کد خبر: 1268107
تاریخ انتشار : ۲۰ مرداد ۱۳۹۲ - ۰۸:۳۷
مؤلفه‌هاي مديريت اسلامي از شعار تا عمل/(6) منتخب مردم خمين در مجلس

مديريت در اسلام فرصتی برای خدمت به خلق خداست

مديريت در اسلام به‌عنوان فرصتی برای انجام وظيفه و خدمت به خلق خداست، در حالی كه مديريت غير اسلامی فرصتی برای رسيدن به خواسته‌ها و منافع شخصی بوده و رشد و تعالی كل جامعه را شامل نمی‌شود.


گروه اجتماعی: مديريت در اسلام به‌عنوان فرصتی برای انجام وظيفه و خدمت به خلق خداست، در حالی كه مديريت غير اسلامی فرصتی برای رسيدن به خواسته‌ها و منافع شخصی بوده و رشد و تعالی كل جامعه را شامل نمی‌شود.







رضايی، منتخب مردم خمين در مجلس

ابراهيم رضايی، منتخب مردم خمين در مجلس در گفت‌وگو با خبرگزاری بين‌المللی قرآن(ايكنا) شعبه مركزی، گفت: در قرآن كريم از انجام مسئوليت‌ها به نحو احسن و شايسته به‌عنوان مديريت اسلامی ياد می‌شود.


مديريت بی‌انگيزه در قرآن كريم جايگاهی ندارد


وی با بيان اينكه مديريت بی‌انگيزه در قرآن كريم جايگاهی ندارد، اظهار كرد: مسئوليت‌پذيری، تعهد و به‌كارگيری همه توان و استعداد برای پيشبرد اهداف سازمان از اركان مديريت اسلامی محسوب می‌شود.


رضايی ادامه داد: اگر مديری خداوند را ناظر بر اعمال خود بداند و باور داشته باشد كه در روز قيامت نسبت به تمامی اعمال و رفتار خود بايد پاسخگو باشد، هرگز از وظايف و مسئوليت‌های خود تخطی نكرده و گرفتار هوای نفس نمی‌شود.


منتخب مردم خمين در خانه ملت با اشاره به اينكه موفقيت مديران در گرو تمسك به قرآن و توكل به خداوند متعال است، تصريح كرد: اگر تبعيت از فرامين قرآن مبنای عمل و انديشه مديران قرار گيرد به‌طور قطع آن مدير در تحقق اهداف سازمان با كمترين چالشی مواجه نخواهد شد.


مديريت در اسلام به‌عنوان فرصتی برای انجام وظيفه و خدمت به خلق خداست


رضايی در خصوص تفاوت مديريت اسلامی و غيراسلامی، ابراز كرد: مديريت در اسلام به‌عنوان فرصتی برای انجام وظيفه و خدمت به خلق خداست، در حالی كه مديريت غير اسلامی فرصتی برای دستيابي به خواسته‌ها و منافع شخصی بوده و رشد و تعالی كل جامعه را شامل نمی‌شود.


وی با بيان اينكه متأسفانه هنوز در كشورمان برخی از مديران با سازوكارهای مديريت اسلامی آشنايی نداشته و مبانی فكری و اعتقادی آن‌ها اسلامی نيست، افزود: بی‌توجهی به تربيت اسلامی مديران سبب شده تا در تعدادی از سازمان‌های دولتی و غيردولتی مديران با انديشه‌های لائيك و سكولار در جايگاه نظام مديريتی قرار گرفته و عهده‌دار مسئوليت‌ها شوند، بدون اينكه عمل و منش آن‌ها بر اساس شاخصه‌های اسلامی باشد.


منتخب مردم خمين در خانه ملت در پايان با بيان اينكه اين نقيصه مربوط به مديريت كلان كشور است، خاطرنشان كرد: در كشوری كه داعيه‌دار نظام اسلامی است بايد مديرانی در رأس امور قرار گيرند كه مبانی فكری و نظری آن‌ها بر پايه اعتقاد به دين اسلام باشد و اين موضوع به يك مطالبه عمومی و همگانی در كشور تبديل شود.

captcha