سمینار «دین، سلامت اداری و حریم خصوصی» در مشهد برگزار شد

به گزارش خبرگزاری بین‌المللی قرآن(ایکنا) از خراسان رضوی، حجت‌الاسلام سیدداوود سیدمیرزایی، روانشناس بالینی و مشاور امور خانواده، در سمینار علمی ـ آموزشی دین، سلامت اداری و حریم خصوصی که 27 اردیبهشت‌ماه در مرکز آموزش فنی ضمن خدمت آستان قدس رضوی برگزار شد، اظهار کرد: بسیاری از صفات اخلاقی ارثی هستند اما اگر می‌خواهید فردی را بشناسید باید به محیطی که در آن رشد کرده توجه کنید.

وی با بیان اینکه روحیات افراد در مکان‌های مختلف، متفاوت است، افزود: اگر دوقولوهای همسان را در محیط‌های مختلف پرورش دهید، هرچند که برخی از خصوصیات اخلاقی آنان مشترک باشد اما در رفتارشان با هم تفاوت خواهند داشت.

روانشناس بالینی و مشاور امور خانواده با تأکید بر اینکه برای بالا بردن بهره‌وری باید در راستای روحیات خود گام بردارید، عنوان کرد: بخش مهم در تحقق آرمان‌ها، هم سویی با روحیات است، از همین رو شغلی را انتخاب کنید تا با روحیات شما سازگار باشد.

آرامش در محیط خانواده؛ عاملی مؤثر در بهداشت کاری

حجت‌الاسلام سیدمیرزایی به بهداشت در محیط کار اشاره کرد و گفت: خانواده مهم‌ترین نهاد اجتماعی است، بر این اساس آرامش در محیط خانواده، ارتباط مستقیم بر روی کار شما خواهد گذاشت به نحوی که خانواده در بهداشت جسم، روان و روابط اجتماعی شما تأثیرگذار است.

وی با بیان اینکه برخی مسائل موجب می‌شود افراد کار خود را به درستی انجام ندهند، ابراز کرد: مشغله بیش از حد  در کار و نبود علاقه در شغل فرد موجب کم شدن بهره‌وری در کار می‌شود، در نتیجه مهم‌ترین آسیب را خانواده فرد می‌بیند، زیرا موجب فروپاشی نظام خانواده می‌شود.

روانشناس بالینی و مشاور امور خانواده با اشاره به یکی از 16 عامل طلاق در کتاب «روانشناسی در قرآن» نداشتن توازن در شغل است، افزود: گاهی فرد از ترس اینکه به محیط کارش لطمه نخورد از خانواده خود غافل می‌شود.

حجت‌الاسلام سیدمیرزایی با بیان اینکه 10 میلیون پرونده در سال در قوه قضاییه تشکیل می‌شود، گفت: این درحالی است که 18 میلیون پرونده در شورای حل و اختلاف حل می‌شود و به قوه قضاییه ارجاع داده نمی‌شود، بر این اساس در وضعیت بحرانی هستیم که باید با آگاه‌سازی مردم در زمینه محیط خانواده و کار از ایجاد اختلاف در بین خانواده‌ها جلوگیری کنیم.

وی سوء ظن در محیط کار بین رئیس و مرئوس و همکاران را یکی از موارد سلب آسایش در محیط کار دانست و عنوان کرد: وجود وایبر،‌ واتساب و فضای مجازی نیز یکی دیگر از مواردی است که موجب تشدید ناامنی در محیط کار شده است.

این روانشناس بالینی و مشاور امور خانواده، یکی از دغدغه‌های رهبر معظم انقلاب را به بازی گرفتن افراد در حریم خصوصی مانند فضای مجازی عنوان کرد و ادامه داد: متخصصان وایبر اسرائیلی هستند که متاسفانه بیشترین کاربر این نرم‌افزار در ایران وجود دارد.

وی با بیان اینکه افشاگری با دین اسلام سنخیت ندارد، اظهار کرد: از همین رو باید به یکدیگر فرصت جبران خطا بدهید و در صورت بروز خطا از همکار خود تا حد امکان چشم‌پوشی کنید.

نگذارید رقابت جای رفاقت را در محیط کار از شما بگیرد

حجت‌الاسلام سیدمیرزایی، رفتار صحیح با رقبا را یکی دیگر از روش‌های سلامت روان در محیط کار عنوان کرد و افزود: نامزدهای مجلس شواری اسلامی می‌توانند با هم رقابت سالم داشته باشند و طرفداران آنان نیز باید با رفتارهای صحیح به حفظ تعادل در محیط جامعه بپردازند، لذا نگذارید رقابت جای رفاقت را در محیط کار از شما بگیرد.

با بیان اینکه خداوند در قرآن 50 مرتبه به «ذَلِکَ بِمَا قَدَّمَتْ أَیْدِیکُمْ، این در مقابل کارهایی است که از پیش فرستاده‏‌اید» اشاره کرده است، ابراز کرد: از هر دست که بدهید از همان دست هم می‌گیرید، بر این مبنا با نیت خیر در محیط کار رفتار کنید تا نتیجه مطلوب به دست آورید.

وی با اشاره به اینکه شهید مطهری گفته است «آنقدر که ما از آمران به معروف و ناهیان از منکر ضربه خورده‌ایم، اگر امر به معروف و نهی از منکر را حذف می‌کردیم، اینقدر ضربه نمی‌خوردیم»، عنوان کرد: بی تفاوت بودن در برابر رفتار انسان‌ها کاری اشتباه است اما اشتباه‌تر از آن تذکر بی‌جا است، بر این اساس سعی کنید با رفتار درست و تذکرات مناسب آبروی همکاران خود را در محیط کار حفظ کنید.