شایستهسالاری؛ سرلوحه انتصاب مدیران در همدان
استاندار همدان در آئین تکریم و معارفه فرماندار تویسرکان، شایستهسالاری و همسویی با رویکرد دولت که شامل مردمی بودن و انقلابی بودن است را سرلوحه برنامه خود برای انتصاب مدیران برشمرد.
به گزارش ایکنا از همدان، علیرضا قاسمیفرزاد استاندار همدان امروز ۲۸ آذرماه در آئین تکریم و معارفه فرماندار تویسرکان که با حضور استاندار همدان، نماینده و امام جمعه تویسرکان و دیگر مسئولین استانی و شهرستانی برگزار شد با بیان اینکه مدیران ارشد شهرستانها باید با ایجاد همگرایی زمینه خدمترسانی به مردم را در مسیر پیشرفت فراهم کنند، گفت: اغلب کسانی که برای این سمت معرفی شدند دارای این ویژگیهایی بودند، بعد از بررسیهای افراد متعدد با توجه به ویژگی تویسرکان و احساس دین به شهدای این دیار باید فردی شایسته انتخاب میشد.
وی تعامل فرماندار با مردم، امامجمعه و نماینده مردم را از مهمترین ویژگیهای فرماندار دانست و گفت: لازمه و ضرورت یک مدیر این است که بتواند مسیر خدمت و خدمترسانی را هموار کند.
قاسمیفرزاد شایستهسالاری و همسویی با رویکرد دولت که شامل مردمی بودن و انقلابی بودن است را سرلوحه برنامه خود برای انتصاب مدیران برشمرد و گفت: تویسرکان ظرفیتهای زیادی در حوزههای مختلف طبیعی، گردشگری، فرهنگی و مذهبی دارد همچنین پیامبری دارد که باید ثبت جهانی شود که عامل بزرگی در پیشرفت در حوزه گردشگری برای شهرستان خواهد شد.
وی با بیان اینکه امروز گردشگری یک صنعت مهم است، گفت: صنعت منبت گلریز همچنین گردوی تویسرکان که ثبت جهانی شده است از مزیتهای این شهرستان است که فرماندار میتواند از آنها در راه پیشرفت و توسعه بهره ببرد.
استاندار همدان با بیان اینکه فرماندار منتخب تویسرکان باید در پیشرفت و عمران شهرستان قدم بردارد، گفت: هر کس در هر جایگاهی باید تحمل و سعهی صدر داشته باشد و به حرفهایی که زده میشود با منطق پاسخ دهد.
وی در پایان حسین افشار را به عنوان فرماندار تویسرکان معرفی و از سید رسول حسینی فرماندار سابق تویسرکان تقدیر کرد.
انتهای پیام
