مرکز توسعه، مغز متفکر برنامهریزی کلان جامعهالمصطفی است
رئیس جامعه المصطفی العالمیه گفت: المصطفی در میان نهادهای حوزوی و علمی کشور، از سازمانهای پیشگام در عرصه تفکر راهبردی و برنامهریزی کلان است و باید با نوسازی روشها، چابکسازی و بهرهگیری از فناوریهای نو، مسیر رشد و بهرهوری را با قدرت ادامه دهد.
به گزارش خبرنگار ایکنا، حجت الاسلام والمسلمین علی عباسی، رئیس جامعه المصطفی العالمیه شامگاه شنبه سوم آبانماه به مناسبت روز آمار در دیدار با کارکنان مرکز توسعه و امور راهبردی این مجموعه، اظهارکرد: جامعه المصطفی در میان نهادهای حوزوی و علمی کشور، از سازمانهای پیشگام در عرصه تفکر راهبردی و برنامهریزی کلان است و باید با نوسازی روشها، چابکسازی و بهرهگیری از فناوریهای نو، مسیر رشد و بهرهوری را با قدرت ادامه دهد.
عضو خبرگان رهبری، جامعه المصطفی را سازمانی پیشرو در حوزه برنامهریزی و تفکر راهبردی در میان نهادهای حوزوی دانست و افزود: از سال ۱۳۸۲ که نخستین برنامه میان مدت با مشارکت استادان برجسته تدوین شد، نگاه راهبردی در مرکز جهانی علوم اسلامی نهادینه شد و این مسیر تا امروز با رویکردی واقع گرایانه ادامه یافته است.
وی با اشاره به اجرای سه برنامه میان مدت در جامعه المصطفی ادامه داد: بازدهی برنامههای راهبردی المصطفی رضایت بخش و نشان از طراحی دقیق و مبتنی بر واقعیت دارد.
رئیس جامعه المصطفی، مرکز توسعه و امور راهبردی را از ارکان کلیدی جهت دهنده به سیاستهای کلان مجموعه برشمرد و تصریح کرد: در شرایط محدودیت منابع، باید با اولویت بندی، تصمیمهای کارشناسی شده گرفت و از فناوریهای نو و نیروهای آموزش دیده بهره برد تا با حذف فعالیتهای کاذب، هزینهها کاهش و بهرهوری افزایش یابد.
وی چابک سازی سازمان را «ضرورتی اجتناب ناپذیر» دانست و تأکید کرد: این مأموریت باید با نگاهی فرابخشی و تعامل مؤثر میان صف و ستاد دنبال شود. مرکز توسعه باید مغز متفکر و هماهنگ کننده این جریان باشد.
حجتالاسلام والمسلمین عباسی، ادامه اصلاح ساختار اداری و اجرای نظام خبرگی را از اولویتهای اساسی المصطفی عنوان و از تلاشهای کارکنان مرکز توسعه و امور راهبردی قدردانی کرد.
در ابتدای این دیدار مهدینژاد، رئیس مرکز توسعه و امور راهبردی المصطفی، گزارشی از برنامهها و اقدامات این مرکز ارائه داد و گفت: «تدوین نظام یکپارچهسازی، بازبینی سند کلان المصطفی، طرح آمایش واحدهای داخل و خارج کشور و ارتقای نظام ارزیابی عملکرد» از مهمترین پروژههای جاری این مرکز میباشد.
وی در پایان با اشاره به پیشرفت ۷۰ درصدی طرح چابک سازی سازمانی افزود:این طرح یکی از زیربناییترین برنامههای مرکز است و امیدواریم در دو ماه آینده مرحله ساختاری آن کامل شود.
گفتنی است در این دیدار، شماری از کارکنان مرکز توسعه و امور راهبردی نیز دیدگاهها و پیشنهادهای خود را در زمینه ارتقای کیفی فعالیتهای سازمان مطرح کردند.
انتهای پیام
