معاون آموزش متوسطه ادارهکل آموزش و پرورش خراسانرضوی:
نگرانی درباره کمبود معلم در خراسانرضوی وجود ندارد
حسن عدالتجو درباره وضعیت نیروی انسانی آموزشوپرورش در استان خراسانرضوی گفت: با تدابیر اتخاذشده از سوی وزارت آموزشوپرورش، نگرانی جدی درباره کمبود نیروی انسانی نداریم و دانشگاه فرهنگیان با تمام ظرفیت خود در حال جذب و تربیت نیرو است.
حسن عدالتجو، معاون آموزش متوسطه ادارهکل آموزش و پرورش خراسانرضوی در گفتوگو با ایکنا از خراسانرضوی با اشاره به وضعیت ترک تحصیل دانشآموزان در این استان اظهار کرد: میزان ترک تحصیل تا پایان دوره اول متوسطه بسیار ناچیز است و عملاً مداخله قابلتوجهی در این زمینه نداریم؛ بهگونهای که این رقم گاهی کمتر از یک درصد است و در جمعیت دانشآموزی چندان قابل محاسبه نیست.وی با اشاره به وضعیت جمعیت دانشآموزی در دوره ابتدایی افزود: بهدلیل شرایط جمعیتی و کاهش نرخ زاد و ولد، در این بخش با کاهش آمار مواجه هستیم و این موضوع در سطح کشور نیز قابل مشاهده است. در حال حاضر پیک جمعیت دانشآموزی استان در پایههای پنجم و ششم قرار داشته و دانشآموزان پایه ششم در حال ورود به پایه هفتم هستند، دانشآموزان پایه پنجم نیز تا دو سال آینده وارد دوره متوسطه خواهند شد؛ بنابراین در این بخش افزایش جمعیت دانشآموزی را خواهیم داشت.
عدالتجو درباره وضعیت نیروی انسانی آموزش و پرورش استان گفت: خوشبختانه با تدابیر اتخاذشده از سوی وزارت آموزشوپرورش، نگرانی جدی درباره کمبود نیروی انسانی نداریم و شرایط هر سال در حال بهبود است. دانشگاه فرهنگیان نیز با تمام ظرفیت خود در حال جذب و تربیت نیرو است؛ بنابراین امسال جذب نیروی جدید از طریق ماده ۲۸ نخواهیم داشت.
معاون آموزش متوسطه ادارهکل آموزش و پرورش استان خراسانرضوی با اشاره به سیاستهای دولت چهاردهم در حوزه آموزشوپرورش بیان کرد: توجه دولت چهاردهم به آموزشوپرورش ویژه است و یکی از اقدامات مهم در این زمینه، تعیین تکلیف نیروهایی بود که پیشتر با عنوان خرید خدمات آموزشی فعالیت میکردند، در حوزه هنرآموزی و معلمانی که در هنرستانها فعالیت دارند نیز با استخدامهای انجامشده در سال گذشته، استان خراسانرضوی از این نیروها بینیاز شده است.
وی در پایان گفت: در کشور حدود ۲۱ هزار نفر از این نیروها بهدلیل کمبود نیروی انسانی در قالب خرید خدمات آموزشی فعالیت داشتند که سهم خراسانرضوی حدود ۹ هزار نفر بود. خوشبختانه همه این نیروها به حقالتدریس تبدیل شدند و با توجه به اینکه نیروهای حقالتدریس در فصل تابستان از برخی حقوق و مزایا برخوردار نبودند، تلاش شده از ظرفیت آنها استفاده شده و پرداخت حقوق نیز برای آنها در نظر گرفته شود.
انتهای پیام 
