به گزارش ایکنا از فارس، حسن شیخنیا، معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری فارس امروز، ۳۱ خردادماه در شورای گفتوگوی بخش خصوصی و دولتی استان فارس با تأکید بر اینکه باید فضای کسب و کار استان عارضهیابی شود، گفت: برخی از مسائل مربوط به مدیریت داخلی استان است.
معاون هماهنگی امور اقتصادی استانداری فارس تأکید کرد: باید برنامهریزی شود که بازار کسب و کار استان برای سه سال آینده چگونه است.
در ادامه این جلسه، وحید خداپرست، مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس نیز گفت: تعداد بالایی از ابلاغات در سال ۱۴۰۰ به هر دلیلی ابلاغ نشده و روال اشتباهی بود و قرار داد ملغی شد و از نیرویی متخصص ابلاغ برای اینکار استفاده شد به مراتب مشکل حل شد.
وی افزود: مشکل این بود ابلاغیه به کارفرما نمیرسید و نمیتوانست در جلسه شرکت کند و غیابا رای صادر میشد و زمانی که برای اجرای احکام اقدام میشد کارفرما تازه متوجه میشد اما ابلاغ توسط ماموران ابلاغ نارضایتی را به حداقل رساند.
خداپرست تأکید کرد: کارفرمایان و کارگران موظف هستند در سامانه جامع روابط کار عضو شوند که از ابلاغات خود با خبر شوند اما متاسفانه این سامانه دارای مشکلاتی است.
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس اظهار کرد: اقدامی که انجام دادیم این بود که سامانه روابط کار را در شیراز به سامانه ثنا لینک کردیم و رضایتمندی کارفرمایان بالا رفت.
وی با بیان اینکه در سال ۱۴۰۰ بیش از ۱۲ هزار پرونده اختلافات کارگری وجود داشت که با اقداماتی که صورت گرفت به ۵ هزار پرونده در سال ۱۴۰۲ کاهش پیدا کرد، گفت: بیشتر جمعیت کارگری استان متمرکز در کارگاه های کوچک و متوسط است و بیشترین مشکل هم در همین کارگاهها است بیش از ۷۰ درصد شکایات مربوط به صنوف است.
خداپرست با تصریح اینکه در کارخانههای بزرگ کمتر شکایتی در حوزه کارگر و کارفرمایی وجود دارد، این نکته را یادآور شد که اداره کار نمیتواند رای قطعی در خصوص سازش بدهد.
انتهای پیام