رهبر با بیان اینکه افزایش مرخصی زایمان از سوی مجلس شورای اسلامی به صورت قانون ابلاغ شده است گفت: این طرح از حوزه قانونگذاری عبور کرده و اکنون نیازمند نظارت و حمایت برای اجرا از سوی دولت است.
ضرورت حمایت مالی از کارفرما
رئیس فراکسیون زنان مجلس شورای اسلامی ادامه داد: پیشبینیهای قانونی برای حمایت از کارفرما باید صورت گیرد تا شاهد تحقق و اجرای این مهم باشیم.
وی ادامه داد: اگر موضوعی بار مالی داشته باشد مجلس نمیتواند دولت را موظف کند، چرا که باید پیشبینی بار مالی آن نیز انجام شود، در این صورت دولت باید اقدام به ارائه لایحه کند. در این راستا مجلس تکلیف کرده است که دولت میتواند با اجازه کارفرما مرخصی زایمان را از شش ماه به 9 ماه افزایش دهد.
وی حل معضل اجرایی نشدن افزایش مرخصی زایمان را در برخی دستگاهها و نهادهای ارائه لایحه از طرف دولت به مجلس و لحاظ کردن بار مالی آن دانست و گفت: تا کنون به دلیل اینکه دولت
تمایلی به انجام این کار نداشته، لایحهای به مجلس ارائه نداده است.
حمایتهای زبانی که به عمل نمیرسد
وی در پایان یادآور شد: با وجود اینکه از سوی برخی افراد در دولت فعلی ادعای حمایت زیادی از حضور بانوان در مجلس شورای اسلامی شده است اما در عمل و اجرا در قوه مجریه حمایتی از قوانین حوزه زنان، خانواده و کودکان صورت نمیگیرد.