
به گزارش ایکنا از آذربایجانشرقی، اسماعیل فاتحیفر، رئیس دانشگاه صنعتی سهند و دارنده جایزه سازمان بهرهوری آسیایی و نشان ملی بهرهوری، امروز، 26 مهرماه، در دوره آموزشی «آشنایی با اصول بهره وری در سازمان» ویژه همکاران سازمان جهاددانشگاهی استان، با بیان اینکه متوسط رشد بهرهوری در ایران منفی 10درصد است، گفت: سطح بهرهوری را میتوان با راهکارهای ساده در سازمان افزایش داد.
وی با بیان اینکه استفاده از امکانات به نحو احسن در جای خودش، موجب افزایش بهرهوری میشود، گفت: مهارت نیروی انسانی و استفاده از تکنولوژیهای روز، منجر به افزایش بهره وری میشود.
فاتحیفر، با تشریح مفهوم بهرهوری به روش MFCA گفت: در این روش بر روی تلفات متمرکز شده و بخشی از سود را در تلفات میبینند و در واقع این روش به دنبال شفاف سازی ارزش تلفات است.
رئیس دانشگاه صنعتی سهند، تاکید کرد: استفاده از این روش منجر به ارتقای بهرهوری مواد، کاهش هزینههای جاری و ارتقای بهرهوری انرژی شده و نتیجه آن تولید پسماند کمتر، مصرف انرژی کمتر و قیمت نهایی پایین تر محصولات میشود.
وی تاکید کرد: از لحاظ بهرهوری، هر کار در سازمان فقط یه بار باید انجام شده و روندهای زاید باید حذف شود.
فاتحیفر، از جهاددانشگاهی خواست از ظرفیتهای رسانهای و فرهنگی خود برای ترویج فرهنگ بهره وری در سطح جامعه استفاده کنند.
اکبر شوقی، سرپرست معاونت پشتیبانی سازمان جهاددانشگاهی آذربایجانشرقی، نیز در این جلسه از آغاز برگزاری دورههای ضمن خدمت برای معاونان، مدیران و کارکنان بخشهای مختلف این سازمان خبر داد و گفت: این دوره ها بر اساس نیازسنجی و با هدف ارتقای عملکرد سازمان و به ویژه ارتقای بهره وری کارکنان برگزار میشود.
انتهای پیام