علیرضا یوسفی، معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان در گفتوگو با
خبرگزاری بینالمللی قرآن(ایکنا) از اصفهان اظهار کرد: در رابطه با جهاد دانشگاهی، ابتدا باید به سابقه آن نظر کرد. در یک مقطع زمانی به جهاد دانشگاهی اعتماد شد و ماحصل این اعتماد این است که امروز بسیاری از مسئولین جهاد به عنوان مدیر کشوری در حال فعالیتاند.
وی افزود: در گذشته، جهاد دانشگاهی بخشی از مدیریت دانشگاه محسوب میشد و افرادی که توانمندیهای علمی، اجرایی و فرهنگی خوبی داشتند، در جهاد دانشگاهی کارآموزی میکردند و پس از چند سال در صورت مورد اعتماد بودن، در بدنه اجرایی نظام به کار گرفته میشدند.
یوسفی ادامه داد: انجام دوباره چنین مأموریتی از سوی جهاد دانشگاهی مستلزم این است که نظام اجرایی کشور اعتماد بیشتری به جهاد دانشگاهی نموده و مسئولیتهای بیشتری را به آن بسپارد تا جهاد دانشگاهی مثل گذشته و به ویژه از لحاظ تربیت نیروهای متخصص و توانمند در خدمت انقلاب باشد.
وی راز بالندگی جهاد دانشگاهی را جذب نیروهای معتقد و مؤمن به انقلاب و علاقمند به کشور دانست و گفت: با حضور این نیروها در جهاد دانشگاهی، نظام به آنها اعتماد نمود و این نیروها پرورش یافته و باعث بالندگی جهاد دانشگاهی شدند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی اصفهان اضافه کرد: البته من در حال حاضر جهاد دانشگاهی را چندان بالنده نمیبینم، مگر اینکه دوباره به این نهاد اعتماد شده و ماموریتهای سابق به آن سپرده شود تا بتواند به پیشرفتهای خود ادامه دهد.
یوسفی تصریح کرد: ایجاد مراکز تحقیقاتی و مراکز رشد، تخصیص اعتبار برای انجام کارهای پژوهشی مثل کارهای بزرگی که در پژوهشکده رویان انجام و موجب افتخار کشور شد و ورود جهاد به حوزههای دیگر میتواند باعث پرورش نیروهای علمی و فرهنگی توسط این نهاد همچون گذشته شود؛ مشروط بر اینکه نگاه مثبتتری نسبت به جهاد وجود داشته باشد.