اشتغال فرزندان مهمترین دغدغه امروز بازنشستگان است
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشور با بیان اینکه مأموریت دیگر ما رفع دغدغههای بازنشستگان است، گفت: بزرگترین دغدغه امروز خانواده اشتغال فرزندان است و پیشبینی ما این است که حدود ۱۵۰ هزار نفر از فرزندان بازنشستگان نیاز به اشتغال دارند که در شرکتهای زیر مجموعه خود اولویت را به اشتغال فرزندان بازنشستگان دادهایم.
به گزارش ایکنا از قم، نعمتالله ترکی، مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشور در دیدار با آیتالله سیدمحمد سعیدی، تولیت آستان مقدس حرم بانوی کرامت که صبح امروز 31 خردادماه در سالن محراب حرم مطهر بانوی کرامت برگزار شد، بیان کرد: در کشور ۱۹ صندوق بازنشستگی در حال فعالیت هستند که یکی از آنها صندوق بازنشستگی کشوری با حدود یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر مستمریبگیر است که با احتساب خانواده این افراد جمعیت حدود ۱۵ میلیون نفری را شامل میشود.
وی ادامه داد: از این یک میلیون و ۷۰۰ هزار نفر حدود یک میلیون نفر بازنشسته آموزش و پرورش هستند، حدود ۲۳۰ هزار نفر بازنشستگان وزارت بهداشت هستند و مابقی، بقیه دستگاههای اجرایی هستند.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با بیان اینکه فلسفه ایجاد صندوقهای بازنشستگی برای ارائه خدمات به بازنشستگان است، افزود: ما به علت عدم برنامهریزی مناسب در طی ۵ دهه گذشته ناترازی در صندوقهای بازنشستگی را شاهد هستیم.
وی با بیان اینکه مأموریت اول ما در حوزه خدمات اجتماعی و رسیدگی به معیشت و بهداشت، درمان و سلامت بازنشستگان است، یادآور شد: در این حوزه با اجرای طرح بیمه سلامت بخشی از مشکلات ما کم شده و در صندوق هم بحث بیمه تکمیلی را دنبال میکنیم و از ابتدای سال تا کنون حدود ۸ هزار میلیارد تومان در بخش بیمه تکمیلی هزینه شده است.
ترکی با بیان اینکه مأموریت دیگر ما رفع دغدغههای بازنشستگان است، گفت: بزرگترین دغدغه امروز خانواده اشتغال فرزندان است و پیشبینی ما این است که حدود ۱۵۰ هزار نفر از فرزندان بازنشستگان نیاز به اشتغال دارند که در شرکتهای زیر مجموعه خود اولویت را به اشتغال فرزندان بازنشستگان دادهایم.
وی با اشاره به اولویت دادن فرزندان بازنشستگان در تأمین مسکن توسط دولت، افزود: ما بین کانونهای بازنشستگان در سراسر کشور ارتباط خوبی برقرار کردیم و در بحث حرفهآموزی جدید نیز در رشتههای مختلف اقدام کردهایم.
مدیرعامل صندوق بازنشستگی کشوری با اشاره به اینکه ۱۸۵ شرکت در زیر مجموعه صندوق بازنشستگی کشوری هستند که به منظور ایجاد درآمد پایدار تأسیس شدهاند و سالانه ده درصد از هزینهها را جبران میکند، افزود: مهمترین مشکل این شرکتها چیدمان نیروی انسانی غیرتخصصی در آنهاست بنابراین اولویت اول ما مبارزه با فساد در شرکتهای زیر مجموعه است تا حس اعتماد و اطمینان را برای بازنشستگان ایجاد کنیم.
انتهای پیام
