حسن عزیزینیا، رئیس هیئت مدیره دارالتحفیظ الهادی، در گفتوگو با ایکنا از فارس، با بیان اینکه این مؤسسه یکی از مؤسسات بزرگ کشور است که هم در نقاط مختلف کشور فعالیت دارد و هم قرآنآموزانی از سایر کشورها گفت: به منظور ارتقای فعالیتهای این مؤسسه طرحهای مختلفی در طول سال اجرا میشود.
وی از اجرای طرح «خادمیار قرآنی» در این مؤسسه خبر داد و افزود: این طرح به منظور تربیت نیروی قرآنی با توجه به استعدادها و علاقه هر قرآنآموز در عرصههای مختلف فرهنگی، آموزشی، روابط عمومی، مشاوره، درآمدزایی و غیره است.
عزیزینیا زمان آغاز این طرح را دیماه سال جاری اعلام کرد و گفت: این طرح در سال جاری تنها در مرکز مدیریت مؤسسه و از سال آینده به صورت گسترده در سایر شعب مؤسسه در نقاط مختلف کشور اجرا خواهد شد که در آن قرآنآموز در بدو ورود در کنار حفظ قرآن با پذیرش مسئولیت در سطح کلاس خود طی یکسال درکنار گذراندن دورههای تخصصی تئوری و عملی در بخشهای مختلف فرهنگی، روابط عمومی، آموزش، امورمالی، مشاوره و..... به یک نیروی متخصص قرآنی تبدیل خواهد شد.
رئیس هیئت مدیره دارالتحفیظ الهادی یادآور شد: این مجموعه از سال جدید تنها به حافظ پروری بسنده نخواهد کرد و با اجرای طرحهای این چنینی در جهت نیروپروری آن هم نیروی فعال قرآنی قدم خواهد گذاشت.
وی همچنین از دیگر طرحهای این مؤسسه طرح «مدبران» عنوان کرد و افزود: این طرح به منظور مدیرپروری قرآنی است که در اسفندماه سال جاری اجرا خواهد شد و هدف از آن هم میدان دادن به اعضای مجموعه الهادی در عرصه مدیریتی است تا بتوانند آموزشهای لازم را در این زمینه کسب کنند.
عزیزینیا اظهار کرد: دو طرح مذکور طرحهای مهم و جدید و ابتکاری مؤسسه الهادی هستند که اجرای آنها برای دیگر مجموعههای قرآنی هم که مشکل کمبود نیرو دارند، میتواند مفید باشد.
انتهای پیام