیفیت در سازمانها تأکید
کرد و افزود: بحث توسعه مدیریت در بخشهای مختلف بسیار اثرگذار است و اگر ما در
این حوزه خوب کار کنیم نتیجه عملکرد ما در سازمانی که در آن مسئولیت داریم بسیار
متفاوت خواهد بود.